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毎年、年賀状を送っていますか？
長宗我部信親
21/01/29 20:47:02
って何で？ そもそも、パートする程なのに妊娠って…どうなの？ 周りにも迷惑だよ。特に立ちっぱなしがメインの職種で妊娠後期まで居座るとか本当にやめてほしいわ。
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21/02/04 16:23:33
こんな考えしか持たない女が沢山いる国だから森もあんな発言するのかもなって思った。 なんか全体的に幼稚だよね。
返信
21/02/04 16:18:47
>>166 分かる。旦那が甲斐なしなんだろうなって思う。 レジのパートって一番ストレス溜まるだろうに胎教に悪そうって思う。
21/02/04 14:21:55
一人っ子のママ 面接の時に、お金ないんで、もう子供はつくりませんって言うから、採用して。三ヶ月後に妊娠して、つわりがひどくてやめていった
21/02/04 14:02:23
たまにスーパーのレジで妊娠中の店員さん見るけど大変そうって思うけどあそこまでして働かないといけないのかと少し哀れだなって思うわ。
1件
21/02/02 15:57:45
妊娠するのは勝手だけど周りに頼るだけ頼って何も仕事しない、お礼も言えない妊婦様は本当に迷惑だし助けたいと思わない。
21/02/02 07:48:24
>>162 本当、これだよね。 妊娠希望だったと言っといて業務の約8割が力仕事って所で働き妊娠したら全く仕事できないのに働き続けるって選択肢があるって人には驚いたわ。結局、切迫早産とかで辞めっていった。 世の中全ての企業で妊婦ファーストなんて無理なんだから妊娠希望なら考えて就活すれば良いのに。
21/02/02 07:11:22
女性はいつ妊娠するか分からないけどそういう家族設計も考えつつ仕事は選ぶもんじゃないの？ 大手なら配置替えとかしてくれたりするだろうけど、中小企業はまだまだ妊婦が仕事を続けるには職場環境が整ってない所や出来ない所はたくさんあるからそこは女性側が考えて選ぶべき所だと思うわ。
21/02/02 07:04:18
>>151 入ってすぐ妊娠して辞めたらそこでその人との関わりは無くなるけど、妊娠後も働き続けるって事なら業務内容によっては周りへの負担が大きいから嫌がられるって事だと思う。
21/02/02 07:03:33
どんな仕事かと思ったら製造か、、
21/02/02 06:47:05
>>158 主のみ読みなよ。
21/02/02 06:43:43
それでいて典型的な妊婦様だったら 悪いけど私はフォローしない。笑 たとえその人からそんなんだから少子化が進むんだ！とか言われてもそれとこれとは別の話。だから妊婦である私をあんた達はいたわりなさいよ！！みたいな横柄な態度をとるのは違うでしょっていうね。
21/02/02 06:41:14
すぐってどれくらいならいいの？ 入社して半年？一年？ どれくらいたてばゆるせるの？
21/02/02 06:37:34
>>147 え？本気でそう思ってる？ 妊婦様ってこういう思考回路なんだろうね。 私は悪くない。周りの人間のせいだ！みたいな。
21/02/02 06:33:49
>>9 うん。パートは変わりはいくらでもいるんじゃ？？ 少人数のとこだと、難しいけどね…
21/02/02 06:33:40
21/02/01 23:41:10
>>138 分かる。妊娠希望なのに何で立ち仕事、力仕事が中心の仕事を選ぶのかね。妊婦が働き続けるのに合った職種なんて探せばいくらでもあるのに。 苦痛だから初めから自己申告もしない、妊婦が働き続けるの合った所も探さないで会社からの妥協案(時短等)も拒否する。 でも、フォローはしてもらって当たり前ってワガママな妊婦様は申し訳ないけど助けてあげたいとは思えないわ。
21/02/01 20:03:13
