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なんで今頃出してくるの！（プリント）
4月から年少、一歳児クラスにはいるこどもたちとともに同じこども園でパート勤務することになりました。
そのきっかけはその園の支援センターに行った時に保育士資格があるということから働かない？と声をかけられました。
私はなるべくこどもたちとの時間を一緒に過ごしたいと思っていたので、申し訳ないんですですが春休み夏休まるなどの長期休みが取れる職場を探してるとお伝えしました。そうするとそれでも良いとの返答で話が進み内定をいただきました。
共働きが多い今の時代ですが、職場で自分だけが子どもと一緒に休めるのか、休んでいいのか、また小学生の間までと考えていますが、おかしいでしょうか？
みなさんの考えをお聞きしたいです。
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No.16 主 ちゃんと探した！？
26/02/02 15:05:23
>>15
そしたら最初の話と違うので働けませんって言うつもりです。
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No.15 なんで日曜の夜に出してくるの
26/01/31 16:48:13
おかしいって言われたら長期休暇も出勤するの？
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1件
No.14 主 車に気をつけてね！
26/01/31 15:53:21
>>2
コメントありがとうございます
働く気はまんまんです！
もちろん頑張ろうと思っています！
書面なのできちんと残しといてもらうと安心ですね、ありがとうございます
返信
No.13 主 車に気をつけてね！
26/01/31 15:51:43
>>3
コメントありがとうございます
そうですね
その感じで園からその条件でということで当たり前にことを進めたいと思います！
返信
No.12 主 車に気をつけてね！
26/01/31 15:50:06
>>4
コメントありがとうございます
そのようにわかってくれる先生方だといいんですが、不安になって
頑張ります！
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No.11 主 車に気をつけてね！
26/01/31 15:48:54
>>5
そうなんですね！
今度面談の機会があるので改めて大きくなるまではと伝えたいと思います
ありがとうございます
返信
No.10 主 車に気をつけてね！
26/01/31 15:48:04
>>6
コメントありがとうございます
同じような親さんがいて安心しました！
返信
No.9 主 車に気をつけてね！
26/01/31 15:47:10
>>1
コメントありがとうございます
そうですね、確かに
問題が出てから考えればいいか！
頑張りたいと思います
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No.8 主 車に気をつけてね！
26/01/31 15:44:47
>>7
コメントありがとうございます
そうだったんですね、大変でしたね
きちんと園に周りの先生方にもお話ししといてほしいですよね
こんど子どもの面談があるので伝えたいと思います
ありがとうございます
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No.7 また今度ね
26/01/31 09:17:00
私、主さんと似たような状況でこども園に採用されたんだけど。
園長以外の職員には状況が伝わってなかったのか、若しくは知ってるけど許せなかったのかはわからないけど、嫌みや無視、睨み、暴言などのパワハラ続いたので、辞めたことがあります。
辞める時は、体調不良の理由にしましたが。
私も声をかけてもらった時、悩んで一度はお断りしたんですが、それでもいいからぜひ来て頂きたいと言われたんです。
でも、主さんの場合は、自分の子ども達が通っている園ですから大丈夫かなと思います。
ちょっと似たような境遇だったんで、思い出して書いてしまいました。
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1件
No.6 洗濯物だして～
26/01/31 03:51:06
いいんだよー
わたしもこどもの長期休みは休んでるよ。
出ても2、3回よ。
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1件
No.5 もう行く時間！急いで！
26/01/31 03:27:36
いいと思うよ。小学生中学年とかでも、長期休みの条件で医療事務してた人いたよ
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1件
No.4 お父さんには内緒ね
26/01/31 03:08:27
その条件でぜび！と言われてるんだからいいんだよ〜。保育士さんでいるよ、こどもと登園出勤して、16時にこどもと帰ってる人。こどもは別の園の保育士さんも9-16時で働いてる人いる。迎えに行ったら退勤するママ保育士さんとすれ違うから、お疲れ様で〜す！と声かけてるよ。
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1件
No.3 ご飯できたよ～（並べる前に言う）
26/01/31 02:58:38
えー！いいね、良かったね！
元々そういう条件で採用されたんだから悩まなくていいと思うよ
周りに何か言われるのが心配なら最初の挨拶とかの時に『春休み夏休まるなどの長期休みが取れる職場を探してるとお伝えしました。そうするとそれでも良いとの返答で話が進み』の部分を何気ない感じで言っとけばいいよ
ラッキーでしたー！くらいの軽い感じで、申し訳ないとかは言わない方がいいよ
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1件
No.2 車に気をつけてね！
26/01/31 02:01:31
その職場はあなたの希望を受け入れてでも来てもらいたいと思ってるんだから、そこで働いてみては？
ちゃんと同僚の人には自分の就業条件周知しておいてもらって、念のために書面でも契約内容もらっておいては？
長く働けると良いね。
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1件
No.1 道路で走らない！
26/01/31 01:21:24
それがあなたの働く条件で、スカウトされて条件もOKで内定が出たのだから問題ないよ
条件にあった職場、お子さんも一緒なんて良いご縁がありましたね
問題は問題が出てきたときに考えたらいいのよ、それはどこに勤めても同じ
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