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豊臣秀長
どうしよう。
昨日、救急搬送されて今日は休み。
本人、家族共にクレーマー体質らしい。
訴えられたら、そんな賠償責任終える経済力は我が家にない。
ただただ謝るしかないのかな。
本人も反省しないといけない点は多々あるけど私も悪い。
謝ると賠償責任かぶるから、自分だけが悪いのではないと通すしかないのかな？
詳細は書けないけど経験ある人いますか？
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No.47 今川氏真
20/08/06 23:52:15
え、謝ったらダメなの？
心からお詫びすれば、むしろ罪は軽くなるのかと思ってた
返信
No.46 匿名
20/08/06 23:33:37
自殺未遂でもしたの？
返信
No.45 山本勘助
20/08/06 23:32:09
自分の非も認めるのね。
でも、相手もそれ相応の態度だったなら堂々としてれば？
返信
No.44 匿名
20/08/06 23:31:44
相手がズカズカ言ってる証拠があったりしたら、いいかもだけど、あなた方の正論が通用せず、相手が証拠としてパワハラ証拠集めてたら怖いね。
相手が名指しで訴えてきたら会社と要相談したら？
主も上司の指示で～って逃げるしかなくない？
返信
No.43 柴田勝家
20/08/06 23:31:19
この主？
http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3656771
返信
No.42 立花道雪
20/08/06 23:30:14
自業自得。責任とりなはりなさいな
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No.41 下間頼廉
20/08/06 23:29:31
>本人、家族共にクレーマー体質らしい。
主本人と家族に自覚はないけど人からクレーマー体質と言われている
って話かと思っちゃった
返信
No.40 前田慶次
20/08/06 23:27:59
相手が病むって相当な事だよ？
本当何をして相手を追い込んだのよ？
返信
No.39 堀秀政
20/08/06 23:27:04
>>26
会社通して弁護士頼んだら着くのは会社の顧問弁護士でしょ？そしたら弁護士は会社のことは守るけど主のことは知らんぷりだと思うよ。
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No.38 主 豊臣秀長
20/08/06 23:26:57
>>30
そうですね。
ただ、クレーマー親子と前に聞いた事あるだけでビビり過ぎですね。
もし、家族や本人が乗りこんできたら悪かった事は謝りあちらが悪かった事は話します。
上司があちらが救急搬送される前日に話したときには、自分が悪いとこは直すのは承諾したそうです。
でも、救急搬送されたの聞いたらストレスにはなったのかなと思います。
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No.37 内藤昌豊
20/08/06 23:26:34
>>26
上司の指示とはいえ無理難題だと理解した上で無茶な指示をしたから相手が救急搬送されたんでしょう？
例え話だけど
「悪口言われたから殴りました。怪我させたけど殴る理由を作ったのはあっちだからお互い様。だから自分に罪はありません。」って暴行の加害者が言っても暴行罪で有罪になるのが日本だし世の中の常識
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No.36 富士山
20/08/06 23:24:50
一体何したのよw？
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No.35 織田信忠
20/08/06 23:23:56
向こうもズケズケ言うんだね
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No.34 伊達政宗
20/08/06 23:23:37
この主まだいたんだ
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No.33 服部半蔵（強い）
20/08/06 23:23:27
うわー、思い当たる人いるー…
ひくわ
返信
No.32 前田慶次
20/08/06 23:21:51
病ませてしまったんだから
謝れよ！開き直るな
返信
No.31 主 豊臣秀長
20/08/06 23:21:45
>>24
同僚も、｢あんな、人にズケズケ言う人が病んで救急搬送されちゃうんだ？弱すぎだね。｣とラインが来た。
返信
No.30 明智光秀
20/08/06 23:21:28
まだ賠償問題なってないんだからビクビクしないの。
返信
1件
No.29 織田信忠
20/08/06 23:21:21
あっちは何してきたの？
返信
No.28 織田信忠
20/08/06 23:20:54
相手が救急搬送されるまでしておいて今になってどうしようはないでしょ。
自分のしたことに責任取りなよ。
謝らなければ最悪慰謝料も請求されるかもしれないし裁判も長引くよ。
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No.27 織田信忠
