- なんでも
- きりん
- 18/11/27 14:00:34
働くお母さん方、お疲れ様です。
今日あったこと、胸の内を愚痴って下さい。
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働くお母さん方、お疲れ様です。
今日あったこと、胸の内を愚痴って下さい。
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新人来たけど、許可もなく勝手に時間の途中で帰るしみんなで使うものにマジックで書き込むし非常識すぎる。Excelも使えると豪語していたのに全然使えてないし、言葉遣いも悪い。あんまり人に対して言いたくないけど
全ッ然使えねぇ。
>>27174
指導係って大変だよね。能力や性格が違うから同じように指導しても通用しない人もいるから。
ぴよぴよ
>>27157
同じパート同じ時給なのに私がやってる内容はみんな嫌がるしんどい作業なんです。
私が休むと他の誰かがしなくちゃいけないからみんな嫌がるんです…
>>27174
教えるって難しいよね、相手が勘が良い人だとまだ良いけど
ぴよぴよ
>>27171
ね、私も聞きたいわ!お金扱ってる人がゴルフでいなかったからよくわからない 口座に残ってなかったんだろうね
教育係をしてくれる人に対して文句があるなら直接言えばいいのに昨日他の人から、こんなこと言っていたよと教えてもらった
物覚えが悪いから最初は優しく教えていたけど余りにも遅いのと覚えが悪ければ誰だってイラッとするだろう
この人より後から入った人は三回目から1人で出来るようになったのに何回も教えても覚えられないって老化以外に何か問題でもありそう
>>27172
嫌なやつ辞めてくれるの羨ましい。
私は自分が辞める事にしたよ。辞めたくないけど、奴らあと10年以上は辞めないからさ。
もう無理。
あと少しで辞めるからって、さり気なく一緒に帰ろうとするの辞めてね
散々、嫌な事言ってきてイライラしてたんだから
アンタが最後の日、こっちは有給使うからさよなら
>>27166
携帯未払いって、どんな会社よ
>>27156
気まぐれなやつって疲れるよね。
おつかれさまです!
契約場所以外で働くの嫌なんだけど?
こちらパートですが?通勤圏内で探した職場より遠いとか契約外ですが?
一度や二度ならまだ許せるけど、それ以上は無理ですから
色々な手当が出る社員が応援に行ってよ
余ってるんだから
先週お悔やみが2件
パートはお気持ちでって
お局様の独自ルールが発動された
社員規定と同じでいいのになんで?
>>27160しいたけ鍋さんに幸あれ!
今日は社員は接待ゴルフ
そしてもうひとりの事務パートは彼氏と一泊ゴルフ(バツイチ子持ち)私ひとりで仕事
そして会社の携帯未払いで止まり支払いへ
そして預かったお金が足りず1万立て替え
いいよね、社員は休んでも給料変わらないから
>>27155
最低賃金が上がってるんだから仕方ないのにね。
頭悪い人がいると困るし、イチイチ疲れるね。
>>27158
マイナスに捉えないほうがいいよ。
単純に疲れてるかなって心配してくれてるだけだと思うよ。
>>27160
早く辞められるといいですね。
だって、誰も出来る人がいないんだもん。って、俺しか出来ないみたいな口ぶり。
教われば誰でもできるものを自分しかできないってあたおかだね
学生時代 友達1人もいなかった理由がよくわかる
顔も悪いが性格も悪いお前がやっと辞めていく事に感激だよ
週明けの今日は、休みの土日の出来事を話していて一向に仕事が進んでいない方々。
私も聞いていたら進まないから無言で作業してるけど、そんなに皆さんに話したいのかな
娘の彼氏と一緒に食事したとか自慢なのか知らないけど私からしたらどうでもいいし、どこどこに出かけて…とか。
こんなに神経すり減らして働いて
ストレスためて精神的にも体力的にも
この時給に全く合わないからもう辞める!