>>146こういう人って妊娠希望だって言わなきゃいけない事を苦痛に感じる女性がいる事は考えに無いのかね。 発言が世代的に古過ぎるよね。そっくりそのまま社長に伝えて今後はそうしてもらえるのが当たり前かどうか聞いてみなよ。 私は女性にしか理解してあげられない事だからこそ、守ってあげたいと思います。 子供が好きだしね。 妊娠や出産が女性にとって社会の終わりになるのはあまりに悲しいと思います。
21/02/01 19:50:12
パートする程、っていうよりも、 だからパートだった、パートならいいかなって感じじゃない 主の思うパートの定義とちがうんだってば
21/02/01 11:44:15
妊娠しましたってすぐに辞めてくのは まぁ良くて 妊娠したのにずっと居座ろうとするのが ダメって話？？
21/01/31 21:39:23
パートで入ってきた40の女性が、入ってきて１ヶ月もしないで妊娠したと言い出した。 上の子は中学生。 物覚が異常に悪く皆困っていたところに「妊娠したんです、うふっ」と。 だから重いものは持てない、あれはできないこれはできない、と言って妊娠をかさにやりたい放題して、流産しましたから、と結局３ヶ月で辞めていった。 妊娠が本当か嘘かは分からずじまい。
21/01/31 21:34:53
働いてる薬局が薬剤師３人しかいなくてその内１人がパートで一年働いて妊娠して産休に入ったけど仕事出来るし薬剤師減らしたくないしみんなその人の復帰を心待ちにしてる 仕事出来るかや有資格かで変わってくるよね
21/01/31 21:21:31
私の職場の妊婦様は悪阻でトイレで吐いて「大丈夫？」って声かけた同僚に「大丈夫じゃない！悪阻の大変さ分からないでしょ！」など暴言吐いたり、妊娠を理由に仕事しなかったりほんと酷くて今は誰もフォローしない。 だから、迷惑って気持ちは分かる。
21/01/31 21:07:01
お金無くて必死に働いてる人は 妊婦にさえ 毒を吐く 嫌な世の中
21/01/31 21:05:38
>>139 ひと昔前はこれが理由で女性の求人ってほとんどなかったんだよ。 でも、それは男女差別だからって男女雇用機会均等法ってのが出来て男性だけっていう条件つけて求人だしたり性別を理由に雇用しないとかはできなくなったんだよ。 妊娠考えてるなら面接の時に「妊娠希望」だと伝えるなり妊婦が働ける職場を探すなり女性側も考えるべき事はあると思うけど。
21/01/31 20:58:40
妊娠予定があるから、パートなんじゃない。長期的に考えてるなら、正社員目指すでしょ。すぐに辞められるのが非正規雇用の唯一の利点じゃないの？
21/01/31 20:30:14
妊娠する可能性ある人は 内職に切り替えられたらいいのにね。
21/01/31 20:26:22
>>139 今は男女共同参画とかで男性だけっていう条件をつけたりするのはダメなはずだけど。 それに、女性は確かにいつ誰が妊娠するかは分からないけどその辺は本人がしっかり考えて判断して自分に合った所を選ぶ事だと思うけどな。何で会社任せなのか分からない。 妊婦には難しくても女性が働くには問題ないならそんな条件必要ないと思うわ。
21/01/31 20:18:49
>>139 あなたみたいな人がいるから女性の採用が減るのよ
ぴよぴよ
21/01/31 20:16:37
老人ホームの看護師職で入ってきた人がそれ 前職でも入ってすぐ妊娠、3年産休育休とってそれ終わる頃次の子妊娠でまともに働いたことないらしい
21/01/31 20:13:07
>>137ちょっと話がズレはじめたかなと思います。 妊娠してから個人が個人的に求める配慮についての話だとは認識していませんでしたが。 あなたの職場においては、あなたも含めて女性は一斉解雇と金輪際、雇わない条件が必要かと思いますよ。 よほど女性に向かない職場のようなので。 雇用主がそれを分からず？採用するのがおかしいんですよね。
3件
21/01/31 20:12:40
