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保育園からの電話伝えてくれなかった。 (2ページ)
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- 252
- シマチョウ
- 21/06/25 03:58:21
>>8 みんなに言いふらす?本当汚いよなやり方
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- 251
- ぴぴ
- 21/06/25 03:52:42
>>139
いや、万が一があってからじゃ遅いから。
万が一なんていつ起こるか分からないし、
同僚には関係ないしって、万一なんて怒らないでしょ〜で伝えずに万一の何かあったら責任とれんの?
そんなに心配なら働かなきゃいい的なレスが他からあったけど、この働き手不足の少子高齢化の世の中で、育児にしても介護にしても家で家族のケアしながら働く人は増えていくし、そんなに心配なら働かなきゃいいって理屈は通らないよ。 -
- 250
- ハラミ
- 21/06/25 03:31:29
>>249
当たり前精神やめた方がいいよ
どんなことも確認が大事
マイルールの人もいるしね
田舎者当然ルールとか
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- 249
- シンシン
- 21/06/25 03:17:02
保育園からの連絡が重大な事なんて基本中の基本で、わざわざ個別に周知しなきゃいけないこと?
どんだけ想像力ないんだよ。
うちの会社ではそんな事言われなくても皆当たり前。
独身の私でもわざわざ言われなくても分かってたわ。
そして職場環境良くなくて27歳が苦労してる、環境に改善の余地があるにしても、電話を取り継がない、主さんに迷惑かけていい理由には全くならない。ましてや何かあるたびに頼っていてお世話になっている人。
恩を仇で返してるよね。 -
- 248
ぴよぴよ
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- 247
- タチギモ
- 21/06/25 03:11:02
>>221
作ってもらえた謝る機会ってのは、27歳が主へ謝る機会だよね?
主はきちんとしてるから、先ず自分が謝る気持ちを持ってるんだろうけど、
本来は、27歳が主に謝り、その上で、私も言い方がキツかったからごめんねと言うくらいが通常かと思う。
ワガママな理由で伝言しないような奴、それを言われて泣くような奴、反省してくれるといいけれど。。。 -
- 246
- シンシン
- 21/06/25 03:05:23
謝る必要なんかないと思います。
感情的にならず淡々とした態度で臨みつつ、電話を個人感情ですぐ取り継がないのは、キッパリ社会人としての基本がなってないありえない対応だということを断じて自分がした事を分からせた方がよろしいかと思います。
27歳。いい大人があまりにも常識なさすぎ。
時系列が分からないのですが、本当に伝えるタイミングはなかったのか?主さんから声かけて初めて口を開いた感じですもんね?
営業さんは忙しいから仕事に集中してほしい?はぁ?って感じです。主さんに迷惑がかかるとは想像出来ないんでしょうか?
主さんを軽んじてるとしか思えない。
内容から察するに主さんは優しい方だと思われますので、甘えているんでしょうね。
そのような、弱気を武器にして、優しい人に依存し自分の思い通りにしようとする隠れ自己中みたいな人は意外と存在します。
この際、自分ばかり頼られても困ってしまうので、他の社員ともコミュニケーションをきちんととる努力をしてほしいなどの思いを公にして、今後はちょっとだけ冷たい位(あからさまに冷たくするのはマズいでしょうから…親身になるのをやめるとか?にこやかにせず、事務的な淡々とした対応とか。)の対応で距離を置かれた方がよろしいかと思います。
信用を落とす行為をしたのは27歳の方なのでそれくらいは許容範囲かと。
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- 245
- テッポウ
- 21/06/25 02:45:20
>>243
ほんとそう思う
保育園からの連絡を伝えるのをやめてまで主のみが頼りの雰囲気の悪い職場
追い詰めた全員が悪い -
- 244
- テッポウ
- 21/06/25 02:39:36
挫いたとかどんくさい子供だね
歩き方教室に行かせたら?
