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専業主婦の役員逃れの言い訳に呆れた (2ページ)
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- 205
- 肉
- MUx4UkDwja
- 19/01/13 10:45:52
私、選考委員だったから訪問活動したけど、すぐ決まる人は身なりがきちんとした人ばかり。
きちんと訪問の連絡してから行ってるのにノーメイクだったり、今まで寝てたの?って感じのだらしない服装の人はまず百発百中理由をこねてやらないし、やるって言ったところで無理な人だと思う。 -
- 204
- カレンダー
- rnv7LHNS2p
- 19/01/13 10:45:32
むしろ兼業の方がやればいいのにって思う。
悪い意味じゃなくて、兼業の人って普段働いているから動きも早いよね。
一緒に役員をやると働いているかいないかって結構わかる。
前に女医さんが役員をやってくれたんだけど、段取り早いし、効率もいいし、仕切れるし、説得力もあるし、役員会も素早く終わるしさすがだなと思ったよ。
忙しいから来れないこともあったけど、事前に段取りとかしてくれたり完璧だった。
専業数十年みたいな人が委員長になるとグダグダだったりするよ。ダラダラと時間がかかったりね。もちろん出来る人もたくさんいるけど、
やっぱり普段から頭を回転させている人とは違う。
専業がバカだの社会に適合できないって言うなら、働いている主さんが積極的にやればいいんじゃない。 -
- 203
- ソーセージ
- w60eQkMUp9
- 19/01/13 10:44:28
>>191
つべこべでしょ? -
- 202
- 和菓子
- yLhqzQP1Gp
- 19/01/13 10:43:10
母として役員はやるべきことだろ。っていってあげたらよかったのに。
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- 201
- そば
- Ccsc8whO1J
- 19/01/13 10:42:40
まず、「専業がやればいい」っていう思考をやめたら?
自分なりに、考えがあって専業をやっている人もいると思うよ。
先入観と偏見に満ちた主の考え方の方が、社会人としてどうかと思う。
(ちなみに、私は一部上場企業フルタイム正社員の兼業です) -
- 200
- 匿名
- Juc6Xpsnn6
- 19/01/13 10:42:05
専業、兼業関わらず役員やりたくない故の正当防衛にしか聞こえない。公平に穏便に進めるやり方なんて誰も意見しないもの。
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- 199
- ハム
- cBNCH3s000
- 19/01/13 10:39:54
頭悪いんで細かいこととか難しいことが理解できないんですがそれでもよければって言ったら、それが理由かわからないけど断る以前役員の話自体回って来ない。
ボッチだから一緒にやろうなんて誘って来る人もいないしこのまま下の子が卒業するまで行けたらいいな。 -
- 198
- 匿名
- Juc6Xpsnn6
- 19/01/13 10:36:08
>>193下らない典型的な女のやり方。
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- 197
- 匿名
- Juc6Xpsnn6
- 19/01/13 10:34:59
>>193専業さんは専業さんで無理な時間があるでしょ?その時間を合わせられるように効率いい作業に分担すればいいだけ。
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- 196
- 漬物
- cM9VONYW0E
- 19/01/13 10:33:23
「妻として母としてやるべきことがあるから」
ありじゃない?
フルで仕事しながら小学校の本部役員してた時に様々なできない言い訳を聞いたけど仕事、シンママ、幼子がいる、介護などと自分だけが特別に忙しいし大変なんですみたいな顔して訴えるんだけど個々の事情の深さなんて誰にも計れないんじゃないかな。
極端な話「趣味で忙しい」ってのもありだろうしできない理由を並べたところで全てイコールとみなしていたな。
全てスルーしてクジ引き。
泣いて泣いてクジを引こうとしない人とかいたけど
「なら代わりに私が引きますね」と言ったら渋々引いてた。 -
- 195
- 匿名
- Juc6Xpsnn6
- 19/01/13 10:32:46
>>193専業のほうが兼業のほうがじゃないのよ。
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- 194
- 油
- mZTxiAvLlX
- 19/01/13 10:31:41
>>192
はたまた面接にすら受からないかもしれないし。 -
- 193
- カレンダー
- TRM3yecz9X
- 19/01/13 10:30:49
うちのとこは、時短パートが言い逃れで喚いてるよ。
専業さんは、5人ほどいるけど、みなさん快く引き受けてくれてる。
もちろん、その専業さんたちにばかりやらせる訳にはいかないから、みんな出来ることをしましょうね、と話してたら、時短パート3人組が、私達は仕事しててそんな時間ないんだけど!とキレてたので、めんどくさいからその3人組は除外した。 -
- 192
- 油
- mZTxiAvLlX
- 19/01/13 10:30:46
>>171
それはそれぞれ問題があるんじゃない。
就職しても離職率激しくて嫌がらせされてすぐ辞めなきゃいけない職場だったとか。自分の能力不足で辞めさせられる人もいるだろうし。 -
- 191
- カレンダー
- rnv7LHNS2p
- 19/01/13 10:30:34
でもさ、そんな言い訳したからって免除されなかったんでしょ?
