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加藤清正
私を虐めてきたお局。
今日耐えらられなくなり会社にもう辞めます。と伝えると理由を聞かれてお局の話をしました。
するとその人は前々からトラブルが凄くて私以外にも被害にあってる人もいたし、今いるお局と仲良くしてる人(表向き)も会社に愚痴や相談をしてきていた。次何かあれば注意するつもりだった。とりあえずまだ辞めないで。と引き止められ、その後会社から電話でその人を次の更新をしない事を伝えたそうです。
だから会社に残ってほしいと。
でもお局は20年以上会社にいたし少なからず仲良くしてた人もいる。
私はまだ入って3ヶ月の新人で、ご飯の時に少し雑談する人がいるくらいです。
ここで戻っても違う人から嫌味を言われたり嫌がらせをされるんじゃないかと思い戻るのを躊躇してます。
会社からは成績もいいし、頑張ってくれてるからお局の事なんかでやめてほしくない。と説得されてます。
やっぱり戻るのは辞めた方がいいですよね？
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No.44 立花道雪
20/10/06 19:12:45
すごく深刻に書いてるし荒ぶってる人もいるけど所詮パートの話でしょ？
正社で退職金の問題とかあるならともかくそんなに深刻になったり荒ぶることかな。
パートを見下すつもりはないけどある意味気楽に働ける立場なんだし主も荒ぶってる人も難しく考え過ぎじゃない？
荒ぶってる人々は全員迷惑だし若干トピズレしてきてるからね。
自覚してね。
返信
No.43 榊原康政
20/10/06 19:08:01
>>40
無期転換知らないんだね。
損するのはあなただから別にいいけど、やけにムキになってるのはあなたがお局で追い出される側だったからなんだね。
世間知らずなのにわざわざ調べてご苦労さま笑笑
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No.42 本多小松
20/10/06 18:37:55
そうなりそうだから短期間しか働いてないなら何も言わずとっとと辞めるのが得策と思っちゃう。
返信
No.41 徳川慶喜
20/10/06 18:36:09
>>40
5年ルール知らないの？
返信
No.40 本多正信
20/10/06 15:55:22
>>38
残念でした
有期労働契約においては、契約期間が過ぎれば原則として自動的に労働契約が終了することとなりますが、３回以上契約が更新されている場合や１年を超えて継続勤務している人については、契約を更新しない場合、使用者は30日前までに予告しなければならないとされています
↑約一ヶ月前から予告があれば更新しないこともできます
自分が威張ってるお局だから大丈夫と思いたいんだろうけど、明日は我が身ですよー？
返信
2件
No.39 小野小町
20/10/06 15:55:10
>>32
問題の方の処遇や法律については会社や詳しい人々に一旦任せるとして。
主はどうしたい、どうするか、だね。
7番さんが言ったように顰蹙買ってやりづらくなる事を気にするなら、やっぱり転職先を探したほうがいいと思う。
精神衛生上気にしながら働くのって辛くない？
会社って部署異動しても噂とか顰蹙って消えないと思うのね。
ましてや小さい会社とか工場系だと余計に。
お金に余裕があるなら退職してから探せばいいし、余裕がないなら働きながら探してみるのはどうだろう？
もう3ヶ月いるなら一通り仕事出来そうだしダラダラ居られるとアテにされちゃうから、退職しますって伝えて退職日までの一ヶ月くらいでスパッと転職しちゃったほうが周りにも自分の精神的も善きかな、と。
返信
No.38 徳川慶喜
20/10/06 15:46:59
>>37
厚生労働省のＨＰ見てきたほうがいいよ。
いま世間でコロナによる雇止めが騒がれてるか解るから。
法律ここ何年かで変わってるから昔の感覚で話すと恥かくよ。
返信
1件
No.37 本多正信
20/10/06 15:15:50
>>36
いやどっちが！？
会社側も契約更新するしかないなら、更新の意味ないよ
ちなみにお局おばさんが訴えても勝てません
返信
1件
No.36 榊原康政
20/10/06 14:21:24
>>34
パートも直雇用だから関係あるよ。
知らないの？世間知らずだね。
返信
1件
No.35 後藤又兵衛
20/10/06 10:59:39
>>32
パートって契約更新するんだよ
よほどの事がない限り切られることはないけど、そのお局の場合、何人も辞めさせてるというのがよほどの理由になるんじゃないかな
