• No.5 貧乏暇なし

    21/03/23 07:45:04

    コメントありがとうございます。
    月額約18万、1ヶ月の出勤日数21日。
    説明された時は21日以上出勤すると時給の時の方がお金はいいと。
    そういうもんですか?
    あと時給の時と月額になった時、深夜の残業代は違ってきますか?

コメント

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返信コメント

  • No.6 直江兼続

    21/03/23 08:39:37

    >>5
    それ、時給労働者が社会保険にはいってないんじゃない?
    もしくは、単純に時給額の差か。月給労働者の時給を計算してみればいいじゃん。
    深夜残業は、掛け率は同じだけど当然時給が違えば違ってくる

  • No.11 本多忠勝

    21/03/23 09:20:58

    >>5
    それなら、月給の人は月の勤務日数が決まっているけど、時給の人は日数決まっていないから何日でも働くだけ収入になるよ!って事なんじゃなくて?
    週休二日を気にせず働きたいなら、時給で働く方がお得よ!って事。
    深夜の残業代は、会社によりけりだけど。
    今って最低賃金が上がって行ってるから、月給で働く人のベアが無いとそういう事になるよね。

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