>>137 同感。 何で妊娠希望でパートって言っておきながら立ちっぱなしや力仕事の職種を選ぶのか不思議。 まともに業務もこなせないなら辞めて欲しい。こっちの負担が半端ないんだけど。妊娠するのは勝手だけど助けてもらって当たり前って感じが本当に嫌。
21/01/31 20:07:27
>>134 いくらあらゆる事を想定して、まして妊婦が働ける事を想定するとしてもそれが簡単にできる職場とそうじゃない職場は必ずあるよ。 それを会社や上司、同僚のせいにするのは違う。 そもそも、病気や手術をした人が仕事を続けるならある程度回復してから復帰する。妊娠は病気ではないけど気を使わないといけない体でしょ？ 命を育ててるんだもん。だから、周りが気を遣うんじゃない。 だから、初めから妊娠希望なら妊婦が働き続けられる職場を探す努力はするべきじゃないかな？ 周りがフォローして当たり前、助けてもらって当たり前っていう考えでそういう努力を怠る人が居るから妊婦様だとか言われるんじゃないかと思うけど？
2件
21/01/31 19:49:44
ここにいるのは不妊様なの？ なんで妊婦を目の敵してるの？
21/01/31 19:45:49
>>134 っていうか女性をメスと言ってるあなたも大概だけどね。
21/01/31 19:42:19
>>130マタハラとは思いませんよ。ただ、人生のあらゆる事柄を想定できない器のやつは上に立つべきでは無い。 特にメスはいつ何時、妊娠するか分からない。 どんな理由でかも分からなければ、どんな手術を要するかも分からない。 それでも頑なに、妊娠する事をターゲットに吠えるならば、あなたも含めてメスは一斉に雇い止めにし金輪際、雇わない決断が必要になりますよ。 私だけは違う！と言えるのはあなたが子宮を全摘出している場合にのみ言えますね。
21/01/31 19:39:19
真面目に仕事する人と所詮パートって人と妊婦様がいるから、ごちゃごちゃしてる
21/01/31 19:37:47
>>130まぁ、言うように妊婦には向かない仕事はあるわな。
21/01/31 19:36:15
酷い考え方 少子化生んでるの 貴方みたいな意地悪ババーの責任だわ
21/01/31 19:33:59
>>126 なんで？妊婦が働くには厳しい職場があるのは事実でしょ？ 妊娠希望でパートなら最初から力仕事や立ち仕事は避けて探すべきじゃない？ それに工場長が時短を勧める時は本当に休んでほしいときだよ。 仕事中に何かあっても会社では責任取れないもん。 これをマタハラだという人はただの妊婦様だと思うわ。
21/01/31 19:33:15
妊娠予定あるから パートなんじゃないの？？ いろんな責任負う必要ないわけだしー
21/01/31 19:28:58
気にしない。 仕事も私の仕事があるから変わらない。 体調見て休むなり早退するなりすればいい。
21/01/31 19:26:06
こう思われるのが怖くて結局社会復帰できずにもうすぐ専業10年目だよ… そろそろ2人目も諦める予定だから来年くらいには始めようかな…仕事見つかればだけど…
21/01/31 19:25:06
>>125あなたも含めて、メスを一斉雇い止めする事をお勧めするわ。 特にあなたは可愛らしさの欠けらも無い。
21/01/31 19:21:21
ごめん。私は妊娠したら出来れば辞めてほしい派。 立ちっぱなしの工場だけど「疲れたら座って」って言える環境じゃない。 作業場は椅子が置けるスペース無いし、作業場が1階で休憩室は3階にしかない。しかも、エレベーターないからオール階段。 社長は現場を知らないから二つ返事でOKしてるけど、こっちは可能性が低くても倒れたりしないか、急に体調とか悪くならないかヒヤヒヤする。 力仕事は変われるけど正直、妊婦さんが働き続けるにはキツイ職場環境だと思う。 工場長がそれとなく時短とか勧めても本人は変なやる気だして週５で1日シフト入れたりする。 妊娠希望で産休狙いで妊娠しても働き続ける気があるなら妊婦にあった職場をはじめから探してほしい。本当に気を遣うし無駄に疲れる。
21/01/31 18:44:01
