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19/04/05 02:09:43
少しぐらい働けるように努力してほしいところだよね。勤務日を減らして仕事の日は学童行かせるとか、預け先がないなら2、3時間だけ、忙しい時間帯だけ勤務するとかでもね。この際その人に直談判してみては？私たちも小学生の子供いるけどこうやって乗り切ってるよ、○○さんがいないと私たちだけでは大変だから、少しだけでもどうにかして勤務してもらえないかな？って。
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2件
19/04/05 02:08:11
>>12 完全フリーシフトの店とかあるよ。休み希望は100％通る ただし、逆に出勤希望者が多いと出たくても出られない
19/04/05 02:02:59
>>13 この人みたいな人が、休める人だよ。 さらにじぶんが休んだら2人。 仲間の忙しなさ考えたらできないよ。
1件
19/04/05 02:00:35
>>12それをそのまま上司に言ってみてはどうでしょうか
19/04/05 01:58:27
協調性ないと思う。 減るのは分かるけど、全く出ないのは不公平だよね。 そういう雰囲気や察しを気にしない人だから考え方やメンタル変わってるから仕方ない。
19/04/05 01:48:51
これだから働きたくないのよ。結局家庭をないがしろにしなきゃ社会に出れないなんて。
19/04/05 01:48:14
>>12じゃああなたも休めば？ 学童やら留守番ルールやら他のパートに言われる筋合いないわ
19/04/05 01:46:11
子どもが休み期間は勤務できない契約とか無いです 職場の小学生がいる人は、低学年の時は学童に行かせたり 高学年になると、留守番ルール決めて出勤したり 休み期間は短時間勤務に変更したり。 春休みだから、休みますっていう人はいません。 その人が初めからそんなこと言えば雇われなかったと思います。 数名でシフトまわしてるので、一人がそんな感じで休まれると 困るので、春休みは仕方がないとみんなでフォローしてます。 でも、今後は無理だと上司には言ってます 子どもが熱が出たとか急に休む時など、誰かがすぐ代わりに出勤したり みんなで、お互いフォローしているので、子どもの休み期間のことを考えずに仕事に来るママは迷惑です。 休み期間中はママは休めるそんな職場ってあるんですか？
4件
19/04/05 01:22:51
会社がいいと言うなら休む。
19/04/05 01:20:48
休みますよ。 そういう契約なので。
19/04/05 01:05:15
春休みも夏休みも冬休みも休むよ。 それを了承してもらった上で働いてます。
19/04/05 01:05:12
私も春休みや夏休みなどの長期休みは義父母にお願いして子供見てもらってるけど毎日1日見るのは無理だから週2で半休にもらってる。 でも、長期休みに同じように親に子供見てもらって普段より長く仕事してる人も居るからちょっときまづいなとは思うよ。
19/04/05 01:04:53
一人で留守番させられないのは分かります、でも、 分かるなら、でも、は無し 世の母親が働く時はお互い様だから
19/04/05 01:01:24
旦那がいても頼れない家庭もあるよね
19/04/05 01:00:41
私も休んでる。 毎週水曜日は固定給。 土日祝日、長期休みは仕事に入らない契約。 シフト希望出す時に子供の行事の日は前もって申請して休みもとるし、急な休みもある。 会社がokしてくれてるから遠慮なく休む。
19/04/05 00:59:24
空気読めよって思うよね。 留守番させられないのはわかるけど、少しの無理もしないとなんだかなぁって思うね。
19/04/05 00:58:01
迷惑だからやめてほしいわ
19/04/05 00:57:53
その条件で入ってたらあなた文句言えないよ
19/04/05 00:56:05
そういう条件で契約してるんじゃないの？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.19 承平
19/04/05 02:09:43
少しぐらい働けるように努力してほしいところだよね。勤務日を減らして仕事の日は学童行かせるとか、預け先がないなら2、3時間だけ、忙しい時間帯だけ勤務するとかでもね。この際その人に直談判してみては？私たちも小学生の子供いるけどこうやって乗り切ってるよ、○○さんがいないと私たちだけでは大変だから、少しだけでもどうにかして勤務してもらえないかな？って。
返信
2件
No.18 明和
19/04/05 02:08:11
>>12
完全フリーシフトの店とかあるよ。休み希望は100％通る
