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貧乏暇なし
職場には時給で働く方と、月額で働く方がいます。
時給の方が手取り多いという噂があります。
なぜでしょうか？
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No.5 主 貧乏暇なし
21/03/23 07:45:04
コメントありがとうございます。
月額約18万、１ヶ月の出勤日数21日。
説明された時は21日以上出勤すると時給の時の方がお金はいいと。
そういうもんですか？
あと時給の時と月額になった時、深夜の残業代は違ってきますか？
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2件
No.7 主 貧乏暇なし
21/03/23 08:44:35
>>6入ってます。健康保険厚生年金等で月約30000万引かれてます。
月額と平均勤務数で時給換算したら10円多いです。
時給で働く方が残業代いいのかな？
心配で。
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No.9 主 貧乏暇なし
21/03/23 08:51:56
>>8社員ではないんですよ。やることが社員とは全く別で、パートと同じなんだけど、パート数年やると時給から月額の給料に変わるんです。
でも実際月額の方が、時給の時の方が手取りいいって言うんです。
しかし、社員は違うって言います。
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1件
No.12
No.13 主 ぬし
21/03/23 22:31:51
>>11すごいわかりやすいです！なんとなくわかってきました！
月額で働いてて時給で働いてた方がいいって言う方は、10年前から働いてる方で最低賃金がどんどん上がってるのに、ベースアップも昇給もしてきてないってことかもしれないですね！
これは、、昇給がないのなら時給で働いてた方がいいですね！
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