私は全く気にならないわ。 その人の人生だもん。 好きにしたらいい。 専業は働けと言われ、パートや社員で妊娠したら文句言われ、嫌な世の中だわ。
21/01/31 18:38:06
>>121 謝らないで辞めるのは無いと思うけど。 人員や時間を割いて仕事覚えるまで指導してくれたのに、謝らずに即辞めるのは有りなの？
21/01/31 18:36:40
>>120 今まで妊娠してる人以外で倒れた人居ないよ。 妊婦が働くには職場環境が良くないのは確かだけど。
21/01/31 18:33:00
>>119 平謝り(笑) なんで妊娠したら、平謝りなんだ(笑) すごいねー。ネットでよく言えるねー。 マタハラ差別で自分、訴えられるかもね。
21/01/31 18:31:21
>>118 それって妊婦じゃなくても、ちょっと体調不良気味だと、倒れる人がよく出る職場じゃないの？ 職場環境に問題ありそう。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.169 鈴木重秀
21/02/04 16:23:33
こんな考えしか持たない女が沢山いる国だから森もあんな発言するのかもなって思った。
なんか全体的に幼稚だよね。
返信
No.168 毛利隆元
21/02/04 16:18:47
>>166
分かる。旦那が甲斐なしなんだろうなって思う。
レジのパートって一番ストレス溜まるだろうに胎教に悪そうって思う。
返信
No.167 匿名
21/02/04 14:21:55
一人っ子のママ
面接の時に、お金ないんで、もう子供はつくりませんって言うから、採用して。三ヶ月後に妊娠して、つわりがひどくてやめていった
返信
No.166 三好長慶
21/02/04 14:02:23
たまにスーパーのレジで妊娠中の店員さん見るけど大変そうって思うけどあそこまでして働かないといけないのかと少し哀れだなって思うわ。
返信
1件
No.165 毛利元就
21/02/02 15:57:45
妊娠するのは勝手だけど周りに頼るだけ頼って何も仕事しない、お礼も言えない妊婦様は本当に迷惑だし助けたいと思わない。
返信
No.164 立花宗茂
21/02/02 07:48:24
>>162
本当、これだよね。
妊娠希望だったと言っといて業務の約8割が力仕事って所で働き妊娠したら全く仕事できないのに働き続けるって選択肢があるって人には驚いたわ。結局、切迫早産とかで辞めっていった。
世の中全ての企業で妊婦ファーストなんて無理なんだから妊娠希望なら考えて就活すれば良いのに。
返信
No.163 伊達政宗
21/02/02 07:11:22
女性はいつ妊娠するか分からないけどそういう家族設計も考えつつ仕事は選ぶもんじゃないの？
大手なら配置替えとかしてくれたりするだろうけど、中小企業はまだまだ妊婦が仕事を続けるには職場環境が整ってない所や出来ない所はたくさんあるからそこは女性側が考えて選ぶべき所だと思うわ。
返信
No.162 毛利元就
21/02/02 07:04:18
>>151
入ってすぐ妊娠して辞めたらそこでその人との関わりは無くなるけど、妊娠後も働き続けるって事なら業務内容によっては周りへの負担が大きいから嫌がられるって事だと思う。
返信
1件
No.161 武田信繁
21/02/02 07:03:33
どんな仕事かと思ったら製造か、、
返信
No.160 立花宗茂
21/02/02 06:47:05
>>158
主のみ読みなよ。
返信
No.159 下間頼廉
21/02/02 06:43:43
それでいて典型的な妊婦様だったら
悪いけど私はフォローしない。笑
たとえその人からそんなんだから少子化が進むんだ！とか言われてもそれとこれとは別の話。だから妊婦である私をあんた達はいたわりなさいよ！！みたいな横柄な態度をとるのは違うでしょっていうね。
返信
No.158 真田信幸
21/02/02 06:41:14
すぐってどれくらいならいいの？
入社して半年？一年？
