• No.6 ハツ

    21/05/28 15:07:21

    >>4逆に質問ばかりする人は頭で考えすぎる傾向あるから後々使えなかったりする。

    ↑↑私今、この状態かも!
    さっきの電話、とりあえず電話はおわったんですが、画面処理わからないから聞いてもいいですか?ばっかり言ってる。

    でも、その画面処理、研修で教えてるよね?とか言われる。で、あ!これね!このことだったのね!って感じで、やっとわかったのかよ、みたいな顔される。
    切ない。

  • No.15 ウワミスジ

    21/05/28 16:06:40

    >>6言葉足らずでしたが実務前に質問ばかりする人って意味です。
    主さんの場合は実務始まってから質問しているのだから前向きに仕事覚えたいと思ってる人だと私なら感じます。
    一人前になる前に質問に対してそんな事も理解してないの的な態度するような教育係なら指導者が未熟なんです。
    即できる人なんか滅多にいません。
    できないから教育係がいるのだから間違えたりわからないことは遠慮なく聞くべきです。
    失敗する事もあって当たり前で失敗を反省して失敗から学べば良いのです。
    私なら主さんみたいな人教えがい売るんだけどな。

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  • No.17 ハツ

    21/05/28 17:42:51

    >>15実務前は何を質問したらいいのかもわからなくて、黙りこくってした、、
    10分休憩で隣の人に、これすらわからないんですが、わかります?と聞いてみたり、ひどいもんです。
    一回緊張感が切れるとしばらく放心状態になってしまってハッ!と気付いたら次に進んでてごっそり抜けてるところもあります。

    ペンでやたら線引いてるから頑張ってる感だけはあるけど、頭に全然入ってない。
    今もですよ。お客様と話してても関連する答えを導き出す画面をうまく引っ張ってこれないから手をあげまくります。

    あなたに教えてもらいたいけど、あなたでも根をあげそうに思えるくらい自信喪失してます。
    だいたいポンコツでどのくらいで一応ちょっとはましかな?と思えるようになりますか?

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