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34歳娘が妊娠中、相手は10歳年下
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19/05/04 12:33:16
>>19 ですよね？ なんか他の人にはニコニコしてるのにその新人が聞いた時とかは目も合わせず冷たい態度だと言われましたが入って1.2回の人には無理ですよね？ しかも聞かなくても普通にやってたし分からないところは聞いたり見たりしてやってたくせに「教えてくれない」って本社に投稿したんです。
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2件
19/05/04 12:32:37
>>18 普通だけど一度やり方を手本で見せてこういうふうに作ってくださいねってしたら？もし分からなくなったらレシピ見るか聞いてねって。
19/05/04 12:31:26
>>17 忙しいからね 無能はいらないし
19/05/04 12:30:56
>>9 2日目から要領のいい人なんているの？
19/05/04 12:29:57
>>6 指示出来る人間も揃ってないんじゃない？聞きにくいとか素っ気ないとか仲良く慣れるまでは仕方ないことだとも思うけどね。分からないなら自分から聞けば良いし、周り観察して出来ることは自ら動けば良いし、教える側も教えられる側も仕事出来ない人としか思えないわ。
1件
19/05/04 12:29:46
若い子がたくさんいるので深刻な人手不足ではないです。 最初に本社で研修があって、その時にフリーコールでの相談窓口の説明を受けるんですが、それは本来社員のセクハラとかそういうものなのにそこに電話があったそうです。 店長や社員と話す機会がないからと。 匿名でとの事でしたがすぐ分かりました。 2日目で例えばグラムとか伝えたうえで「この写真見て同じように作って」とか「分からなかったらこの分量リスト見ながら作ってください」と言って作らせるのは普通ではないのですか？ それでながら作業してなかったので「先に向こうをやってからこっちをやって」とか。
19/05/04 12:29:45
>>15 嫌な感じ 絶対同じところで働きたくないわ
19/05/04 12:27:16
主が求めすぎ
19/05/04 12:26:20
見て覚えさせるのが普通 初日だからって私からは教えない ちゃんと見てれば覚える
19/05/04 12:25:23
>>11 ごめん忘れた。 初日か二日目から放置で何も教えてくれない。辞めてもいいかなって内容だった。 途中までしか読んでないけど、他の人のレスも酷いね辞めた方がいいって感じだった。
19/05/04 12:24:36
辞めたバイトは誰にこの理由を話したの？ で主が知った経緯は？
19/05/04 12:23:54
人、足りてるんだね いまは人手不足だし、せっかく入ってきたら、大事にしないと、すぐ辞めちゃうよ 主さんが迷惑しないなら、いいんじゃない？
19/05/04 12:20:46
>>10 どれですか？
19/05/04 12:20:07
最近新人側の人がトピたててたよ。主のお店の人ではないだろうけど。
19/05/04 12:19:26
意地悪お局と一緒の事って何がですか？ 普通な訳ないと言うのはなにが普通ですか？ 私はオープニングなので同じようにって訳ではありません。 例えに出されたのが計量器で、その人は使ったことがあるから使えたけど説明もなく「これで20gはかってください」って言われたところから不信感持ってたと言っていました。 そんなの説明するべきなんですかね？ 2日目から放置って言ってるけど、ちゃんと口でそれはそうしてと説明したり、要領悪い時は「先にこうしてからやってください」とか教えてました。
19/05/04 12:16:37
パートおばさんあるあるだ。だけど辞めていった子もそんな細かいこと言わんと一身上の都合でって辞めたらよろし。
19/05/04 12:14:33
新人研修が疎かになってる印象。 マニュアルがないのなら簡単なのを作る。 人の入れ替わりが多いのかな？職場の雰囲気って大事だからこそ新人さんの要望は聞き入れようよ。
19/05/04 12:12:43
うち新人入るときは1人増やすよ 聞かれる前に教えるし、わからなそうなら「遠慮せず何回でも聞いてね。間違ったまま、わからないままのほうがみんな困るから」って声かける 1週間くらいはつきっきり 2日目から放置とかありえないんだけど
19/05/04 12:11:52
普通なわけない。
19/05/04 12:10:59
みんな同じことされてきたから新人にも同じことしたんだよね 嫌な会社だね
19/05/04 12:09:54
意地悪お局と一緒のこと言ってる。 初めてなんだなら親切に教えてあげればいいのに。
19/05/04 12:09:45
>>1 どこが良いと思った？
19/05/04 12:08:24
いいんじゃない？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.23 主 乾元
19/05/04 12:33:16
>>19
ですよね？
なんか他の人にはニコニコしてるのにその新人が聞いた時とかは目も合わせず冷たい態度だと言われましたが入って1.2回の人には無理ですよね？
しかも聞かなくても普通にやってたし分からないところは聞いたり見たりしてやってたくせに「教えてくれない」って本社に投稿したんです。
返信
2件
No.22 慶雲
