急上昇
ゆか
残業手当ては先に決まっていて、月に1時間の残業でも20時間の残業でも同じ金額。
1日15時間以上の勤務
有給はあるのに使えず、買取なし
休日出勤でも手当てなし
風邪やインフルエンザでも休めない
住宅手当てはコネがある人(社長の親戚など)だけ
これって違法じゃないですか?
移動になって高い家賃払って引っ越したのに、社長の身内は2万そこらでうちより広い部屋に家族の住んでます
他の社員は給料がいいからか、何もいいません
主人も『立場が悪くなっていられなくなると困る』
『訴えたりしたら辞めさせられる』
と後込みしてます
ですが、私はもう我慢の限界!!
休みは疲れて寝るだけで子供と遊ぶ時間もありません
どこに訴えたらいいですか?
訴えたらその会社にはもういられませんか?
どなたかアドバイス下さいm(_ _)m
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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