長いこと働いてきたけど、もう何かが吹っ切れた
結局、都合のいいように使われてきただけ。
辞めると言ったら急に対応変えてくるのやめてほしい。もう遅い。
やった事もない仕事なのに
20分ほど手順を教えただけで私1人に任せて
どこかに消えるクソみたいな経営者
こんな新人に任せて出荷していいのかよ
言われた通りにやったけど
数は多いし時間に間に合わせるように必死
クレームきたって知らねえぞ
まともに仕事を教える時間もないなら
募集するなよ
明日もシフト入っていたのに、
今日の帰り、突然上の人に、
他の人が出れるというから、
休む?体しんどいやろうから、
って言われた。
入ったばかりのパートだし、
確かに体は疲れてるよ、慣れてないから。
でも、稼げないな…
役に立たないから減らされるのかな。
情けないね。
私には働ける職場なんて無いんだろうな。
情けないし悲しい。
>>27149
白い目って、何か言われたりしてないなら、思い込みで思ってるだけじゃないのかな?今は年5日の消化の義務化があるから、理由なくても堂々と使えばいいのよ。
本当になんなの?いつもだったらほぼフルシカトかテンション低いくせに、今日はすごい馴れ馴れしく話しかけてきたよ 気持ち悪すぎ
更年期??
『◯◯さんそういうの興味なさそうだから意外ー』みたいなこと言われたんだけど余計なお世話。言ってることはちょっと人のこと馬鹿にしてる感じだったわ。
人の時給ガンガン聞いてきたババァがいてドン引き。
えー!あたしたちよりスタートめっちゃいいじゃん!ずるくなーい?…いや、そんな事あたしに言われても…しかもその日からめっちゃ当たりが強くなった。
意味わからん。
10年以上働いてるあなた達は当たり前のように働いてるけど、私、すべてが初めてです!何もわかりません!
"これ〇〇しますか?とか聞いてくださいね"って言うけど、その〇〇って事すら知らないんだけど?
ベタベタで汚いから捨てたシート、
無い無いと騒いでたらしく、私が"汚かったので捨てました"って言うと
"このシート再利用してるので捨てないで下さい。聞いてくださいね"って、もうわからんわ!仕事やりにくいわ!
あちこちクビやクビ同然の退職してきたって聞いてビックリしたけど、納得の人柄
>>27149
あなただけ使えないのはおかしいよ。権利だし、年に5日は使ってと会社から言われない?
うちは、私用を理由に(具体的な内容は無し)電子申請でオッケー。パート同士は何日に休むかは分かるけど、有給使ってるかまでは分からない。
行きたくないな。一緒に仕事したくない。散々自分勝手にやってきたくせに、自分の都合が悪くなると被害者ぶってさ。わがまますぎ。
同じパートで、はっきりとこの仕事はやりたくないって言う人がいる。
いや、皆同じパート、同じ仕事をやってるんだからあなただけ特別とかないんだよ…。
そういう人に限って仕事遅いし覚えないし、使えない。
疲労が限界。
保育園行ってる平日に休みたい。
有給あるけど理由もなしに休めない。
理由あっても休むとしろーい目で見られる。
他の人はあっけらかんと「用事があって~」で済むのに。
>>27142
昔がどのくらい昔なのかにもよる。
パワハラ当たり前だったくらい昔なのか。
つい最近(10年以内)なのか。
私がパワハラ当たり前の世代だったからかも。
改革でやり方変わっていて新人教育も変わってるから、あのパワハラ上司が柔らかくなっちゃって、みたいになってる人もいるし。
もちろん全然変わらないやつもいる……
面倒な事は絶対って言っていい程やらないパートさんがいる。だから一見すると失敗もなくそつなくこなしてるように見えるんだけど進歩もない。
協力を要請された時気配を消すのだけは上達してきたんだなと少しモヤモヤしてます。
6時頃ラインが来た、子供が熱らしい…
今日通しで勤務や(;_;)
夜9時までだよ、やだなぁ
6年働いて、やーっと時給が50円アップ。
最低時給になってきちゃったからね。
私と半分の歴のパートさんも同じ額。
そこ納得いかねぇー。
>>27142
パワハラが事実ならいくら自分に良くしてくれるからといっても人間性疑うよ
もし今のターゲットが辞めていなくなると今度は矛先がだれに向かうかわからないし油断できない
上司2人とも「子供のことで急に休むの仕方ない。だからこそのパートなんだし」って公言してるのにいざとなったらすんなり休みくれること絶対ない
必ず1回渋るから、私がすごくわがままに休みを取ってると植え付けようとしてる?と思ってしまう
子供の急病仕方ないよねと普段から言ってるのに、子供熱出ました休みいただけないでしょうかと伝えたら「旦那さん休み取れないの?」の流れには笑った
お前らだって全部奥さん任せのくせによく言うわ
お前らの奥さんだってパートらしいじゃん?お前ら休まねぇの?ねぇ?というのをやんわり話したら「いやこういうためにパートしてもらってるわけだしね」と
笑うしかねぇ
自分には優しく良くしてくれる上司が、実は
昔はパワハラ凄い嫌われ者だと見方変わる?