ただし、逆に出勤希望者が多いと出たくても出られない
返信
No.17 永禄
19/04/05 02:02:59
>>13
この人みたいな人が、休める人だよ。
さらにじぶんが休んだら2人。
仲間の忙しなさ考えたらできないよ。
返信
1件
No.16 天延
19/04/05 02:00:35
>>12それをそのまま上司に言ってみてはどうでしょうか
返信
1件
No.15 永禄
19/04/05 01:58:27
協調性ないと思う。
減るのは分かるけど、全く出ないのは不公平だよね。
そういう雰囲気や察しを気にしない人だから考え方やメンタル変わってるから仕方ない。
返信
No.14 嘉祥
19/04/05 01:48:51
これだから働きたくないのよ。結局家庭をないがしろにしなきゃ社会に出れないなんて。
返信
No.13 嘉吉
19/04/05 01:48:14
>>12じゃああなたも休めば？
学童やら留守番ルールやら他のパートに言われる筋合いないわ
返信
1件
No.12 主 嘉慶
19/04/05 01:46:11
子どもが休み期間は勤務できない契約とか無いです
職場の小学生がいる人は、低学年の時は学童に行かせたり
高学年になると、留守番ルール決めて出勤したり
休み期間は短時間勤務に変更したり。
春休みだから、休みますっていう人はいません。
その人が初めからそんなこと言えば雇われなかったと思います。
数名でシフトまわしてるので、一人がそんな感じで休まれると
困るので、春休みは仕方がないとみんなでフォローしてます。
でも、今後は無理だと上司には言ってます
子どもが熱が出たとか急に休む時など、誰かがすぐ代わりに出勤したり
みんなで、お互いフォローしているので、子どもの休み期間のことを考えずに仕事に来るママは迷惑です。
休み期間中はママは休めるそんな職場ってあるんですか？
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4件
No.11 長禄
19/04/05 01:22:51
会社がいいと言うなら休む。
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No.10 天保
19/04/05 01:20:48
休みますよ。
そういう契約なので。
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No.9 白雉
19/04/05 01:05:15
春休みも夏休みも冬休みも休むよ。
それを了承してもらった上で働いてます。
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No.8 建長
19/04/05 01:05:12
私も春休みや夏休みなどの長期休みは義父母にお願いして子供見てもらってるけど毎日1日見るのは無理だから週2で半休にもらってる。
でも、長期休みに同じように親に子供見てもらって普段より長く仕事してる人も居るからちょっときまづいなとは思うよ。
返信
No.7 治安
19/04/05 01:04:53
一人で留守番させられないのは分かります、でも、
分かるなら、でも、は無し
世の母親が働く時はお互い様だから
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No.6 嘉吉
19/04/05 01:01:24
旦那がいても頼れない家庭もあるよね
返信
No.5 天延
19/04/05 01:00:41
私も休んでる。
毎週水曜日は固定給。
土日祝日、長期休みは仕事に入らない契約。
シフト希望出す時に子供の行事の日は前もって申請して休みもとるし、急な休みもある。
会社がokしてくれてるから遠慮なく休む。
返信
No.4 宝永
19/04/05 00:59:24
空気読めよって思うよね。
留守番させられないのはわかるけど、少しの無理もしないとなんだかなぁって思うね。
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No.3 文明
19/04/05 00:58:01
迷惑だからやめてほしいわ
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No.2 天承
19/04/05 00:57:53
その条件で入ってたらあなた文句言えないよ
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No.1 天平感宝
19/04/05 00:56:05
そういう条件で契約してるんじゃないの？
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