返信
No.34 本多正信
20/10/06 10:47:29
法律法律言ってる人いるけどパートだし法律上何の問題ないはずだけど？
パートの契約が一年毎とか決まっててずっと更新されてたけど、ただ単に次は更新しませんってだけ
返信
1件
No.33 榊原康政
20/10/06 10:39:50
>>32
パートなら余計に２０年間勤めてたなら切れないね。
主がどうのこうのじゃなくて会社がブラック。
お局が出るとこ出たら会社が負ける。
私ならそんなヤバイ会社残りたくない笑
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No.32 主 主
20/10/06 07:53:15
おはようございます。色んなコメントありがとうございます。
>>7
私もこれを気にしてます。
多分私が辞めるって言った事も小さな会社なので知れ渡ってると思います。
あと派遣ではありません。
普通のパートです。工場長さんが次の更新はしないって伝えた。って言ってたんです。
私も更新？ってちょっと思ったんですが、そのおばさん達はもしかしたら普通のパートとは契約が違ったのかもしれませんね。
今までいた所とは違う作業の所にいてもいいからなるべくすぐに帰ってきてほしい。でもどうしても嫌なら彼女達の更新がきれて居なくなってから戻ってくる選択肢もある。と言われてます。
返信
3件
No.31 匿名
20/10/05 23:58:13
>>16
適当な理由で辞めるから、いつまでも性格悪い奴しか残らない。
ちゃんと言えば後は会社が判断するし、その人が残っても評価は下がる。
言わないで辞めるのが1番馬鹿らしいやん。
アスペはあなたでしょ笑
返信
No.30 足軽（弓）
20/10/05 23:57:54
うちも会社で不倫三昧の陰口大好きおばちゃん
どうにかならないかなー
返信
No.29 藤堂高虎
20/10/05 23:45:50
本当ならいいなー！
新人ばかりいじめて辞めさせるお局が職場にいるから
返信
No.28 島津家久
20/10/05 23:43:13
因果応報です。主さんは一つのきっかけに過ぎないから、責任や罪悪感を感じず淡々と仕事をこなせばいいと思う。
返信
No.27 徳川慶喜
20/10/05 23:08:42
辞めなくていいよって言ってほしいみたいだけど、だれかが言ってるように法律的に２０年間勤めた方をそんな簡単に辞めさせるって出来ないと思うよ。
主が入る前に懲戒とかたくさん食らってたら別だけど。あと２０年間派遣も派遣法的に無理だし。
話に無理がある気がする。
釣りかな。
返信
No.26 今川氏真
20/10/05 23:02:48
会社からは成績もいいし、頑張ってくれてるからお局の事なんかでやめてほしくない。と説得されてます。
最後のこの一文が全てを語ってる気がする。
返信
No.25
No.24
No.23 ルイス・フロイス
20/10/05 22:56:33
主さんは上が意地悪ババアを辞めさせる単なるきっかけになったに過ぎない。
他にも被害者がいるなら、側近みたいな腰巾着を除けば、みんなやっと辞めてくれたとホッとしてるんじゃない？そっちが多数派なら続けられるんじゃない？もったいないよ。
戻ってみて、だめなら辞めればいいことだよ。
返信
No.22 豊臣秀長
20/10/05 22:56:27
>>15
販売でキツイ店長に当たって、他の指導するスタッフも厳しい人で辞めていった子居たよ。あれは可哀想だったが私にはどうする事も出来ない。
返信
No.21 匿名
20/10/05 22:55:35
釣りじゃない？
法律上２０年いたらそんな簡単な雇い止め出来ないけど。
お局が直雇用(パート含む)なら余計解雇できないし、２０年間派遣はあり得ない。
返信
No.20 匿名
20/10/05 22:55:11
主と同じ状況だけど、戻ったよ。逃げたくなる気持ちもわかる。私も沢山悩んだ。でもね、分かってくれてる人は絶対にいる。だからこそお局はクビになったんだよ。主は何も悪いことをしていないんだよ。頑張って！！
返信
No.19 小早川隆景
20/10/05 22:54:28
元々お局はトラブルも多くて他にも被害にあってる人や愚痴や相談してる人もいたんでしょ？
主は成績もいいし頑張ってくれてるからやめて欲しくないって会社から説得されてるなら、辞める必要ないじゃん。
虐めてたやつに返ってきただけだよ。ざまぁみろって感じだけど。
返信
No.18 今川義元
20/10/05 22:51:53
>>15
いやいや、虐められてんだから。
仕事がきついなんて主は言ってない。
返信
No.17 下間頼廉
20/10/05 22:51:41