子供を預けているってことは専業も兼業も関係ないんだから、その人も主もズベコベ言わずにやればいいんだよ。 -
- 190
- 佃煮
- R+r5p5p4TK
- 19/01/13 10:30:20
主の方が呆れる。
役員逃れって…役員がどんだけのもんなの?バカみたい。 -
- 189
- 匿名
- Juc6Xpsnn6
- 19/01/13 10:30:02
妻として母としてなら役員バリバリやるでしょう。
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- 188
- りんごジュース
- 94mN0tnXr0
- 19/01/13 10:29:53
妻として母として
それが専業主婦のアイデンティティ(笑)
暇だとは思うけど
それが専業主婦の精一杯の突っ張り -
- 187
- あ
- YwDIlEei+X
- 19/01/13 10:28:35
短時間のパート、しかも小さい子がいるわけでもないのに必死に仕事が~って逃げ続ける母親も呆れる。
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- 186
ぴよぴよ
-
- 185
- 酢
- TMmi+L9Bf/
- 19/01/13 10:27:34
>>173
自分都合のわがままで役員やりたくないだけなのに、他人を叩く人
主のこと? -
- 184
- 果物
- 94mN0tnXr0
- 19/01/13 10:27:25
妻として母としてって(笑)
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- 183
- 焼酎
- qbyyNYjpOq
- 19/01/13 10:26:40
>>177
兼業下げてる専業、確かにいるね。
でもさ、このトピの場合、主は確実に専業を見下してるけど、この専業の人は兼業見下してないかもだよ。そこは分からないよ。 -
- 182
- 佃煮
- kz9PLtIJgT
- 19/01/13 10:25:40
>>164
PTAだけでなく、授業参観や発表会なども全部平日ですから、子供が複数いたらPTAで月1埋められたらしんどいと思いますよ。みんな半休でギリギリやりくりしてます。 -
- 181
- 匿名
- Juc6Xpsnn6
- 19/01/13 10:23:57
正統理由がない専業、兼業がそれぞれ叩きあってるだけ。
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- 180
- 匿名
- Juc6Xpsnn6
- 19/01/13 10:22:11
>>178体勢次第だよね。
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- 179
- 匿名
- Juc6Xpsnn6
- 19/01/13 10:20:10
>>176なんでよ?
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- 178
- 蟹
- jM3F1beYe3
- 19/01/13 10:19:51
免除規定みたいなものがはっきりしてるからうちのとこはくだらない理由提げる人いないな。
こう言う場合以外は全員が対象ですそれ以外受け付けません!ってキッパリしてるから。
みんな一度はやるような人数設定されてるし、もちろん役員経験者免除もあるからみんな自分の都合考えて立候補する人多くてサクッと決まることが多いわ。 -
- 177
- 匿名
- Juc6Xpsnn6
- 19/01/13 10:19:01
>>174専業も同じように兼業さげてるよ。兼業、専業関係なく、意識の問題。
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- 176
- 野菜
- nDDzk06GM5
- 19/01/13 10:18:50
>>175
主か -
- 175
- 匿名
- Juc6Xpsnn6
- 19/01/13 10:17:37
>>170屁理屈。
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- 174
- 焼酎
- qbyyNYjpOq
- 19/01/13 10:17:02
トピ文だけ読むと問題ありの人だけど、主はこの人だけでなく専業全体をバカにしてるよね。
本当に働きたくても働けない人も含め。
兼業の人からの
「専業は暇なんだからやって!」とか
「どうせやることないでしょ」の発言や、主の専業を見下した態度を受けての事なら気持ちはわからんでもない。
家族に病気の人とかいるかもしれないし。 -
- 173
- 匿名
- Juc6Xpsnn6
- 19/01/13 10:16:28
>>155職種批判してる親は子供にどういう教育をしてるんだろう。そもそもPTAは子供の為にあるもの。自分都合のわがままで役員やりたくないだけなのに、他人を叩く人って人間性疑う。パソコンや会計出来ないなら、出来る人から学ぼうと思わないのかな。今後の為に絶対役立つと思うけどな。人間関係うまくなろうと思わないのかな。子供にも影響するよね。
-
- 172
- ハム
- Fx15OBZG9q
- 19/01/13 10:16:20
仕事してたって。
専業で赤ちゃんいたって。
介護してたって。
妊婦だって。
持病持ちだって普通に役員はできる。
それを言い訳にするのは甘えだよね。 -
- 171
- 趣味の合わない雑貨
- W8FR8bbgwa
- 19/01/13 10:15:21
>>167
就けない?何故? -
- 170
- 匿名
- nDDzk06GM5
- 19/01/13 10:15:06
その人が親を介護してたら?
