一緒に働いてる人を病ませてしまった

匿名

豊臣秀長

20/08/06 22:44:36

どうしよう。
昨日、救急搬送されて今日は休み。
本人、家族共にクレーマー体質らしい。
訴えられたら、そんな賠償責任終える経済力は我が家にない。
ただただ謝るしかないのかな。
本人も反省しないといけない点は多々あるけど私も悪い。
謝ると賠償責任かぶるから、自分だけが悪いのではないと通すしかないのかな?
詳細は書けないけど経験ある人いますか?

コメント

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  • No.6 豊臣秀長

    20/08/06 22:49:15

    例えをする程、頭が良くないんです。

  • No.9 豊臣秀長

    20/08/06 22:52:41

    >>5
    完全に上司の指示ではないな。
    無理難題の業務を指示してやらせてしまった。
    上司からも、他の職員からの不満は言わせてるからそれも原因かも。

  • No.10 豊臣秀長

    20/08/06 22:54:42

    >>8
    生活あるからやだなあ。
    人によっては、業務的な面では私を酷いとは思うかも。
    クビとか退職勧告されない限り辞めたくない。

  • No.12 豊臣秀長

    20/08/06 22:56:10

    >>8
    上手いこと、相手にも否があったことは示しお互い様的に持って行きたいと思う。

  • No.17 豊臣秀長

    20/08/06 22:58:18

    >>11
    相手がおかしいは周りも言ってはいる。

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  • No.26 豊臣秀長

    20/08/06 23:19:14

    >>22
    あちらにも嫌な思いをさせられたのは考慮されないのかな?
    それは、会社や弁護士を通して上手くやるしかないのかな?
    あちらも、自分が悪いは認めないかもしれないかな?
    こっちは悩んで病んだと言われておしまいかな?

  • No.31 豊臣秀長

    20/08/06 23:21:45

    >>24
    同僚も、「あんな、人にズケズケ言う人が病んで救急搬送されちゃうんだ?弱すぎだね。」とラインが来た。

  • No.38 豊臣秀長

    20/08/06 23:26:57

    >>30
    そうですね。
    ただ、クレーマー親子と前に聞いた事あるだけでビビり過ぎですね。
    もし、家族や本人が乗りこんできたら悪かった事は謝りあちらが悪かった事は話します。
    上司があちらが救急搬送される前日に話したときには、自分が悪いとこは直すのは承諾したそうです。
    でも、救急搬送されたの聞いたらストレスにはなったのかなと思います。

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