引き止められて、それを承諾したんだよね？
お局も辞めて主も辞めちゃうのか。
でもその会社、お局には何度も注意したのかね。それをせずに野放しにしてきたなら、辞めた方がいい気もする。
返信
No.16 織田信長
20/10/05 22:50:57
3ヶ月で辞めるくせにお局が嫌でやめますって主がすごいなと私は思ったわ、、
辞めるなら適当な理由でやめる。
アスペ！？
返信
1件
No.15 織田信長
20/10/05 22:50:07
3ヶ月で耐えれないってどんな根性なしなんだろう。ろくな仕事してきてないんだね。
どんな仕事も大変だわ。
返信
2件
No.14 長宗我部盛親
20/10/05 22:48:02
正直仕事舐めてるのかなって印象。
対人関係で退職表明したのに辞めないってなれば周りの目が次に向くのは主だし、すぐ文句言うとか辞める辞める詐欺で辞めなかった人ってなるよ。
問題起こしてた人がいなくなって喜ぶのは現場だけで上から見たら仕事がきちっと回ってれば正直誰でもいいよ。
その問題の人がアッサリ辞めさせられるの見たでしょ？新たな問題が出たら次は主がそうなる。
返信
No.13 立花誾千代
20/10/05 22:47:59
一回戻って、それで嫌味言われたりして嫌な感じならやめたらいいんやない？？
返信
No.12 榊原康政
20/10/05 22:47:52
辞めなくていいよ。
本当仕事もできないくせに口だけは達者なお局なんていなくなればいい。
真面目に仕事しないなら帰れよ！
返信
No.11 豊臣秀長
20/10/05 22:44:58
逆に入ってまだ3ヵ月だからこそ、お局を辞めさせる決定打として適役なのでは？だからそんな悪く言って来る人はいないかなーと思うけどどうだろう。
返信
No.10 匿名
20/10/05 22:38:09
えー、戻ればよくない？
職場環境良くしたんだからありがたいと思う人沢山いると思うよ。
相手が辞めるんだから、ラッキーやん。
頑張って働いて。
返信
No.9 織田信長
20/10/05 22:35:17
一度辞める気持ちになったら
戻る気持ちにならない。
会社もわかってたのに何も対策もせず
辞めさせる理由をさがしてたんじゃない？
主が利用されてる気がしてならない。
返信
No.8 武田信玄
20/10/05 22:31:15
私も似たような経験しました。話が社長にゆき、上司が辞めて私が残ることに。そのあと鬱になってやめました。会社に残った時に上司を辞めさせてしまったという自己嫌悪がひどくなってしまったからです。きっかけは私でしたが、会社側はずっと上司を疎ましく思っていたようです。今の職場を続けるならそういった精神的なことにも強くなくては続かないと思います。新しく仕事を探すのも大変かと思いますが、その方がいいのかなと思う。
返信
No.7 伊達政宗
20/10/05 22:24:42
一度辞めると言った人が戻ってくる場合の顰蹙ってどのレベルか考えたことある？
いくら相手に問題のある人だったとしても主は嫌なことがあったらゴネる人なんだなってレッテルはついてまわるわよ。
大人だからいちいち言わないだけでなにかあったときに効いてくるよ。
返信
1件
No.6 島津義弘
20/10/05 22:22:34
とりあえず続けて、周りがごちゃごちゃうるさかったらそれから辞めても遅くないんじゃない？
返信
No.5 朝倉宗滴
20/10/05 22:22:29
喜ぶ人の方が多そうだから気にしない。
堂々と戻ってよさそう
返信
No.4 落武者
20/10/05 22:21:28
他にも迷惑してる人多いみたいだしその御局様が辞めたらみんなせいせいするんじゃない？
そのあと明るく穏やかな雰囲気の職場になるか、また新たな第2の御局様が出てくるかは分からないよ。
全てはあなた自身がどうしたいかだよ。
あなたも派遣社員か契約社員なのかな？今そこを辞めて次にすぐ思うような職場が見つかるかも分からないんだから、とりあえず保留にして御局様が辞めた後を過ごしてみたらいいじゃない。
返信
No.3 津軽為信
20/10/05 22:21:27
辞めないで少し様子見る
返信
No.2 宇喜多直家
20/10/05 22:20:48
お局が契約社員だとして、次の更新をしないとなってもすぐに辞めるのではなく、少なくても1ヶ月以上は勤務すると思う。
主が残るとなったから他の人はお局の更新しない事にしたのに、主辞めたら余計に会社に迷惑をかけると思うけど。
返信
No.1 上杉景勝
20/10/05 22:19:11
主が辞めるって話したことを他の人達は知っているの？
上の人に残ってほしいと言われているなら辞めなくていいと思う。
返信