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行き渋り、休ませる？行かせる？
21/02/05 22:24:08
子供のことなんだから休んでも仕方ないじゃん！とは思ってはないですが、周りからそう思われるよ！と店長にも言われました。 やはり私の謝罪の仕方なども悪いからそうなるんでしょうか。 実際子供のことで休むのがそんなにダメって言うなら最初からやっぱ小さい子持ちは雇うなよっては思ってしまいました正直なところ。
21/02/06 02:13:36
>>43 あー、そういうところが態度に出てるんだろうね。 うちの職場も子持ち主婦が多いから、子供の体調不良で休む人も多いよ。仕方ないとは思うけど、やっぱり休んで当然でしょ！って態度でいられるとちょっとね…そういう人って元々の性格問題なのか、仕事に対してもいい加減な人が多いんだよね。 逆に普段の仕事から真面目にやってる人なら、休んだ時の周りの負担も分かってるから横柄な態度取ることもない。休みが続こうが、無理しないで休んでいいよーって思えるよ。
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No.43 主 長宗我部信親
21/02/05 22:24:08
子供のことなんだから休んでも仕方ないじゃん！とは思ってはないですが、周りからそう思われるよ！と店長にも言われました。
やはり私の謝罪の仕方なども悪いからそうなるんでしょうか。
実際子供のことで休むのがそんなにダメって言うなら最初からやっぱ小さい子持ちは雇うなよっては思ってしまいました正直なところ。
No.98 内藤昌豊
21/02/06 02:13:36
>>43
あー、そういうところが態度に出てるんだろうね。
うちの職場も子持ち主婦が多いから、子供の体調不良で休む人も多いよ。仕方ないとは思うけど、やっぱり休んで当然でしょ！って態度でいられるとちょっとね…そういう人って元々の性格問題なのか、仕事に対してもいい加減な人が多いんだよね。
逆に普段の仕事から真面目にやってる人なら、休んだ時の周りの負担も分かってるから横柄な態度取ることもない。休みが続こうが、無理しないで休んでいいよーって思えるよ。
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