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いろんなサイトを見ましたが、難しくてよくわかりません。
今現在は扶養内のパートで働いています。
103万を越えると住民税を支払うことになると言われたので、103万を越えないようにしています。
住民税を払ってもいいのなら、130万まで働いて大丈夫とのことですが、年間どれくらい引かれるのかわかりません。
また、扶養を外れるくらい働くとなると、保険の支払いも生じると言われたのですが、そうすると損するとか得だとか、よくわかりません。
一番効率のよい年収はいくらになるのか、わかる方がいましたら教えてください。
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ありがとうございます。
生命保険控除というのは、自分が入っている保険のことですか？
>>3 ありがとうございます。
越えるなら、160万は稼がないと損なんですね。その辺も全くわからなかったので、助かります。
>>4 ありがとうございます。
128万で3万引かれても、今よりはプラスになりますね。自治体に寄るものだということも知りませんでした。調べてみることにします。
>>5 ありがとうございます。
旦那の職場に確認したら、130万までなら大丈夫ですと言われたのでそのつもりでいたのですが、パート先で「103万越えちゃうけど大丈夫？税金払うことになるけど？」と言われ、今月来月で調整しないといけないのかと調べ始めたのですがよくわからなくて。
>>6 ありがとうございます。
週５で働くことになると確実に200万を越えてしまうのですが、自分の子と過ごす時間が減るのが引っ掛かってしまい、いまいち踏ん切りがつきません。
>>8 ありがとうございます。
私は保険に入っていないので、それは無理そうです…。
みなさん、ありがとうございます。
またかわるんですか…。そうなると、またわからなくなりそうです。
家庭内のバランスが難しいですよね。そこが引っ掛かります。
子供の将来のために、も、もちろんなんですが、いろいろあって稼がないといけないのですが、そんなの子供にはわからないですもんね。
旦那が平日休みで、私は土日休みなので、送迎などはうまくいかないこともないと思うのですが、実際やってみないとわからないこともありますよね。
私の収入が上がると、旦那の税金も上がるんですか？それは知りませんでした。どれくらい上がってしまうんでしょう。
ありがとうございます。
500人というのは、自分が働いている職場だけでなく、本社も支社も全部まとめて、ということですか？それだと、確実に500人以上いると思うのですが…。社外保険というのは、いくらくらいなのでしょうか？
ありがとうございます。社会保険ですね。失礼しました。ざっと調べただけなのですが、結構引かれそうですね…。
しかも、次に変わるときにはパートをしていたら入らないことは不可能になりそうな感じですね。
103万ではなくて106万なんですか？もう、わけがわからなくなってきました。
ありがとうございます。
わかりにくくてすみません。旦那の職場では130万まで働いても大丈夫と言われたのですが、自分のパート先では103万と言われたので混乱してしまったのです。
ありがとうございます。
もしかして、私はそもそもわかっていないのかもしれません。
控除が受けれて、旦那の保険に入っているのが扶養という理解であっていますか？
それが130万だと思っていたのが、パート先で103万と言われ、103万を越える＝扶養を外れるだという理解はあっていますか？
ありがとうございます。
パート先では、「103万越えると住民税がかかる。週に20時間以上働くと保険に入らないといけなくなる。」と言われました。金額は言われなかったのですが、週に20時間働くと、ボーナスを入れなくても130万ギリギリになるので＝扶養から外れる、と思って20時間を越えないように働いています。
旦那の職場に旦那がどのように聞いたのかは、旦那が帰宅しないとわからないのですが、私は旦那に「職場によって上限が違うって言われたから確認して欲しい。」と伝えました。その結果130万と言われました。
ありがとうございます。扶養に二種類あるというところから知りませんでした。
表もありがとうございます。わかりやすかったです。
