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今日の朝から子供が微熱だったので、義母に連絡しもしかしたら学校から電話が来るかもしれないと伝えました。(私は仕事のため学校の近くの義母の事を第１連絡先にしてます)。案の定学校から連絡があり迎えに行ってもらいました。仕事中だと急に帰ることが出来なくて、２時間早退させてもらい迎えに行きました。
義母はずっと専業だったため、私の行動が理解出来ないみたいで、なんで帰れないの？明日も休めないの？と言われます。もちろん私が一番そう思ってます。でも仕事はみんなとの協力がないと成り立たないので早退させてもらうのも誰かに迷惑をかけています。簡単にそんなの誰かに任せて帰ればいいとか、社員にやらせばいいとか言います。
でもやっぱり母親なんだから義母のいうとおりなのでしょうか？もーよくわからなくて。
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偉そうには言わないですよ。それを言われる度に、そうですよね。すみません。って返してます。
そしたら迷惑をかけても休んだり早退させてもらう考えが普通って事ですか？うちの職場でもお子さんいる方が多くて、すぐに休む人は陰で悪く言われてます。どちらが正しいのかわからなくて。
>>6
本当にそうですね。義母の言ってることはわかるんです。でも凄く簡単に言われるからモヤっとして。
子供は高学年です。待たせる選択もあるんですね！義母がそれを知ったら激怒しそうですが。子供体調不良＝早退、欠勤するが常識なのか、可能な限り出勤するのが良いのかが本当に悩みます。
>>16
一人じゃないです！
>>18
割りきりですね！一番私が出来ないことなのかもしれません！義母に私が子供を大切に思ってないみたいに言われると悔しくなります。そんなこと思ってるわけないのに。
>>25
そうですね！決められた人数で配置してるので一人抜けたら凄く大変になってしまうので、本当に謝るしかないですね！正しいのはないのかもしれませんが、即決に休むと決められない自分がいて。ダメですね！
>>27
はい！頑張ります！
本当にそうですね！
