>>20
あの、言ってる意味が分からないんですが。
迷惑かけないようにするって言っても子供っていつどうなるかなんて分からなくないですか？
あなたは子供が具合悪いから迎えに来て欲しいって言われたら行かないんですか？
冷たい親ですね。
それかあなた子供いないんじゃないですか？

保育園？お腹痛いから迎えに来いなんて嫌な園だね。

小さい子を持つ母親を採用した時点で、会社側は織り込み済みだけどね。
上司が許可してるんだから、パートのおばさんごときが偉そうにすんなよ。

そのおばちゃんよりは順番で言うと主の方が長生きするんだから負けちゃだめだよ。

あれされた、これ言われた、子供いるのに、嫌われてるのにって、主の言い分違うでしょ。立場考えずと言い方は悪いけど、おばさんが言ってる事は正論。みんな子供居てもやり繰りしたり迷惑掛けないようにする。主がいなければそんな人達だけで仕事出来るんだよ。きっと、おばさんよく言った！って思ってる人もいるよ。職場はなかよくするばしょじゃないか。主みたいな子持ち主婦が社会の評価を下げてるのが迷惑だわ。子持ち、子供が急病だから何？

>>13
お互い様かぁ。
私は意地悪はしないけど、突発的に休んだり早退する人って結構頻繁なんだよね。子供の体が弱いのか知らないけどさ。

私も子供が小さい時から働いてたけど、結局は負担を多く被ってくれてる人っているんだよ。

だからお互い様とか思って欲しくないし突発的に休んだり早退することに関して本気で申し訳ないって思ってほしいわ。

働かないといけないのに～
って思うくらいなら辞めればいいのにね
別にその会社のトップに土下座されて嫌々働いてる訳じゃ無いだろうに
自分の意志で働いてるんだろうに
主は主の雇用条件で働いてるだけなんだし
早退をOKしたのは店長であって、抜けられたら困ると言われてるのに無理やり早退した訳でもない
｢店長が了承してくれた事に異論を唱えるならその旨店長に言ってください。ひいては会社のやり方に異論を唱えてる事になりますよね。だったら会社のトップに言ってください。｣
って言ってやれ

働き始めたばかりかな？あまり嫌な思いするなら子供具合悪いときに無理しちゃうから辞める

>>11
本当腹たちました。
自分だって子育て経験してるくせになんで分からないの？って感じです。
自分だってパートのくせにって感じですよね。

どこで働いたって、そういう人はいるよ。いちいち気にしない。

私は、こういう事を言われるのが嫌なのと、人に迷惑かけたくなくて働くの辞めたよー

>>8
感謝してますよ？
でもそれってお互い様ですよね？
私だって自分休みの日に誰かが体調悪くて休めば代わりに出てますし。
誰かか早退したってそのおばさん以外はお互い様って言って理解してくれてます。

>>1
本当にムカつきます。
本当言われる筋合いないですよね！
店長でもないくせに。
今はとりあえずお昼寝してるので起きてなんでもなければ良いんですが。
ありがとうございます！

ムカつくねー
私なら言い返しちゃう。
たかがパートで偉そうにねーって言っちゃう

>>2
羨ましいです。
短時間が良いなら短時間で働けば良いのに。

>>3
羨ましいです。
この1年でこのおばさんのせいで辞めた人2人もいるんですよ。
とりあえず今お昼寝してます。
起きてなんでもなければ良いんですけど。

早退して人に迷惑かけてるのは確かじゃん？？

あなたのいない間やってもらってるんだから感謝しなよ。

>>4
本当そうですよね。
ここでしか働けないくせにって感じですよね。

>>5
ちゃんと言ってますよ？
でもその人に言っても嫌味しか言われないです

うーん。
実際職場に迷惑かけてるんだから「すみません。」って言うかな。

他では働けないくせに偉そうだよね。井の中の蛙だわ

うちの会社は誰も文句言わないなー。
子どものいない上司でも理解してくれる。
よく考えたら有りがたい。
色々言われたらやりづらいだろうね。
お子さん良くなるといいね。

自分で望んで長時間働いているくせに何言っちゃってんのって思うね
私も短時間だけど、おばさんがいないからそういう事は言われないや

いるよね。相手にしない。ムカつくけどね～。
そのババアに雇われてるわけじゃないから言われる筋合いもないもんね。
お子さん、お大事にね。
頑張ってください。