発達障害だったら?
役員になっても一度も参加しなかったら?
結果、やらない方がうまくまわる。 -
- 169
- 趣味の合わない雑貨
- W8FR8bbgwa
- 19/01/13 10:14:50
>>166
屁理屈はあなたでしょ?
自分の子が定職に就かなかったらどう思うよ? -
- 168
- 匿名
- zY98RqDhBi
- 19/01/13 10:14:47
>>164
休めないんじゃないの。
休む理由が上司的に納得が行かないみたいです。
有給あるし、結局は休みくれるけど一言言われるって事です。 -
- 167
- 油
- mZTxiAvLlX
- 19/01/13 10:14:19
>>163
就けない人もいるんですよ。 -
- 166
- 匿名
- nDDzk06GM5
- 19/01/13 10:13:37
>>163
うん、主婦のパートはいいの?
へりくつおばさーん! -
- 165
- 缶詰
- Ys4BUPoOLI
- 19/01/13 10:13:24
まぁ、下手に引き受けてもらって何にもしないよりはマシ。
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- 164
- 匿名
- nDDzk06GM5
- 19/01/13 10:12:56
>>162
月1も休めない会社、ブラックすぎる。
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- 163
- 趣味の合わない雑貨
- W8FR8bbgwa
- 19/01/13 10:12:38
>>158
だって学校卒業したら定職につくのは普通でしょ?
定職に就かない人は馬鹿にされて当然では?
職業批判とは話がズレていますよ -
- 162
- 匿名
- zY98RqDhBi
- 19/01/13 10:10:34
>>135
確かに、月一の平日の集まりはキツイ。
私、兼業だけど先日も役員会の為にお休み申請したら、上司から仕事とPTAどっちが大切なの?って言われたよ。
どっちも大切なので...と答えたら、来年以降はやめてよ!って言われた。
因みに、上司女性ね。 -
- 161
- 趣味の合わない雑貨
- W8FR8bbgwa
- 19/01/13 10:10:13
>>157
それは筋が通ってない?
参観日が来れないほど忙しいんでしょ?
参観日参加してるのに役員はできませんなら意味不明だけど -
- 160
- 匿名
- qM2qslcEqm
- 19/01/13 10:09:21
>>151
目についたからよ だめなの?
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- 159
- 匿名
- nDDzk06GM5
- 19/01/13 10:06:45
>>155
全然ちがふ。 -
- 158
- 野菜
- nDDzk06GM5
- 19/01/13 10:06:16
>>155
主は、無職とフリーターをバカにしてたよ。
フリーターは働いてるよね? -
- 157
- カレンダー
- rnv7LHNS2p
- 19/01/13 10:03:58
専業と言うか、その人の言い分でしょ。
「私は働いていて子供の参観日すら来れません。時間がある働いていない方に引き受けてほしい」って言っていた兼業もいたよ。
私も兼業だけど、だったら働かなきゃいいのにって思った。
主の言い分もバカみたいだけどね。 -
- 156
- 趣味の合わない雑貨
- W8FR8bbgwa
- 19/01/13 10:03:37
>>153
学年によって違わない?
上の子の学年は積極的なママが多かったけど、下の子の学年だとやる人少ないとか多方面で聞くけど