• No.8 調味料

    18/12/25 11:22:39

    >>7そういう人に限ってなかなか辞めないよね笑
    何度も何度も教えてる事を聞いて来るなら、「ちゃんとメモして下さいね!」とかメモした上で聞いて来るなら「もう何度も教えてるんでいい加減覚えてくれないと困ります、次からは教えませんから」くらい言ってもいいんじゃない?
    それでもどうにもならないなら上司に相談するしかないよね。

  • No.9 漬物

    18/12/25 11:31:09

    >>8
    そういう人って自分がちゃんと聞いてないとか聞いても忘れてるのに、教えてもらってないとか教え方が悪いとか上司に言ったりするから気を付けた方がいい。
    下手したら悪者にされる。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.10 調味料

    18/12/25 11:37:02

    >>9その人が上司に言ったとしても主や他のパートさんが何度も教えてる事含めた事情話せばいいと思う。
    そこまで変わった人だと多分上司も分かってると思うけどな。
    採用した人は多分 人手が足りないからとりあえず来るもの拒まずで採っただけだと思うし。

1件~1件 ( 全1件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。