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離婚協議中。学資保険の譲渡を拒否
21/07/06 13:20:29
ここで意味はなくないと豪語してる人達も自分の子がＦラン大に行ったら意味がないってわかるだろうね 就活でどんな目に遭うか…(笑) 日東駒専以下の大学なんて企業からしたら高卒と一緒 鼻にもかけられない エントリーシート出したって大学名だけで即落とされる(笑) 某有名企業人事課勤務者
21/07/06 13:25:15
>>38こんな視野が狭い人が人事課にいる企業って大丈夫なの？
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/07/06 13:35:09
>>46 別に視野狭いと思わないけど。 上位ランクの大学に合格するということは、いろんな力の集大成なんだよ。 目標を設定する力、努力し続けられる力、忍耐力、スケジュール管理能力、内省力、などなど。 こういう力は就職後も必要だよね。 就活で一人一人の人間性を正しく知ることなんか不可能じゃん。 それに人間性が第一ではなく、仕事をするに値する最低限の素質があるかどうかをみたいんじゃないかな。
21/07/06 13:36:13
>>46 でも実際に学歴フィルターってあるよ。 一定条件以上の学歴の学生の中から良い人を探せば良い訳だし。 わざわざFラン大学卒の一人なんて 超人的なメリットがない限り採らないよ。
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No.38 ハチノス
21/07/06 13:20:29
ここで意味はなくないと豪語してる人達も自分の子がＦラン大に行ったら意味がないってわかるだろうね
就活でどんな目に遭うか…(笑)
日東駒専以下の大学なんて企業からしたら高卒と一緒
鼻にもかけられない
エントリーシート出したって大学名だけで即落とされる(笑)
某有名企業人事課勤務者
No.46 セキズイ
21/07/06 13:25:15
>>38こんな視野が狭い人が人事課にいる企業って大丈夫なの？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.54 サガリ
21/07/06 13:35:09
>>46
別に視野狭いと思わないけど。
上位ランクの大学に合格するということは、いろんな力の集大成なんだよ。
目標を設定する力、努力し続けられる力、忍耐力、スケジュール管理能力、内省力、などなど。
こういう力は就職後も必要だよね。
就活で一人一人の人間性を正しく知ることなんか不可能じゃん。
それに人間性が第一ではなく、仕事をするに値する最低限の素質があるかどうかをみたいんじゃないかな。
No.55 アガリ
21/07/06 13:36:13
>>46
でも実際に学歴フィルターってあるよ。
一定条件以上の学歴の学生の中から良い人を探せば良い訳だし。
わざわざFラン大学卒の一人なんて 超人的なメリットがない限り採らないよ。