• No.10 デカパン競争

    16/10/15 01:19:19

    福祉関係で転職する人は何軒か転々とするから、主さんも通える範囲の近隣は誰かしら繋がりがあると思っていた方がいいと思う。
    職員レベルでなら、噂話程度で真意はわからないだろうけど、
    施設長レベルの人だと勤務態度や辞めた理由とか、悪いほうの理由は特に伝わりやすい。
    施設長レベルなら同じ県内でなくても近隣県とはかなり繋がってて定期的に顔合わせあるはず。
    ま、施設長レベルなら個人に情報は絶対流さないから、気に入られなかったら面接でアウトになるだけ。

    わざわざ連絡してきた人は必要以上のお節介か嫌がらせかのどちらか。

コメント

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返信コメント

  • No.12 紅組・白組

    16/10/15 01:50:34

    >>10
    コメントありがとうございます。施設長同士の交流会や会議などはよく行われていますよね。そういう中でやはりスタッフの情報も交換するんでしょうか。だとしたらやはり福祉関係でもう一度は働きにくいですよね。電話してきた人はあんまりよく思われてなかったので、たぶん私にいじわるしたかったんだと思います。もう関わることはないので、気にしてないです。福祉関係はやめといた方が身のためですね。
    他の職種を探してみます。

  • No.14 デカパン競争

    16/10/15 09:14:06

    >>10です
    人間関係でトラブルがあって辞めたとしても、筋の通った辞め方をしたのであれば(突然消えて辞めたとかでなければ)
    次の仕事を福祉関係で探しても問題ないんじゃないかな?
    自分に合っている、やりたいって仕事なら周りに振り回される必要はないないと思います。

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