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今日の朝から子供が微熱だったので、義母に連絡しもしかしたら学校から電話が来るかもしれないと伝えました。(私は仕事のため学校の近くの義母の事を第１連絡先にしてます)。案の定学校から連絡があり迎えに行ってもらいました。仕事中だと急に帰ることが出来なくて、２時間早退させてもらい迎えに行きました。
義母はずっと専業だったため、私の行動が理解出来ないみたいで、なんで帰れないの？明日も休めないの？と言われます。もちろん私が一番そう思ってます。でも仕事はみんなとの協力がないと成り立たないので早退させてもらうのも誰かに迷惑をかけています。簡単にそんなの誰かに任せて帰ればいいとか、社員にやらせばいいとか言います。
でもやっぱり母親なんだから義母のいうとおりなのでしょうか？もーよくわからなくて。
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主さんは手伝ってくれる義母がいるだけ幸せじゃないですか。
私は誰もいなくて主人も激務のため一人で看病してましたよ。
申し訳なさにどれだけ一人で泣いた事か。
子育てしてるんだから強くならなきゃお子さんがかわいそうですよ。
陰口くらいで負けないでください。
陰口＜＜＜子供 じゃないんですか？
差し入れでも持っていって職場の人のご機嫌取りでもしてみたらいかがでしょうか？
>>7どうして正解を一つだけにしたがるの？
割り切るしかないね。悩んでても仕方ない！！
働いてる人にしか分からない仕事の事情。
でも、ひとつ言える事は、子供は調子悪い時は母親といたいものよ....どうしても仕事抜けれない、休めない時は割り切って仕事頑張る！！少し都合付けれそうなら仕事は、忘れてしっかり側に居てあげる、だね。
口先だけで謝って、その場を済ませればいいじゃん。
そのモヤモヤが爆発しそうになったら「私が働かずに済めば一番いいんですけどねぇ…」って言えばいい。
真性バカなら気付かないだろうけど、通常の神経の持ち主なら、ちょっとした嫌味だと気付くはずだし。
>>25
そうですね！決められた人数で配置してるので一人抜けたら凄く大変になってしまうので、本当に謝るしかないですね！正しいのはないのかもしれませんが、即決に休むと決められない自分がいて。ダメですね！
結局自分の事しか考えてないよね。休んだら陰口言われるだの、義母が理解してくれないだの。
>>27
はい！頑張ります！
本当にそうですね！
私はそれで融通が利く職場に変わったよ。なんか主さんは何が正しいとか思いすぎなんじゃないかな？別に時には正しくなくても悪口を言われてもいいじゃん。子供が1番じゃないのかな？
要領も頭もよくないと子育てと仕事の両立なんてストレス溜まる一方だよ。職場でも家庭でも。
そんな義母に頼りたくない。
第1連絡先変更しなー。
子供を持った以上は、仕事より母親業を優先しなきゃならないと思うよ。
ごもっとも～な意見で仕事を語るなら、まずはしっかり母親業をしようか。
それが出来てから仕事だよ。
働く事に理解のある人が周りにいないなら、子育てに理解のある職場を選んだら??
中々無いけど探せばあるよ！
子どもが一番なのはわかるけど、休めない事情もありますよね。私の職場もそうでした。義理母がいるだけマシです。私は病児保育を利用していましたが、みんなから可哀想だと言われて落ち込んだりもしました。でも仕事を辞めずに続けてきてよかったと今では思います。
お世話になります～ありがとうございます～と口先で繰り返しておけば大丈夫です。時々、お礼に食事でも連れて行くとか。お礼だって働いてるからできることですしね。
正社員で働いてて、長男を妊娠した時、実母から「親はあてにするな。仕事を優先するなら、どちらかが仕事を辞めて世話をすること」と宣言されたよ。
まして義母なんだし、専業だからいいじゃんって理由で頼るのは止めたほうがいいよ。
んー
どちらを優先したいの？
子ども？
仕事？
義理母にも予定があるだろうしね。お願いします！の前に予定を聞いてあげたら？無理なら病児を利用するとか、夫と相談して休む段取りつけるとか。
そういう気遣いが見えてくると、快くお世話してくれるかも。あと5年くらいの辛抱だよ。周りに感謝しながら、なんとか頑張って！
義母さんに頼ってって言われてるの？
そうじゃないなら、第一連絡先にしたり迎えに行ってもらってるのに、義母さんを悪く言うのはおかしい。
いろいろ言われるのが嫌なら夫婦だけでどうにかするべきだと思う。
子どもを大事に思ってるって書いてるけど、陰口が嫌で仕事に行く時点で子どもより仕事優先でしょ。
働かないといけない理由があるのかもしれないけど。
主は、義母と同居してるの？
見てもらって当たり前になってない？
第一連絡先になってる事に納得してないんじゃないかな？夫と自分で調整して、それでも駄目で義母に依頼ってなるなら納得するだろうけど。専業だった人なら尚更だよ。親業だって義母がいるから任せればいいって事でもないし。協力的な人ならいいけど、違うなら今後の対応は考えないと。
