クラスの発達障害児（他害あり）に、いい加減、我慢できない。 へのコメント（No.63）

>>60
少し可哀想だけど、まいってるのと受け入れるは別問題。まいってるのと対応しないというのも別問題。仕事してるから迷惑かけても対応しないのも違う。
仕事を休んでまで様子を見に行けない……もしも大ケガさせて慰謝料請求されたら？今向き合わなかったらそれこそ取り返せないこともある。
そこは譲らず話すしかないと思います。

もしも直接の話し合いができたとしたら、障害があることを言うと論点が変わってしまうから診断とか障害があることは持ち出さず、問題行動に向き合って対応して欲しいことを告げる。障害を指摘して差別問題にすり替えられたら意味がないので。もしも障害の可能性を相手が言ってきたなら、そこではじめて障害を問題視して学校も支援学級に移動できる配慮を求めることも可能です。

同じクラスにしないでほしいことは担任だけではなく、管理職にも伝えておいたほうが良いので次に何かあったら校長、教頭、学年主任、担任も含めて話し合いはしておくべきかと。