20/08/06 23:20:45
ちゃんと指導した上で注意したの？
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No.26 主 豊臣秀長
20/08/06 23:19:14
>>22
あちらにも嫌な思いをさせられたのは考慮されないのかな？
それは、会社や弁護士を通して上手くやるしかないのかな？
あちらも、自分が悪いは認めないかもしれないかな？
こっちは悩んで病んだと言われておしまいかな？
返信
2件
No.25 落武者
20/08/06 23:18:58
私の友達だった人もそうだったなぁ
後輩片っ端からいじめて辞めさせてた。
1人の子は病気にもなっちゃった。
ほんと引き過ぎて友達やめたわ。
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No.24 陶晴賢
20/08/06 23:18:55
クレーマーを病ませるってすごいね
返信
1件
No.23 島津義弘
20/08/06 23:18:43
えっ？ヤダ！こんな人と一緒に仕事したくない
返信
No.22 内藤昌豊
20/08/06 23:13:27
>>12
賠償責任をとってお互い様だよ
あなたは加害者なんだから
返信
1件
No.21 内藤昌豊
20/08/06 23:11:33
サビ残させまくって過労で倒れたとか？
主と上司が頭おかしくて残業代つけろってまともな事言っても変なやつ扱いしてそう
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No.20 足軽（長柄）
20/08/06 23:07:57
もしかしたら何もないかもよ
気にしない
そのくらいのきもすわってないとね。
返信
No.19 斎藤道三
20/08/06 22:58:24
>>12病ませてしまった自覚あるのに最低だね。お互い様って何…
返信
No.18 結城秀康
20/08/06 22:58:21
>>15
誰も踊ってないわよ
返信
No.17 主 豊臣秀長
20/08/06 22:58:18
>>11
相手がおかしいは周りも言ってはいる。
返信
No.16 ザビエル
20/08/06 22:57:57
>>15パラパラ？
返信
No.15 毛利勝永
20/08/06 22:57:18
えー、パラパラですかー？素直に慰謝料払ってくださーい。
返信
2件
No.14 これ？
20/08/06 22:56:32
http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3656771
返信
No.13 上杉景勝
20/08/06 22:56:25
？
返信
No.12 主 豊臣秀長
20/08/06 22:56:10
>>8
上手いこと、相手にも否があったことは示しお互い様的に持って行きたいと思う。
返信
2件
No.11 織田信忠
20/08/06 22:54:52
なんでぶつかり合わないと仕事できないの？相手は普通の人？
返信
1件
No.10 主 豊臣秀長
20/08/06 22:54:42
>>8
生活あるからやだなあ。
人によっては、業務的な面では私を酷いとは思うかも。
クビとか退職勧告されない限り辞めたくない。
返信
No.9 主 豊臣秀長
20/08/06 22:52:41
>>5
完全に上司の指示ではないな。
無理難題の業務を指示してやらせてしまった。
上司からも、他の職員からの不満は言わせてるからそれも原因かも。
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No.8 井伊直虎
20/08/06 22:49:31
病んでしまうほど継続的に苛めたってこと？
酷すぎる。責任取って辞職しなよ。
返信
2件
No.7 佐竹義重
20/08/06 22:49:28
自分だけのせいっていう自覚はあるの？
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No.6 主 豊臣秀長
20/08/06 22:49:15
例えをする程、頭が良くないんです。
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No.5 足軽（長柄）
20/08/06 22:47:26
上司の指示でしたって上司になすりつける
返信
1件
No.4 森長可
20/08/06 22:47:24
職場で病ませるほど…いじめたの？
パワハラ？
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No.3 高橋紹運
20/08/06 22:47:20
救急搬送と主は関係あるの？
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No.2 織田信忠
20/08/06 22:46:23
内容がわからないと何とも言えない。例えでも良いから教えてほしい
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No.1 佐々木小次郎（強い）
20/08/06 22:46:01
内容が分からないとアドバイスも出来ない
何したの？
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