• No.134 正和

    20/04/04 07:29:26

    旦那が病気で休職中で私はパート。パートは日数激減。収入も激減。旦那は子どもを見てくれているから就活できず。でも証明できないから対象には入らない。

コメント

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返信コメント

  • No.135 承和

    20/04/04 07:35:34

    >>134
    その状況なら会社とパートの給料明細で証明可能なのでは?

  • No.137 元永

    20/04/04 07:41:42

    >>134
    去年似たような状況だったけど、旦那さんが病気で休職していて傷病手当もらってるなら、その書類が証明になると思うよ。

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