自分はマイナスな面見てないから、悪く思えない
職場のグループLINE、社員からパートへの連絡事項に使うんだけど
自分が休みの日は通知切っててもいいし読まなくてもいいよ
でも出勤日には確認しなよ
変更点とか、朝礼に参加してない人向けに流してるんだからさ
なんだっけ?どーすんの?っていちいち聞かないで。でも聞かずに勝手な判断で動くのはもっと迷惑。
>>27137
うちも平日と同じ時給
土日祝なんて平日の3倍以上の売り上げあるから忙しいのに
だから求人も募集来ないんだよ
本社の部長が応援で来た日、社員になりませんかと言われた。
断ったけど来るたびに聞かれる。
しつこいですけど来るたび聞くので!って
部長来る日がストレス。
たまたまそれを聞いてたパートさんが、みんな聞かれるのかな?嫌だな~。って言ってたけど、結局聞かれなかったみたいで、私聞かれなかったけど何で?って不機嫌。
そんなの知らないよ。嫌なら良くね?
働きづらい。
>>27137わー!私と状況が似てる。
当たり前みたいに土曜日出てくれると思ってる。
うちは去年から急に土曜日も営業するようになったから、ほぼ出られないパートばかり。
協力しようと思って何度か出てみたら「え?なんで出られないんですか?」みたいな態度。
ムカつくよねー。
当たり前のように土曜祝日出られると思うなよ
最初に言ったよな?土日祝休ませてもらうって
どうしてもお願いっていうから一度出たら
次から当たり前のように言うなよ
感謝しろよ
あと、時給上げろよ
平日と同じ時給っておかしいだろ!
「ゆっくりやってくれていいよ」
「もうちょっとスピードあげて」
どっちなんだよ!
あんたの機嫌で振り回されたくないし
働きすぎちゃう気がするけど、夏休みはぐーんとシフト減らすし、どうにかなるかな。
住民税払いたくないよ
パートの副担当社員が家族旅行の為に1ヶ月前から休みを取っていた(←これは全く問題ない)
社員で共有しているのに、担当社員が休みを被せて家族で遊びにいった。
その為、パートのみでやる事になったが、社員しか把握してない業務もあり散々だった。
責任取れないし、何かあった時の為に必ず社員さんが居るようにして欲しいと訴えたが、パートでまわして欲しいと言う。
副担当がわざわざ1ヶ月前から休みを共有した意味もないし、なんで社員のフォローをパートがやらなくちゃいけないのか、納得いかない。
むかつくムカつくムカツク!!!
言い方ってもんがあるだろうよ
いくら人生でも仕事でも先輩とは言え、人に対するものの言い方、あるだろ!
人に物を取ってもらうなら、
よこせ!
じゃなく
取ってちょうだい
だろ
社会人として信じられない!
人として失礼すぎる!
「私、自慢じゃないけど勉強で困ったことないんです。なんかできちゃうっていうか」
うん。いるのよ。
テストなら発揮するけど社会で職場で役に立たない人。
自慢話はいいから。ラクな仕事して仕事した気になるな。みんなと同じ量の仕事をしてください。こういう正社員、ホントムダ。