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- 243
- カシラ
- 21/06/25 02:35:13
>>237
だよね
職場いじめだよこれ
主もその営業にもっと優しく教えてあげてとか言ってあげたらいいのに
自分にばっかりとか言ってないで
主はこの27歳が仕事の人間関係でやりづらいことは知ってたのにねー
今回のことは職場全体の問題で27歳だけのミスではないと思う -
- 242
- スネ
- 21/06/25 02:33:26
>>241
電話がどこからでも普通は伝えるものだけど? -
- 241
- サガリ
- 21/06/25 02:31:24
その人が移動してきたときにちゃんと説明したの?
子供のことで保育所から連絡があるかもしれません。そういう時はお手数かけますがこれこれこのように伝えていただきたいです。ご迷惑おかけしますって。
保育所からの連絡なんて他のプライベートの連絡よりも多いんだからちゃんと初めに伝えるよね? -
- 240
- リブロース
- 21/06/25 02:26:06
>>235
わざと伝えなかったのよ。 -
- 239
- ブリスケ
- 21/06/25 02:25:55
その27才は、主が打ち合わせで不在だったとしても、電話で受けた要件はメモで残して主の机に置いておくとかもしないのか…
仕事できないんだな27才にもなって
-
- 238
- レバー
- 21/06/25 02:25:13
>子どもがいないとは言え、旦那も親もいるんだから自分が私の立場だったらと考えられなかったのかって、昨日のことなのにまだムカムカしてる。←考えられなかったんでしょ 自分はこうだからみんなそれで当然嗜好はやめた方がいいよ
-
- 237
- テッポウ
- 21/06/25 02:21:56
会社の雰囲気が彼女を追い詰めたと思う
聞けない雰囲気なんて辛い
職場改善 -
- 236
- モツ
- 21/06/25 02:18:38
旦那いないの?
旦那の会社の方がちゃんと伝えてくれるかもよ?
仕事に不安を感じてる27歳の人には重荷なのかも
電話取らせるのかわいそう -
- 235
- タチギモ
- 21/06/25 02:17:23
>>230私も思った。だいたいメモ取るよね。
その人保育園から電話あったら急用だろうなとかいう想像力とかどのタイミングで伝えないといけない内容とかの判断力とかなさすぎじゃない?
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- 234
- サーロイン
- 21/06/25 02:15:42
保育園キッズなんて毎日自転車の椅子でのけぞって泣いてるじゃん
でも無理やり連れて行って保育園に預けて「ママ―ママー」って呼んで泣いてるのにねー -
- 233
- ヒレ
- 21/06/25 02:13:54
子どもいないことを見下してる主
だったら保育所からの連絡は子持ちの同僚の携帯番号にしなよ -
- 232
- ハラミ
- 21/06/25 02:12:29
もう全部携帯にかけてもらいなよ
ずっとポケットに入れておけばよくない? -
- 231
- ウワスジ
- 21/06/25 02:11:43
発達だね
私でもキレるわ
ありえん -
- 230
- テッポウ
- 21/06/25 02:08:13
その人発達かもしれないじゃん
会社に電話に出たらその日時、誰宛て、誰から、簡単な内容書くノートないの?
そういう工夫もしてみれば?
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- 229
- シビレ
- 21/06/25 02:07:02
面談では今回の保育園のことは話題にせずこの際だから
私が帰ってしまって聞きたいことが聞けなくなる、営業に聞くのは怖い
ここ重点的に話した方がいいと思う
保育園からのこと言うとそれを言い訳にして(子持ちで早退する主が悪いと)責任転嫁しそう -
- 228
- タチギモ
- 21/06/25 02:05:09
>>219
それで仕事辞めれるならとっくに辞めてると思うわ、誰だって。 -
- 227
ぴよぴよ
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- 226
- サガリ
- 21/06/25 01:49:04
>>221
謝る必要はないと思うけど。
まぁ明日三者面談(笑)して、どうなったのか待ってるよ。 -
- 225
- サガリ
- 21/06/25 01:17:37
>>215
打ち合わせ中と27が答えたら折り返し待つよ。
でも来ないからしびれをきらしたんじゃないの?
