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ちょっと聞いてほしいです。パート、クビになった (3ページ)
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- 18
- 佐々木小次郎(強い)
- 20/08/05 17:25:36
会社都合解雇ならお金もらえるんでしょ?
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- 17
- 匿名
- 20/08/05 17:25:21
理解はできるけど、周りの負担になるのも事実だからなんともいえないなぁ
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- 16
- 本多正信
- 20/08/05 17:24:47
>>10
そっか、もうちょっと人数いるとこにしたら。そういう会社だったんだよ。
次いこ! -
- 15
- 津軽為信
- 20/08/05 17:24:40
どのくらい休みが続いたんですか?
流石に毎週だとヤバいんじゃないかな?
多分、年に数回とか数ヵ月に一度とかなら大丈夫ですって意味なんだよね…。
私も、休みすぎてクビになったことはあるよ~!あんまり気にしないで -
- 14
- 伊達成実
- 20/08/05 17:24:04
休む回数が多いなら正直要らない。一緒に働く人に迷惑。
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- 13
- 伊達成実
- 20/08/05 17:23:45
その会社も預けられるのを当たり前のように思ってる事や、子供より仕事を優先にしてって発言も有り得ないけど、理解してもらえてると思ったって主の考えもどうかと思うよ。
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- 12
- 北条綱成
- 20/08/05 17:23:30
そういう職場なら無理でしょ
クビにならなくても今後も同じこと言われ続けるじゃん -
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- 北条綱成
- 20/08/05 17:23:25
私はクビになる前にやめたよ
週に2回、午前だけなのに子供の熱でその2回も来れないんじゃ信頼無いよねと…
居心地悪いし辞めた -
- 10
- 伊達政宗
- 20/08/05 17:23:23
>>2
2人(社長と私)しかいない職場だからさ。やってもらおうと思ってた仕事が全然進まなくて困るって。 -
- 9
- 藤堂高虎
- 20/08/05 17:23:12
小さい子がいる家庭って、本当働くの大変だと思う。幼稚園や保育園から、流行り病とかもらってきたら数日間休まないといけないし。
ただ、休んで当たり前って態度は良くないよね。
親が無理なら、病児保育預けたりしないとやっぱ言われるね、よほど理解がないと。
子どもより仕事を優先してって、会社側が言うことじゃないけどね。 -
- 8
- 佐竹義重
- 20/08/05 17:22:49
シフト制?
子持ちでシフト制はキツイと思うよ。
預ける人がいないなは尚更 -
- 7
- 甲斐宗運
- 20/08/05 17:22:08
双方の認識の相違だね。仕方ないよ、次いこー
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- 6
- 服部半蔵(強い)
- 20/08/05 17:21:39
私も昔、4年勤めた所、上司が変わったら同じ理由でクビになったよ。
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- 5
- 匿名
- 20/08/05 17:21:35
許容範囲ってもんがあるだろ
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- 4
- 伊達政宗
- 20/08/05 17:21:34
>>1
言いたいことはわかるけどさ、じゃあ求人票に子育て世代の方歓迎なんで書かないでほしい -
- 3
- 真田昌幸
- 20/08/05 17:21:09
まぁ、しょうがないよね。
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- 2
- 本多正信
- 20/08/05 17:20:18
代わってくれる人はいなかったの?
朝、急に言われるとキツいけどね。 -
- 1
- 島左近
- 20/08/05 17:19:13
当たり前