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片倉小十郎井伊直政
職場で重要書類が入ってある金庫の鍵が無くなって、その日いた職員に一人ずつ連絡して確認してたんだけど、パートのおばちゃんに掛けたら休みの日に連絡してこないでください！とか言われた。
どーでも良い理由なら分かるけど、鍵が無くなったら大変だし、探さなきゃいけないし、仕方なくない？それすら嫌だって言うなら、そもそも仕事なんかしなきゃ良いのに
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No.172 佐竹義重
21/03/16 13:42:49
心の中ではそう思うけど、口に出す勇気はとてもないなー
パートであまりにも休みの日に電話くるような職場だったら転職考える。
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No.171 立花宗茂
21/03/16 13:28:46
知らないなら知りませんって言うだけなのに休みの日に電話してくるな！って言うのは協調性ないなーと思う
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No.170 足軽（弓）
21/03/16 12:26:38
>>166
管理が誰をやるのかは会社によると思いますけど？あなたの会社のやり方が全ての企業に適用されるとでも思ってるのかな？
パート事務職が鍵を管理する会社も当然あるってことが分からないんでしょうか？
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No.169 一条兼定
21/03/16 11:21:30
重要書類の保管庫の鍵が無くなって、一晩たってから気付いたって事？
その場で聞くならまだしも…次の日って無いわ
管理者の責任だよね？
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No.168 上杉謙信
21/03/16 11:12:06
>>162 金庫の鍵の管理は社員の仕事です
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No.167 匿名
21/03/16 10:02:14
法律を持ち出すような人は中小企業の事を理解してないから
自分の働いている良い環境を基準にするんだろうけど意味ないのよ
会社によってやってること全然違うよ
下々の事バカにしすぎてわからないのかな
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No.166 丹羽長秀
21/03/16 09:56:14
>>162
重要書類の取り扱いはパートもやるけど
保管場所の鍵の管理は社員の仕事だよ。
あなた事務職やったことある？
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1件
No.165 丹羽長秀
21/03/16 09:48:40
重要書類の入ってる金庫の鍵の所在をパートのおばちゃんに確認する会社ってヤバイわ。
普通は社員が管理するものなんじゃないの？
そんなことで休みに電話されて…知らんがなって言いたくなるよね。
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No.164 吉川元春
21/03/16 09:46:49
鍵のある場所をみんなで共有すればいいのに。
パートのおばちゃんが仕事にしがみついてる感じするわ。
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No.163 一条兼定
21/03/16 09:45:58
>>160
恐ろしいなら電話に出た方がいいと思いますよ。故意に隠して故意に電話に出ないで会社に損害与えるような頭のおかしい人もいるから。
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No.162 一条兼定
21/03/16 09:45:07
>>159
そんなことないよ。
雇用形態がパートなだけで、重要書類の管理なんて普通に業務のうちだよ？
事務職とかやった事ない人？
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2件
No.161 一条兼定
21/03/16 09:44:07
>>158
実際そのパートの責任だった場合の話でしょ。
違うパートの責任だったなら関係ないけど。
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No.160 上杉謙信
21/03/16 09:43:41
>>159 そして見つからなかったらパートの責任で損害賠償…恐ろしすぎる。
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1件
No.159 本多正信
21/03/16 09:38:53
重要書類の鍵をパートに管理させる会社はやばいやつ。
返信
2件
No.158 上杉謙信
21/03/16 09:36:25
>>155 鍵が見つからないのを1人の電話に出ないパートに責任を押し付ける会社怖すぎる…
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1件
No.157 鍋島直茂
21/03/16 09:31:57
休み中は嫌だよ。
でも実際はかかってくる事があるけど、仕方ない。
嫌だけど、大人んだから態度には出さないし。
心の中で思っても、出さないし
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No.156 尼子経久
21/03/16 09:29:10
>>129
本当の話だからここだと私、完全に勝ち組なんだね。皆こんな劣悪な環境で働いてるんだね。可哀想になってきた。
私は自分のこの恵まれた環境を失わないように頑張ります。一度染み付いた奴隷体質はなかなか抜けないもんね。下々で勝手に言い争っとけって感じだわ。底辺～。嫌だー。自分は絶対下がりたくない。
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No.155 一条兼定
21/03/16 09:28:35
>>151
パート業務に鍵の管理もあるのなら、きちんと仕事をしてないパートの責任。
電話に出ないのならそれで構わないけど、そのせいで鍵が見つからず業務に支障が出たり、重大な損失が生じた場合は、例えパートだろうが損害賠償請求されることもお忘れなく。
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1件
No.154 匿名
21/03/16 09:28:12
「休日に電話してこないで」これ権利としては普通のことです。正社員でも責任者でもないんだし
事情的には致し方ないという気持ちはあります。でも決定権はパートのおばちゃんです
主じゃないよ
＞それすら嫌だって言うなら、そもそも仕事なんかしなきゃ良いのに
↑
この辺がもう勘違いしてる人だわ
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No.153 上杉謙信
21/03/16 09:28:06
>>134 会社の管理体制が甘いだけだから全然申し訳ないなんて思わないわ…
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No.152 落武者
21/03/16 09:26:00
不倫の真っ最中でムード壊れたからおばちゃん逆ギレしたんだよきっと。笑
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No.151 内藤昌豊
21/03/16 09:24:46
休みの日に連絡は基本的にはしてはダメ。
そもそも鍵は誰が管理してたの？パートでも触れるような管理体制なんだったら会社側に問題あり。そこに巻き込まれた休日のパート。
主の考え方が間違ってると思う。
返信
1件
No.150
No.149 本多正信
21/03/16 09:19:07
そういう電話なら仕方ないと思うよ。
緊急事態だからね。
返信
No.148 匿名
21/03/16 09:12:47
クビにしてやればいい！
そのオバサンが鍵知ってんじゃない?