27が悪い。ましてや聞きたいことを聞いてからとか頭おかしい。 -
- 224
- 匿名
- 21/06/25 01:16:48
その人発達か何か?
普通保育園から連絡ってなると、なんかあったのかもって子供いなくてもわかるよ。。
わざとなのかほんとに後でいうつもりだったのかわからないけど、その人に期待するより確実に自分と連絡とれる携帯を優先してもらった方がいいのかも。。
小学生になっても怪我や病気はありえるし。 -
- 223
- リブキャップ
- 21/06/25 00:33:30
>>219急を要するならそうだよ。
でも主の場合、命に関わるケガじゃないわけだし、お子さんが不安になっていて、お母さんを呼んでたんだし、
母親の居場所がわかってるなら、そんな父親や祖父母あちこちに連絡する必要ないと思うけど。
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- 222
- レバー
- 21/06/25 00:17:48
>>218
打ち合わせ長引くこともあるけどね…
なんかズレてる -
- 221
- センマイ
- 21/06/25 00:16:32
遅くまで共感やご意見のコメントありがとうございます。
職場は営業と事務各10人ずつです。
子どもが保育園児で女性は営業1人事務は私含め2人です。
うちの子は年長なので身体もだいぶ丈夫になってきて、お休みは今年度初めてでした。
小学生のお子さんがいるスタッフもいて、うちは机上に携帯を置けないルールなので、そのルールの運用スタート時から、学校や保育園の連絡の取り継ぎや旧姓で仕事してる方の本名は各部署で共有するのも会社のルールになっています。
彼女は去年の10月に異動してきました。
たまたま私の引継ぎが多くて、彼女にとって聞きやすい人になっていたんだと思います。
書いて下さった方がいてびっくりしたのですが、それが自分としては、それ担当私じゃなくて他の人なのに、何でもかんでも頼らないでと思ってしまっているところもありました。
自分が質問したいがためにわざと二度も伝えてくれなかったのはやっぱり腹立ちますが、
キツく言い過ぎたと思います。怒りを抑えきれなかったのも大人気なかったです。
明日、上司含め3人で話す時間を作ってくれたらしいので、彼女に謝ります。 -
- 220
- 友三角
- 21/06/25 00:15:56
>>219
まずは何度か母親に電話するでしょ。携帯に電話して繋がらなかったら、父親に連絡しようと思ってたんじゃないの?
あなたは、家族に何かあった時でもご主人の会社に電話しないんだね~笑 -
- 219
- サンカク
- 21/06/25 00:14:12
>>218えっ?そんなこと言ってたら仕事辞めたら良いよね。子どもはそばにいてほしいんだから。それを分かってて働いてるんでしょ急を要する時はいくら母親の名前を呼んでようが連絡が取れなかったら旦那にも連絡するべきだと思うけど?
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- 218
- リブキャップ
- 21/06/25 00:03:31
>>215お子さんが主を呼んでたからでしょ。
打ち合わせと言われたら、社内にいるのがわかってるから、主に電話するのは普通じゃない?
園も主も落ち度はないと思うけど? -
- 217
- ツラミ
- 21/06/24 23:59:06
保育園からの電話だけじゃなくて、その人宛にきた電話は必ずメモ書きしてデスクなり目に入るところに残しておくのが基本だよね。27歳なのに言い訳が子供っぽくて主が怒るのも分かるわ。
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- 216
- サーロイン
- 21/06/24 23:52:15
>>201結局仕事を理由に子育て放棄してるんだよね。
信じられないわ -
- 215
- ネクタイ
- 21/06/24 23:49:56
27歳の人が悪いとか書いてあるけど、主ってシングル?
保育園もそんなに連絡取れないなら主以外の連絡先に電話するよね?
旦那、両親、義両親とかさ。 -
- 214
- 友三角
- 21/06/24 23:45:11
その27のバカ女は配慮が必要な人?
