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働きはじめて半年とちょっと。仕事にも慣れてきたけど短時間パートじゃ物足りなくなってきた。
今は扶養内いっぱいまで働いてます。これ以上増やせないから働きたいなら社会保険へ加入してほしいと言われました。
子どもは保育園です。子どもが小さいのもあって上司もフルタイム契約するより短時間パートのほうが都合がいいみたいです。
ちょうど来年の春頃にフルタイムパートがひとり退職されます。
なのでそのタイミングでフルタイムにしようかなと思ってますが、みんなならどうする？
子ひとりとはいえまだ保育園。
フルタイムで働いて引かれて10万前後かなと考えてます。
今の仕事が好きです。
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おはようございます。
みなさんコメントありがとうございます。
損なのは確かですね。いいタイミングかなと思ったのと自分自身スキルアップしたいと考えていたのですが、給与に繋がらなければもったいないですよね。
頼れる人はいませんので厳しいですよね。
今の会社にはとても良くして頂いてるので他の会社で正社員にとは考えてませんでした。
扶養いっぱい働いている今のまま継続しようかな。
ありがとうございました。
