• No.4 ウワミスジ

    21/05/28 14:55:50

    教える立場です。
    実際基本的な事を説明してからでないと実務には出せないし実務始まってからも側で説明しながら一緒に対応してます。
    説明したからって即実務に繋がるとは思ってません。
    やる前から質問なんて実際実務してみないとわからないだろうし無くて当たり前、逆に質問ばかりする人は頭で考えすぎる傾向あるから後々使えなかったりする。
    主さんみたいなタイプが一般的かと思います。
    最初から文字でガンガン詰め込んで応用対応まで考えさせたりはしないしそこまで求めてないよ。
    後は教える側が新人さんの理解できてない部分を側でサポートしながら一人前にして行きます。
    それが教育係の務めですから。

  • No.6 ハツ

    21/05/28 15:07:21

    >>4逆に質問ばかりする人は頭で考えすぎる傾向あるから後々使えなかったりする。

    ↑↑私今、この状態かも!
    さっきの電話、とりあえず電話はおわったんですが、画面処理わからないから聞いてもいいですか?ばっかり言ってる。

    でも、その画面処理、研修で教えてるよね?とか言われる。で、あ!これね!このことだったのね!って感じで、やっとわかったのかよ、みたいな顔される。
    切ない。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.9 ネック

    21/05/28 15:32:10

    >>6
    言われたこと、やることを単独で覚えてない?

    関連づけたり、流れで覚えないの?

  • No.15 ウワミスジ

    21/05/28 16:06:40

    >>6言葉足らずでしたが実務前に質問ばかりする人って意味です。
    主さんの場合は実務始まってから質問しているのだから前向きに仕事覚えたいと思ってる人だと私なら感じます。
    一人前になる前に質問に対してそんな事も理解してないの的な態度するような教育係なら指導者が未熟なんです。
    即できる人なんか滅多にいません。
    できないから教育係がいるのだから間違えたりわからないことは遠慮なく聞くべきです。
    失敗する事もあって当たり前で失敗を反省して失敗から学べば良いのです。
    私なら主さんみたいな人教えがい売るんだけどな。

1件~2件 ( 全2件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。