客(生もの苦手)
今年の10月から保育園で働き始めました。
10月1日から働き始めたので、ボーナス支給の対象者と言う事で先日頂きました。先輩方とは違い、給与の3割程度ですが嬉しかったです。
今日の帰り、ある大ベテランの先輩から「貴方はボーナス貰えたの?」と、訪ねられました。
そこで、頂けた事をお伝えすると、「大して働いてないのに、いい身分ね。せいぜい大切に使いなさいね。」と、鼻であしらわれました。
思わず返納した方がいいですか?と、聞きそうになりましたがやめて、「ご迷惑をかけている身分で申し訳ございません。頂きましたボーナスを大切に使わせていただきます。」と、返答したら無視されました。
旦那に話したら、「パワハラだ!侮辱していて許せない!!」と、怒りまくり、人事課か、 組合に明日相談に行く!と、息巻いてます。
そんな事をされたら騒ぎが大きくなるので止めましたが、怒りはおさまりません。
私自身は、先輩の仰る事は御もっともだと思います。ちなみに先輩がたは2.5ヶ月分の支給です。
冗談とは取れない表情なので、先輩がたは狡いと思ってるのがわかり、悲しくなってます。
私は仕方ないご指導だと思ってますが、旦那はパワハラだといいます。パワハラですか?
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~8件 ( 全8件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.5 主 客(生もの苦手)
16/12/27 21:44:13
>>1
そうですか?
嫌味じゃなく現状なので。
この先輩に限らず、毎日「使えない!」「先が読めない。」「あんたの立ち位置は間違ってる」「邪魔だから消えて」とか言われてます。同期が新卒の子でいますが同様に言われてしまい明日で退職します。
私は生活がかかってるのでやめられないです。
返信
3件
No.8
No.10 主 客(生もの苦手)
16/12/27 21:51:35
>>6
私も全力で止めました。
旦那も同じ自治体職場で先輩です。旦那は年上で事務方です。だから保育園の現状を知りません。
返信
1件
No.11 主 客(生もの苦手)
16/12/27 21:54:01
>>9
あの返し方は嫌味ですか?
日頃から、色々言われ、失敗をし迷惑をかけているので謝罪の意を込めて話しました。
黙ってる方が良かったですか?
やだ~先輩!なんて笑い飛ばせる雰囲気ではないです。
毎日試されるので、1ヶ月で10キロ痩せました。
返信
1件
No.13 主 客(生もの苦手)
16/12/27 22:05:23
>>12
先輩は私がいくらもらったかは知りません。多分、一緒に仕事をしている同期から根掘り葉掘り聞いて知ったのだと思います。
先輩達が何ヶ月分の支給は給与ハンドブックというものがあり、そこに出ています。
愚痴は旦那に言わない。特に仕事の事については…と、勉強になりました。
返信
No.16 主 客(生もの苦手)
16/12/27 22:24:57
>>14
はい。
新卒で私立園を3年経験し、出産の為に辞めました。子育てと並行して公務員試験を受けて4年のブランクをあけて仕事に就きました。成績がギリギリだったので10月採用でしたが。
反面教師として受け止めます。
返信
1件
No.17 主 客(生もの苦手)
16/12/27 22:26:49
>>15
保育園業界では、スタンダードな詫びかたですよ。もっと謙ったり、土下座も当たり前です。
受け取り方それぞれでしょうから、気をつけます。
返信
1件
No.20 主 客(生もの苦手)
16/12/27 22:48:14
>>18
最初の私立園はそうでした。
例えば、0歳担任で離乳食の食数を9時半を1分でも過ぎたら、クラスの先輩、理事長先生、おやつをつくり終えた調理スタッフへの土下座が当たり前でした。
とにかく土下座。
書類がうまく書けなくて、先輩にご指導頂いたら、ありがとうございました。ではなく、「貴重なお時間を奪ってしまい申し訳ございませんでした。ご指導頂きありがとうございました。」と、謝罪するように指導されました。
とにかく嫌でした。
今は公立ですが、たいして変わりないです。
ご指導頂いたやり方で仕事しても、違う!と言われます。どうすればいいのか分からなくなりますが、子どもとの関わりが楽しいので頑張ります。
返信