どれくらいたてばゆるせるの？
返信
1件
No.157 真田幸村
21/02/02 06:37:34
>>147
え？本気でそう思ってる？
妊婦様ってこういう思考回路なんだろうね。
私は悪くない。周りの人間のせいだ！みたいな。
返信
No.156 毛利元就
21/02/02 06:33:49
>>9
うん。パートは変わりはいくらでもいるんじゃ？？
少人数のとこだと、難しいけどね…
返信
No.155 毛利元就
21/02/02 06:33:40
>>9
うん。パートは変わりはいくらでもいるんじゃ？？
少人数のとこだと、難しいけどね…
返信
No.154 島左近
21/02/01 23:41:10
>>138
分かる。妊娠希望なのに何で立ち仕事、力仕事が中心の仕事を選ぶのかね。妊婦が働き続けるのに合った職種なんて探せばいくらでもあるのに。
苦痛だから初めから自己申告もしない、妊婦が働き続けるの合った所も探さないで会社からの妥協案(時短等)も拒否する。
でも、フォローはしてもらって当たり前ってワガママな妊婦様は申し訳ないけど助けてあげたいとは思えないわ。
返信
No.153 真田幸村
21/02/01 20:03:13
>>146こういう人って妊娠希望だって言わなきゃいけない事を苦痛に感じる女性がいる事は考えに無いのかね。
発言が世代的に古過ぎるよね。そっくりそのまま社長に伝えて今後はそうしてもらえるのが当たり前かどうか聞いてみなよ。
私は女性にしか理解してあげられない事だからこそ、守ってあげたいと思います。
子供が好きだしね。
妊娠や出産が女性にとって社会の終わりになるのはあまりに悲しいと思います。
返信
No.152 佐竹義盛
21/02/01 19:50:12
パートする程、っていうよりも、
だからパートだった、パートならいいかなって感じじゃない
主の思うパートの定義とちがうんだってば
返信
No.151 真田昌幸
21/02/01 11:44:15
妊娠しましたってすぐに辞めてくのは
まぁ良くて
妊娠したのにずっと居座ろうとするのが
ダメって話？？
返信
1件
No.150 あんみつ
21/01/31 21:39:23
パートで入ってきた40の女性が、入ってきて１ヶ月もしないで妊娠したと言い出した。
上の子は中学生。
物覚が異常に悪く皆困っていたところに「妊娠したんです、うふっ」と。
だから重いものは持てない、あれはできないこれはできない、と言って妊娠をかさにやりたい放題して、流産しましたから、と結局３ヶ月で辞めていった。
妊娠が本当か嘘かは分からずじまい。
返信
No.149 藤堂高虎
21/01/31 21:34:53
働いてる薬局が薬剤師３人しかいなくてその内１人がパートで一年働いて妊娠して産休に入ったけど仕事出来るし薬剤師減らしたくないしみんなその人の復帰を心待ちにしてる
仕事出来るかや有資格かで変わってくるよね
返信
No.148 武田勝頼
21/01/31 21:21:31
私の職場の妊婦様は悪阻でトイレで吐いて「大丈夫？」って声かけた同僚に「大丈夫じゃない！悪阻の大変さ分からないでしょ！」など暴言吐いたり、妊娠を理由に仕事しなかったりほんと酷くて今は誰もフォローしない。
だから、迷惑って気持ちは分かる。
返信
No.147 明智光秀
21/01/31 21:07:01
お金無くて必死に働いてる人は
妊婦にさえ
毒を吐く
嫌な世の中
返信
1件
No.146 石田三成
21/01/31 21:05:38
>>139
ひと昔前はこれが理由で女性の求人ってほとんどなかったんだよ。
でも、それは男女差別だからって男女雇用機会均等法ってのが出来て男性だけっていう条件つけて求人だしたり性別を理由に雇用しないとかはできなくなったんだよ。
妊娠考えてるなら面接の時に「妊娠希望」だと伝えるなり妊婦が働ける職場を探すなり女性側も考えるべき事はあると思うけど。
返信
1件
No.145 明智光秀
21/01/31 20:58:40
