休みの日に連絡してこないでください!って言われた

匿名

片倉小十郎井伊直政

21/03/14 10:18:15

職場で重要書類が入ってある金庫の鍵が無くなって、その日いた職員に一人ずつ連絡して確認してたんだけど、パートのおばちゃんに掛けたら休みの日に連絡してこないでください!とか言われた。

どーでも良い理由なら分かるけど、鍵が無くなったら大変だし、探さなきゃいけないし、仕方なくない?それすら嫌だって言うなら、そもそも仕事なんかしなきゃ良いのに

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 黒田官兵衛

    21/03/14 10:21:18

    パートのおばさんにとっては鍵がなくなったことがどうでもいい理由ってことだったんだよ。

  • No.2 武田勝頼

    21/03/14 10:21:51

    鍵を無くしたのはあなた? あなたが無くしたのなら会社の上司に報告して指示を待てば? あなたが1人ずつ連絡する理由は何?

  • No.3 北条氏康

    21/03/14 10:22:07

    まあパートだからね
    責任感がないんでしょう

  • No.4 立花道雪

    21/03/14 10:22:20

    主は
    お休みにすみませんって一言いったのにそれならむかつくね。

  • No.5 高坂昌信

    21/03/14 10:22:39

    自己中おばさんだね
    しょっちゅう電話してるなら文句も言いたくなるだろうけど、たまになら仕方ないと思う

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  • No.6 島津豊久

    21/03/14 10:23:10

    今の時代は休みの日に電話しなくてはならない体制をしいてる会社が悪いよ。

    休むのは絶対的な権利で何が何でも邪魔されるべきじゃないからね。

  • No.7 前田利家

    21/03/14 10:24:04

    鍵が無いことはまず上司に相談して対応を仰ぐべきでは。
    社員で徹底的に探して見つからなかった上でパートさんに個別連絡が順番でしょ。

    重要書類をいれておく鍵をパートさんが気軽に触れる環境なのが一番の問題。
    つまり鍵の紛失は社員の責任。

  • No.8 片倉小十郎井伊直政

    21/03/14 10:24:21

    >>1
    会社にとってはどうでも良い理由ではないし、それが分からないってやばくない?

  • No.9 パート

    21/03/14 10:25:44

    私もパートだけど。
    さすがに鍵とかでは、怒らない。
    仮に休みの日に嫌だ!…と思っても、一回ぐらいなら口に出さない。
    思うのは勝手。
    問題は言い方だわな。

  • No.10 片倉小十郎井伊直政

    21/03/14 10:27:58

    >>2
    私が無くした訳じゃないよ
    本当なら勤務終了時に鍵が全部揃ってるか確認してサインしなきゃいけないんだけど、今日出勤したら鍵がない事に気付いた
    上司に相談はもちろんしたよ。したら上司が昨日いたメンバーに連絡して持ち帰ってないか、誰が最後使ったか確認してと言われた

  • No.11 津軽為信

    21/03/14 10:37:37

    >>10
    仕方ないよ。世の中いろんな人がいるし、虫の居所が悪かったのかもしれないし…
    働いていれば理不尽な事なんて沢山あるからね。

  • No.12 宮本武蔵(強い)

    21/03/14 10:55:19

    わがままなおばさんだね。それでも社会人かよ。

  • No.13 立花誾千代

    21/03/14 11:00:19

    多分そのおばさんが無くしたんだと思うよ

  • No.14 後藤又兵衛

    21/03/14 12:13:03

    ププッ。ふーむにおいますねぇ。

    会社の鍵の管理の仕方云々はさておき、現実的に今無いから上司の指示で連絡したんでしょ。それを自分はパートだからとか社員の責任とか、そんなの二の次だと思うんだけど。

    そのおばちゃんのポケットにでも入ってるんじゃないの?で、持ち帰ったこと帰宅後に気付いたけど休みの日に会社行きたくなくて、しらばっくれてんじゃないのかな?
    次の出勤日にソワソワしてそうなんだけど(笑)。

  • No.15 毛利隆元

    21/03/14 12:27:45

    上司にそのまま報告。
    で、同じパートさんにも報告する。

  • No.16 堀秀政

    21/03/16 07:09:47

    鍵見つかった?

  • No.17 柿崎景家

    21/03/16 07:26:35

    LINEあればいいのにね。
    グループにして、持ってる方は持ってきてくださいの声かけで。

  • No.18 尼子経久

    21/03/16 07:33:20

    今、都内の大企業で派遣で働いてるけど自分のLINEなんて勿論、電話番号も教えてないよ。そもそも派遣先の会社が派遣社員のそういうの聞くのさえ禁止だし。個人情報だから。
    唯一コロナで自宅待機になったからメールアドレスだけ教えて何かあれば連絡します、言われたよ。メールなら自分の空いた時間で見れるから。
    電話やLINEで他人の時間を使うことに何とも思わないのはブラック会社だよもはや。都内はそういうのきちんとしてる。平然とブラック横行してる田舎には絶対住めない。

  • No.19 長宗我部信親

    21/03/16 07:39:08

    >>18
    ん?何語ってんの?
    トピとは関係ないよね?

  • No.20 長宗我部元親

    21/03/16 07:42:37

    犯人はお前だ
    って言ってやれば?

  • No.21 黒田官兵衛

    21/03/16 07:44:13

    >>10
    重要書類が入ってる金庫の鍵をパートが管理するの?