19/05/04 12:32:37
>>18
普通だけど一度やり方を手本で見せてこういうふうに作ってくださいねってしたら？もし分からなくなったらレシピ見るか聞いてねって。
返信
No.21 久安
19/05/04 12:31:26
>>17
忙しいからね
無能はいらないし
返信
No.20 承安
19/05/04 12:30:56
>>9
2日目から要領のいい人なんているの？
返信
No.19 慶雲
19/05/04 12:29:57
>>6
指示出来る人間も揃ってないんじゃない？聞きにくいとか素っ気ないとか仲良く慣れるまでは仕方ないことだとも思うけどね。分からないなら自分から聞けば良いし、周り観察して出来ることは自ら動けば良いし、教える側も教えられる側も仕事出来ない人としか思えないわ。
返信
1件
No.18 主 乾元
19/05/04 12:29:46
若い子がたくさんいるので深刻な人手不足ではないです。
最初に本社で研修があって、その時にフリーコールでの相談窓口の説明を受けるんですが、それは本来社員のセクハラとかそういうものなのにそこに電話があったそうです。
店長や社員と話す機会がないからと。
匿名でとの事でしたがすぐ分かりました。
2日目で例えばグラムとか伝えたうえで「この写真見て同じように作って」とか「分からなかったらこの分量リスト見ながら作ってください」と言って作らせるのは普通ではないのですか？
それでながら作業してなかったので「先に向こうをやってからこっちをやって」とか。
返信
2件
No.17 文暦
19/05/04 12:29:45
>>15
嫌な感じ
絶対同じところで働きたくないわ
返信
2件
No.16 嘉吉
19/05/04 12:27:16
主が求めすぎ
返信
No.15 久安
19/05/04 12:26:20
見て覚えさせるのが普通
初日だからって私からは教えない
ちゃんと見てれば覚える
返信
1件
No.14 延享
19/05/04 12:25:23
>>11
ごめん忘れた。
初日か二日目から放置で何も教えてくれない。辞めてもいいかなって内容だった。
途中までしか読んでないけど、他の人のレスも酷いね辞めた方がいいって感じだった。
返信
No.13 仁治
19/05/04 12:24:36
辞めたバイトは誰にこの理由を話したの？
で主が知った経緯は？
返信
No.12 寛政
19/05/04 12:23:54
人、足りてるんだね
いまは人手不足だし、せっかく入ってきたら、大事にしないと、すぐ辞めちゃうよ
主さんが迷惑しないなら、いいんじゃない？
返信
No.11 主 乾元
19/05/04 12:20:46
>>10
どれですか？
返信
1件
No.10 延享
19/05/04 12:20:07
最近新人側の人がトピたててたよ。主のお店の人ではないだろうけど。
返信
1件
No.9 主 乾元
19/05/04 12:19:26
意地悪お局と一緒の事って何がですか？
普通な訳ないと言うのはなにが普通ですか？
私はオープニングなので同じようにって訳ではありません。
例えに出されたのが計量器で、その人は使ったことがあるから使えたけど説明もなく「これで20gはかってください」って言われたところから不信感持ってたと言っていました。
そんなの説明するべきなんですかね？
2日目から放置って言ってるけど、ちゃんと口でそれはそうしてと説明したり、要領悪い時は「先にこうしてからやってください」とか教えてました。
返信
2件
No.8 正元
19/05/04 12:16:37
パートおばさんあるあるだ。だけど辞めていった子もそんな細かいこと言わんと一身上の都合でって辞めたらよろし。
返信
No.7 文暦
19/05/04 12:14:33
新人研修が疎かになってる印象。
マニュアルがないのなら簡単なのを作る。
人の入れ替わりが多いのかな？職場の雰囲気って大事だからこそ新人さんの要望は聞き入れようよ。
返信
No.6 長暦
19/05/04 12:12:43
うち新人入るときは1人増やすよ
聞かれる前に教えるし、わからなそうなら「遠慮せず何回でも聞いてね。間違ったまま、わからないままのほうがみんな困るから」って声かける
1週間くらいはつきっきり
2日目から放置とかありえないんだけど
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1件
No.5 安政
19/05/04 12:11:52
普通なわけない。
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No.4 寛元
19/05/04 12:10:59
みんな同じことされてきたから新人にも同じことしたんだよね
嫌な会社だね
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No.3 万寿
19/05/04 12:09:54
意地悪お局と一緒のこと言ってる。
初めてなんだなら親切に教えてあげればいいのに。
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No.2 正元
19/05/04 12:09:45
>>1
どこが良いと思った？
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No.1 永長
19/05/04 12:08:24
いいんじゃない？
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