保育園からの電話伝えてくれなかった。

放置すみません。
昼ご飯の片付けついでに夕飯の支度もしてしまったので。

子どもは大事をとってお休みしています。
捻挫は翌日熱が出たりもするし、保育園に行くとみんな外遊びに行く中教室でお留守番はかわいそうだなとも思ってしまって。

書き方が悪く申し訳なかったです。
27歳的には、保育園からの電話のことをすぐに伝えると、私が帰ってしまって聞きたいことが聞けなくなる、営業に聞くのは怖い、普段の彼女を知っているので、それが透けて見えてしまったので言い訳っぽい感じ、自分本意なところにイラっときてしまいました。

会社は同業他社でインシデントがあり、携帯は机上には置けません。引き出しの中です。
マメに席外して確認もできないので、第一連絡先は会社にしてます。

私用の電話を取ってもらってるのは確かだよね。
27歳にはきついこと言ってごめんなさいと言おうと思います。

遅くまで共感やご意見のコメントありがとうございます。

職場は営業と事務各10人ずつです。
子どもが保育園児で女性は営業1人事務は私含め2人です。
うちの子は年長なので身体もだいぶ丈夫になってきて、お休みは今年度初めてでした。
小学生のお子さんがいるスタッフもいて、うちは机上に携帯を置けないルールなので、そのルールの運用スタート時から、学校や保育園の連絡の取り継ぎや旧姓で仕事してる方の本名は各部署で共有するのも会社のルールになっています。

彼女は去年の10月に異動してきました。
たまたま私の引継ぎが多くて、彼女にとって聞きやすい人になっていたんだと思います。
書いて下さった方がいてびっくりしたのですが、それが自分としては、それ担当私じゃなくて他の人なのに、何でもかんでも頼らないでと思ってしまっているところもありました。

自分が質問したいがためにわざと二度も伝えてくれなかったのはやっぱり腹立ちますが、
キツく言い過ぎたと思います。怒りを抑えきれなかったのも大人気なかったです。

明日、上司含め3人で話す時間を作ってくれたらしいので、彼女に謝ります。

今帰りの電車の中です。
色々と心配のコメントありがとうございます。

私が早退した後、上司から彼女に話をしてくれていました。
・うちの会社は働き方の多様性を認めているし、仕事より家族が大事なのは当然のことというスタンス、誰か休んだ時も残っている人への負荷が最低限になるようにしているつもり。もし私が早退することで極端に仕事が増えるならそれは部長である自分が悪いし直ちに改善する
・営業に聞きづらい雰囲気があるなら改善すべき。誰でどうして聞きづらいか教えてほしい
・自分で希望して本社に異動してきたのだからもっと部署内の色んな人とコミュニケーションしてほしい
こういうことを話したそうです。

彼女も正直に話したようで、
提出期限の過ぎた見積を忘れていて、客先から催促が来る前に片付けたかったけど仕様についてわからないところがあったらしく、でも営業に聞くと見積を出していないのがバレるので私に聞こうと思ったそうです。
保育園からの電話は、伝えたら私が帰ってしまうと思って故意的に伝えなかったそうです。
期限を過ぎても、営業は叱責しないし(信用はなくしますが)、確認に時間がかかるなら客先に猶予依頼してくれたりもするのですが、せっかく本社に来たのに営業から使えないと思われるのが嫌だったというところが大きかったようです。

泣いたのは、電話を伝えなかったことは良くないと自覚はあったけど私が怒る人だと思っていなかったので、怒られて本当にいけないことをしてしまったと思ったからだそうで、謝られました。

キツい言い方になってしまったことを私も謝りました。

今は少なくなりましたが、育休復帰してすぐの頃はよくお休み頂いて迷惑をかけていたと思います。
理解のある環境に甘えず、謙虚な姿勢を忘れないようにしようと思います。