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子供の上京、知っておくべき物件の選び方
21/07/06 13:25:15
>>38こんな視野が狭い人が人事課にいる企業って大丈夫なの？
21/07/06 13:35:09
>>46 別に視野狭いと思わないけど。 上位ランクの大学に合格するということは、いろんな力の集大成なんだよ。 目標を設定する力、努力し続けられる力、忍耐力、スケジュール管理能力、内省力、などなど。 こういう力は就職後も必要だよね。 就活で一人一人の人間性を正しく知ることなんか不可能じゃん。 それに人間性が第一ではなく、仕事をするに値する最低限の素質があるかどうかをみたいんじゃないかな。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/07/06 13:39:06
>>54 そう思います 社会性なり環境なり色々なのが出来上がってると思います。 その中から更に厳選するんだろうね
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No.46 セキズイ
21/07/06 13:25:15
>>38こんな視野が狭い人が人事課にいる企業って大丈夫なの？
No.54 サガリ
21/07/06 13:35:09
>>46
別に視野狭いと思わないけど。
上位ランクの大学に合格するということは、いろんな力の集大成なんだよ。
目標を設定する力、努力し続けられる力、忍耐力、スケジュール管理能力、内省力、などなど。
こういう力は就職後も必要だよね。
就活で一人一人の人間性を正しく知ることなんか不可能じゃん。
それに人間性が第一ではなく、仕事をするに値する最低限の素質があるかどうかをみたいんじゃないかな。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.57 インサイドスカート
21/07/06 13:39:06
>>54
そう思います
社会性なり環境なり色々なのが出来上がってると思います。
その中から更に厳選するんだろうね