- なんでも
- 伊達政宗
- 20/08/05 17:18:28
子どもの熱で急な休みが続いて、これじゃあ困るから親に預けられないのか?と。幼児2人を60過ぎの親に預けるのはきびしいと言ったらまだ六十代でしょ?みたいな。週3のパートだから出勤日に出れないと意味がない、子供より仕事を優先してとも言われた。面接で子どもが小さいから急に休むこともあるかもしれない旨伝え、大丈夫と言ってもらえたので理解してもらえていると思った。と言ったらこんなに休むとは思わなかったって。
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子どもの熱で急な休みが続いて、これじゃあ困るから親に預けられないのか?と。幼児2人を60過ぎの親に預けるのはきびしいと言ったらまだ六十代でしょ?みたいな。週3のパートだから出勤日に出れないと意味がない、子供より仕事を優先してとも言われた。面接で子どもが小さいから急に休むこともあるかもしれない旨伝え、大丈夫と言ってもらえたので理解してもらえていると思った。と言ったらこんなに休むとは思わなかったって。
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>>1
言いたいことはわかるけどさ、じゃあ求人票に子育て世代の方歓迎なんで書かないでほしい
>>2
2人(社長と私)しかいない職場だからさ。やってもらおうと思ってた仕事が全然進まなくて困るって。
子どもより仕事優先してって言われて、流石に強めに言い返しちゃった。大人気ないね。明日荷物取りに行くの気まず
>>18
パートでも?
冷静になって子育て世代歓迎の謳い文句に甘えすぎていたかなと。子ども小さくて預け先ない人はどこで働いてるの?