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- 213
- ナカバラ
- 21/06/24 23:44:57
>>209
主のみ読むと、「デスクの引き出しに携帯は入れて会議等に行くので第一選択は会社宛にしてる」と書いてあったと思うよ。
保育園からの連絡はすぐに伝えて貰えるようにって、わざわざ言わなきゃいけないような事?どこからどんな連絡であっても普通は伝えるけどねー。 -
- 212
- タチギモ
- 21/06/24 23:44:13
>>209
27歳の人が園からどのような話をされたかも書かれてないのはフェアじゃないよね。
携帯に何度もかかってるってことは、園から「本人に直接かけてみます」って言われた可能性もゼロではないし、それ言われたらノータッチでも仕方ないし、念の為質問するときに伝えるべきかな?って判断に至ったなら不自然ではないよね。 -
- 211
- 匿名
- 21/06/24 23:40:06
不妊の妬みからかもね
保育園からの連絡を伝えないなんてわざとだろw -
- 210
- ウワスジ
- 21/06/24 23:39:48
うわっ
使えない人間なんだろうなー -
- 209
- コブクロ
- 21/06/24 23:38:04
保育園からの電話は第一選択は会社にかかってくるの?主の携帯が何回も鳴って気づいたって書いてあるから、そもそも主が複数回の携帯の着信に気付かなかったことで起こった事態なのかなと思うんだけど。第一選択が会社ならそれはそれで問題だし。
そこまで子供が子供がと思うなら自分で見たらいいと思うけど、それが無理ならせめて着信は常に気にしたほうがよくない?自分を棚に上げて相手を責めるのは違うと思う。
あと、会社の人には普段から保育園からの電話はすぐに伝えてもらうよう言っていた?相手の対応にも全く非がないわけではないけど、子供もいないならわからないこともあるかもよ? -
- 208
- イチボ
- 21/06/24 23:35:33
電話中ならメモに書いて渡せばいいのにね。
営業は忙しいから聞きにくいとかぐちぐち言ってるのも腹が立つ。機転聞かない人って嫌だ -
- 207
- ヒモ
- 21/06/24 23:27:59
>>186
いや、仕事関係ないことじゃん。私情で上司巻き込むのはちょっと。仕事のことで報告してくれないなら報告するけどさ。 -
- 206
- クリ
- 21/06/24 23:08:19
営業事務が二人だけで、27歳はまだわからないことも多い。営業には聞きにくいという。だったら、とにかく仕事教えるか、営業に聞きやすいようにパイプを繋いであげなよ。早退しても逐一メールで質問、お互いに面倒でしょ。部署内の関係が上手く行ってないんじゃない?それとも、主が早退すると、わからない仕事が降ってくるから嫌とか?
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- 205
- ヒウチ
- 21/06/24 23:01:04
>>202
重要かどうか関係なく、誰かから電話があったら本人に『○○から連絡がありましたよ』って報告するもんだと思うけど…
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- 204
- ナカバラ
- 21/06/24 22:58:16
>>202
園側がそんな詳細までただの電話受けただけの他人に伝えるわけ無いじゃん。
言ったとして「○○さんに取り次いで頂けますか?」程度だよ。だから急ぎかどうかなんてその27歳には判断できる訳ないから伝えなかったのはおかしい。
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- 203
- エンピツ
- 21/06/24 22:51:24
えー… 27歳って
いや、30を間近にしてこれはひどいよ
社会人としてどうなの
電話応対さえもまともにできないってことでしょ?
だって伝言って基本メモに起こさない?
それでその人の机に置いといたりするよね、普通
戻ってきたらその人にすぐ伝わるように
その人が戻ってきたとき、自分が在籍してるとも限らないしさ
さらに改めて
「不在の間にどこそこから連絡がありました。
机にメモを置いておきましたがご覧いただけましたか?」
とか念押しするじゃん?
急ぎなら社内メールで伝えたりもするし…
伝言って何? その子にとっては
「顔見て口頭で伝えること」限定なの?
ねえ、その人、他の仕事は大丈夫?
相当しっかり注意して見てないと、なんかやらかしそうだよ