妊娠予定があるから、パートなんじゃない。長期的に考えてるなら、正社員目指すでしょ。すぐに辞められるのが非正規雇用の唯一の利点じゃないの？
返信
No.144 立花宗茂
21/01/31 20:30:14
妊娠する可能性ある人は
内職に切り替えられたらいいのにね。
返信
No.143 島津義久
21/01/31 20:26:22
>>139
今は男女共同参画とかで男性だけっていう条件をつけたりするのはダメなはずだけど。
それに、女性は確かにいつ誰が妊娠するかは分からないけどその辺は本人がしっかり考えて判断して自分に合った所を選ぶ事だと思うけどな。何で会社任せなのか分からない。
妊婦には難しくても女性が働くには問題ないならそんな条件必要ないと思うわ。
返信
No.142 竹中半兵衛
21/01/31 20:18:49
>>139
あなたみたいな人がいるから女性の採用が減るのよ
返信
No.141
No.140 中山鹿之助
21/01/31 20:16:37
老人ホームの看護師職で入ってきた人がそれ
前職でも入ってすぐ妊娠、3年産休育休とってそれ終わる頃次の子妊娠でまともに働いたことないらしい
返信
No.139 細川忠興
21/01/31 20:13:07
>>137ちょっと話がズレはじめたかなと思います。
妊娠してから個人が個人的に求める配慮についての話だとは認識していませんでしたが。
あなたの職場においては、あなたも含めて女性は一斉解雇と金輪際、雇わない条件が必要かと思いますよ。
よほど女性に向かない職場のようなので。
雇用主がそれを分からず？採用するのがおかしいんですよね。
返信
3件
No.138 佐々木小次郎(強い)
21/01/31 20:12:40
>>137
同感。
何で妊娠希望でパートって言っておきながら立ちっぱなしや力仕事の職種を選ぶのか不思議。
まともに業務もこなせないなら辞めて欲しい。こっちの負担が半端ないんだけど。妊娠するのは勝手だけど助けてもらって当たり前って感じが本当に嫌。
返信
1件
No.137 伊達政宗
21/01/31 20:07:27
>>134
いくらあらゆる事を想定して、まして妊婦が働ける事を想定するとしてもそれが簡単にできる職場とそうじゃない職場は必ずあるよ。
それを会社や上司、同僚のせいにするのは違う。
そもそも、病気や手術をした人が仕事を続けるならある程度回復してから復帰する。妊娠は病気ではないけど気を使わないといけない体でしょ？
命を育ててるんだもん。だから、周りが気を遣うんじゃない。
だから、初めから妊娠希望なら妊婦が働き続けられる職場を探す努力はするべきじゃないかな？
周りがフォローして当たり前、助けてもらって当たり前っていう考えでそういう努力を怠る人が居るから妊婦様だとか言われるんじゃないかと思うけど？
返信
2件
No.136 長宗我部元親
21/01/31 19:49:44
ここにいるのは不妊様なの？
なんで妊婦を目の敵してるの？
返信
No.135 服部半蔵（強い）
21/01/31 19:45:49
>>134
っていうか女性をメスと言ってるあなたも大概だけどね。
返信
No.134 細川忠興
21/01/31 19:42:19
>>130マタハラとは思いませんよ。ただ、人生のあらゆる事柄を想定できない器のやつは上に立つべきでは無い。
特にメスはいつ何時、妊娠するか分からない。
どんな理由でかも分からなければ、どんな手術を要するかも分からない。
それでも頑なに、妊娠する事をターゲットに吠えるならば、あなたも含めてメスは一斉に雇い止めにし金輪際、雇わない決断が必要になりますよ。
私だけは違う！と言えるのはあなたが子宮を全摘出している場合にのみ言えますね。
返信
2件
No.133 加藤清正
21/01/31 19:39:19
真面目に仕事する人と所詮パートって人と妊婦様がいるから、ごちゃごちゃしてる
返信
No.132 ルイス・フロイス
21/01/31 19:37:47
>>130まぁ、言うように妊婦には向かない仕事はあるわな。
返信
