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波瑠（34）と高杉真宙（29）が結婚！
18/02/22 15:46:33
>>17 ネットの社評って合わなくて退社した人が書き込んでたりするからあんまりあてにならないんじゃない？部所とかによっても待遇がちがうし。 IT企業って、ブラックブラック言われてるとこが多いけど結果が出せる人にはそうじゃなかったりするよ。ソフトなんかも一件契約したら数百万歩合がつく会社もあるし。 退職金でない企業だと運用のためのセミナー開いて早いうちから年金保険にはいったり資産運用させるサポートしてたりするよ。 今そういうやり方の企業が増えてるみたいだけど怖いといえば怖いかもね。
18/02/22 15:55:37
>>26 もちろんその通りですが、手当などもなさすぎるし 早いうちからサポートさせるって、お金は結局その旦那の収入だけですよね。 怖い。 そんなの、うちだってしてるし 例えば、子供が産まれたら出産祝いや保育園料の手当だとか、そういう細かな手当も全てない訳ですからね
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.26 ソーセージ
18/02/22 15:46:33
>>17
ネットの社評って合わなくて退社した人が書き込んでたりするからあんまりあてにならないんじゃない？部所とかによっても待遇がちがうし。
IT企業って、ブラックブラック言われてるとこが多いけど結果が出せる人にはそうじゃなかったりするよ。ソフトなんかも一件契約したら数百万歩合がつく会社もあるし。
退職金でない企業だと運用のためのセミナー開いて早いうちから年金保険にはいったり資産運用させるサポートしてたりするよ。
今そういうやり方の企業が増えてるみたいだけど怖いといえば怖いかもね。
No.29 主 おでんはおやつ
18/02/22 15:55:37
>>26
もちろんその通りですが、手当などもなさすぎるし
早いうちからサポートさせるって、お金は結局その旦那の収入だけですよね。
怖い。
そんなの、うちだってしてるし
例えば、子供が産まれたら出産祝いや保育園料の手当だとか、そういう細かな手当も全てない訳ですからね
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古トピの為、これ以上コメントできません
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