  • No.22 尼子経久

    21/03/16 07:44:22

    >>19
    流石底辺読解力皆無。田舎者は嫌だ。
    だから休日に電話なんてするなんて時給発生案件ってこと。この主を擁護してるコメントが多くていかにまだまだブラックが黙認されてるか分かるわ。

  • No.23 北条氏康

    21/03/16 07:44:42

    連絡してくるな、って気持ちはわかる。
    何かやらかした!?てドキドキするから。
    でも鍵がないとか緊急なことなら仕方ないかなぁ。
    主の立場なら、まぁ気持ちはわかるけど仕方ないじゃん!そんな言い方しなくても…てちょっと思うかもね。でもそれだけ。

  • No.24 上杉謙信

    21/03/16 07:47:24

    そもそも、重要書類が入ってる金庫の鍵をパートや派遣にまで任せる会社もおかしいよ

  • No.25 猿飛佐助(強い)

    21/03/16 07:49:03

    職場で大切な書類関係、パートさんに鍵渡す?
    そういう意味あいで、もしかして疑われてる?って気持ちもあるのかな
    普段からそういう職場なら直すべきだしね
    パートさんは社員じゃないんだから、重要なところは社員が責任持つ
    今回は主というより、パートさんにそうやって連絡しなければいけない会社側に問題あると思うよ

  • No.26 長宗我部信親

    21/03/16 07:50:19

    >>22はいはい。都会は立派ですねー。
    底辺の田舎者ですみませんでしたねー。

  • No.27 一条兼定

    21/03/16 07:53:11

    >>25
    別に任せてた訳ではないんじゃない?知らないけど。任せてなかったとしても、もしかしたら何か知ってる(見てる)可能性もあるから…ってことで連絡するように指示された可能性もあるよね

  • No.28 風魔小太郎(強い)

    21/03/16 07:54:35

    お休みの日にスミマセンねー!で終了。
    パートのおばさんの事なんか気にしない。

  • No.29 武田信繁

    21/03/16 07:56:40

    >>22ちょっと言い過ぎじゃないかな。
    都内がそんなに偉いの?

  • No.30 猿飛佐助(強い)

    21/03/16 07:57:17

    >>27
    知ってたらくらいで連絡する?お休みの日に
    わたしが逆の立場なら困ってしまうし、自分も現場行った方がいいのかなとか考えてしまう
    そういうのは社員間でやって欲しい

  • No.31 尼子経久

    21/03/16 07:59:01

    きちんと電話している間も時給払うなら電話しても良いと思う。パートさんの勤務時間内に鍵を確認しなかった会社のミスなんだから。

  • No.32 武田信繁

    21/03/16 07:59:05

    主は上司からの「昨日の出勤者に連絡して」という指示で連絡しただけじゃんね。

  • No.33 陶晴賢

    21/03/16 07:59:29

    病院では薬の数が合わないとか、片っ端から電話して確認するのが当たり前だったから、なんで怒るのかわからないわ。

  • No.34 明智光秀

    21/03/16 08:00:05

    >>31
    パートさまさま?(笑)

  • No.35 高坂昌信

    21/03/16 08:00:08

    本来なら休みの日に仕事の電話かかるのがおかしい。理由はどうであれ。確か労働基準法で法律違反だったと思うけど。

  • No.36 田仲平蔵

    21/03/16 08:00:55

    尼子は時給時給って金の亡者だな

  • No.37 鍋島直茂

    21/03/16 08:01:24

    重要なことなら仕方がないよね。

  • No.38 猿飛佐助(強い)

    21/03/16 08:02:07

    金庫の鍵をパートに確認するっておかしいでしょ

  • No.39 陶晴賢

    21/03/16 08:02:21

    >>35
    重大なミスに関わっていても?

  • No.40 尼子経久

    21/03/16 08:02:22

    休みの日に電話なんて労基違反だよ。

    会社がしっかりしてこそ、そこで働く人もしっかりするよ。そんな違法犯しててどの口が言うって感じ。

  • No.41 陶晴賢

    21/03/16 08:03:13

    パートもそんなに嫌なら電話をとらなきゃいいのにね?

  • No.42 尼子経久

    21/03/16 08:04:29

    >>36
    日本はそもそも労働者の権利が著しく低いんだよ。
    だからいつまでたっても給料は上がらないし社会全体も貧乏になっていく。会社と労働者は対等。もっと労働者の権利を主張していかないと結果的に自分達の首を締める。先進国でここ数十年の給料横這いは日本だけ。

  • No.43 陶晴賢

    21/03/16 08:04:35

    >>38
    病棟では麻薬庫・劇薬庫のカギもパートも扱ってたよー

  • No.44 松永久秀

    21/03/16 08:05:11

    そのくらいの確認の電話ならいいでしょと思う…
    長々業務の話したり、指示仰いだりしたわけじゃないのに
    こんなくらいでかけてくんな!って怒るって仕事舐めてるし、できなそう

  • No.45 明智光秀

    21/03/16 08:05:34

    >>40
    責任ある仕事についたことがないなら、こんな発想なんだろうね。
    御愁傷様。

  • No.46 猿飛佐助(強い)

    21/03/16 08:05:35

    >>43
    病棟の話じゃないよね
    書類って書いてるし

  • No.47 高坂昌信

    21/03/16 08:05:50

    >>39
    法律上どんな理由でもだったはず。
    電話するなら休日出勤とみなして賃金を払わなきゃいけないはず。

  • No.48 田仲平蔵

    21/03/16 08:06:21

    >>42うん。そっか。
    だったら日本で働くの辞めたら?

  • No.49 陶晴賢

    21/03/16 08:06:28

    >>46
    休みの日に電話

    パートに鍵

    にまつわる話ですよ?

  • No.50 宮本武蔵(強い)

    21/03/16 08:07:20

    労基法違反とか言ってるけど、これでも業務の事じゃないよね。鍵が無いって。労働じゃないよ。本当、仕事辞めたらいいのに

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