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No.147 武田信玄
21/03/16 09:11:24
パートなら嫌かも。連絡しないで～
返信
No.146 片倉小十郎井伊直政
21/03/16 09:08:52
権利ばっかり主張する最近の悪い傾向だね
返信
No.145 武田勝頼
21/03/16 09:00:58
基本はNG。
緊急でかけるなら、お休みのところすみませんから話さないとね。
で、そういう事が頻繁なら完全にOUTだよ。
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No.144 服部半蔵（強い）
21/03/16 08:59:39
鍵知らない？って電話なんて業務だと思わないわ。1,2分で終わるやん。
書類の内容とか聞いてきたら業務だと思うけど。
心が狭い人が多いんだね。
返信
No.143 長宗我部信親
21/03/16 08:55:35
>>140旦那が会社やってるんだってさ。
で、尼子はそこの役員なんだってー。
でも、時給5000円の派遣もやってるって。
返信
No.142 宇喜多秀家
21/03/16 08:52:43
始めしかレス読んでないけど
うちも休みの日によくラインくる
グループラインだけど
明日社員お休みで両替お願い、とか、暇だったらてん店内掃除、こことここが汚れてるので… とかなんとか。
返信
No.141 武田勝頼
21/03/16 08:51:54
反論してる人多くてビックリ
普段から責任感ない、態度悪いパートなんだろうなw
返信
No.140 本願寺顕如
21/03/16 08:48:30
>>112あなた何言ってんの？
海外にもいくつも持ってるうち？笑
派遣だよね？
それは正社員になってからいいなよ。
派遣なんて学歴も高卒程度あれば大手でも入れるからね。
そして重要な仕事も任されないから。
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1件
No.139 北条氏綱
21/03/16 08:48:22
>>137
いや、だからさ、会社から電話がくるのは法律違反ではないよ？対応する義務はないから出る出ないは労働者の自由。そしてその電話内容が業務と認められた場合は賃金を支払う必要があるけれど、払ったのなら違法ではないのよ、分かるかな？
自分から申請しないと貰えないのもおかしいってのも一理あるけど、会社にそういう制度が整っていないのなら従業員側が色々訴えて制度を作ってもらうしかないよね
感情論の話はしてないよ
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No.138 毛利勝永
21/03/16 08:46:43
メールとかLINEならいいけど、休みの日に電話とか急遽出勤要請だったら嫌だから出ないな。
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No.137 高坂昌信
21/03/16 08:45:09
>>127
同じことの繰り返しになる（笑）
私にもあなたにも言えることだけど、賃金支払うのが多いのか少ないのかは正確にはわからないけでしょ
だから、そもそも休みの日に会社から連絡くることがまずおかしくて、法律違反だと言っている。
そして賃金支払いを要求するのが労働者なのもおかしな点だと。
言いたいことはわかるよ。こっちから言わないといけないことってのも、緊急事態だったから仕方ないってのも。わかるんだけど、法律上はってのが言いたかったのと、要求するのがこっちってのもおかしいよねって話。
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1件
No.136 藤堂高虎
21/03/16 08:44:36
>>127それは待機日を労務上設定してるからの話では？
普通のパートの一般的な契約に、そんなものないのわからない？
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No.135 あんみつ
21/03/16 08:43:44
ここで主に反論する奴らは無責任、パート、派遣の奴ら。ただの電話の確認でしかないのに。
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No.134 足軽（長柄）
21/03/16 08:43:39
普通に一大事だしかかってきても対応するけどな。自分が休んでる時血眼になって電話や捜索してくれてると思うと申し訳ないとすら思う。
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1件
No.133 あんみつ
21/03/16 08:42:44
>>130は？
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No.132 馬場信春
21/03/16 08:42:03
>>128うん、中卒だと思う。
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No.131 あんみつ
21/03/16 08:42:03
>>125ほら、いきなり幼稚園いけーだよ。頭わるいでしょ
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No.130 あんみつ
21/03/16 08:41:54
>>128あなた、名前変えてまで暇ねー
返信
1件
No.129 藤堂高虎
21/03/16 08:41:35
>>98>>112
夫の会社の役員報酬あるのに時給5000円の派遣かー。凄いね！
ちょっと設定がジワリすぎる。
書いてて惨めにならない？笑笑
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No.128 あんみつ
21/03/16 08:41:18
>>117さっきから思ってたけどこいつバカだよね？
ママスタにたまにバカいない？のトピみてこいつあてはまるわーとおもった
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2件
No.127 北条氏綱
21/03/16 08:40:25
>>99
ほとんどの会社？
うちは休日の電話対応も含めての賃金を、待機日には支払ってるしそういう会社も多いですよ？今回の事例は緊急連絡かもしれないけど、対応したのなら支払ってもらえる場合も大いにあるので交渉したら？と言ってるの。
請求がないと支払わない会社もあるので、権利を行使したいのなら自分が動くしかないのです。
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2件
No.126 長宗我部信親
21/03/16 08:39:51
こんな肥溜めみたいなサイトに時給5千円の人間がいるなんて
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No.125 森長可
21/03/16 08:39:32
>>124はよー幼稚園に行け
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No.124 朝倉宗滴
21/03/16 08:38:20
>>117コンビニオーナーおつかれでーすw
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No.123 前田利家
21/03/16 08:38:16
>>119
こういう社員の元ではパートしたくねぇな
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