No.131 明智光秀
21/01/31 19:36:15
酷い考え方
少子化生んでるの
貴方みたいな意地悪ババーの責任だわ
返信
No.130 伊達政宗
21/01/31 19:33:59
>>126
なんで？妊婦が働くには厳しい職場があるのは事実でしょ？
妊娠希望でパートなら最初から力仕事や立ち仕事は避けて探すべきじゃない？
それに工場長が時短を勧める時は本当に休んでほしいときだよ。
仕事中に何かあっても会社では責任取れないもん。
これをマタハラだという人はただの妊婦様だと思うわ。
返信
2件
No.129 豊臣秀長
21/01/31 19:33:15
妊娠予定あるから
パートなんじゃないの？？
いろんな責任負う必要ないわけだしー
返信
No.128 平松平八郎
21/01/31 19:28:58
気にしない。
仕事も私の仕事があるから変わらない。
体調見て休むなり早退するなりすればいい。
返信
No.127 猿飛佐助（強い）
21/01/31 19:26:06
こう思われるのが怖くて結局社会復帰できずにもうすぐ専業10年目だよ…
そろそろ2人目も諦める予定だから来年くらいには始めようかな…仕事見つかればだけど…
返信
No.126 細川忠興
21/01/31 19:25:06
>>125あなたも含めて、メスを一斉雇い止めする事をお勧めするわ。
特にあなたは可愛らしさの欠けらも無い。
返信
1件
No.125 石田三成
21/01/31 19:21:21
ごめん。私は妊娠したら出来れば辞めてほしい派。
立ちっぱなしの工場だけど「疲れたら座って」って言える環境じゃない。
作業場は椅子が置けるスペース無いし、作業場が1階で休憩室は3階にしかない。しかも、エレベーターないからオール階段。
社長は現場を知らないから二つ返事でOKしてるけど、こっちは可能性が低くても倒れたりしないか、急に体調とか悪くならないかヒヤヒヤする。
力仕事は変われるけど正直、妊婦さんが働き続けるにはキツイ職場環境だと思う。
工場長がそれとなく時短とか勧めても本人は変なやる気だして週５で1日シフト入れたりする。
妊娠希望で産休狙いで妊娠しても働き続ける気があるなら妊婦にあった職場をはじめから探してほしい。本当に気を遣うし無駄に疲れる。
返信
1件
No.124 伊達成実
21/01/31 18:44:01
私は全く気にならないわ。
その人の人生だもん。
好きにしたらいい。
専業は働けと言われ、パートや社員で妊娠したら文句言われ、嫌な世の中だわ。
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No.123 井伊直弼
21/01/31 18:38:06
>>121
謝らないで辞めるのは無いと思うけど。
人員や時間を割いて仕事覚えるまで指導してくれたのに、謝らずに即辞めるのは有りなの？
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No.122 佐々木小次郎(強い)
21/01/31 18:36:40
>>120
今まで妊娠してる人以外で倒れた人居ないよ。
妊婦が働くには職場環境が良くないのは確かだけど。
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No.121 武田信繁
21/01/31 18:33:00
>>119
平謝り(笑)
なんで妊娠したら、平謝りなんだ(笑)
すごいねー。ネットでよく言えるねー。
マタハラ差別で自分、訴えられるかもね。
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No.120 武田信繁
21/01/31 18:31:21
>>118
それって妊婦じゃなくても、ちょっと体調不良気味だと、倒れる人がよく出る職場じゃないの？
職場環境に問題ありそう。
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