• No.62 匿名

    16/01/23 00:51:38

    >>61
    これなら大丈夫かもね。全額福利厚生じゃなくて負担分は給与で計上してる。
    色んな憶測を呼ぶから、何でも馬鹿正直に答えたらダメだよ

  • No.64 匿名

    16/01/23 00:54:12

    >>62何度も何度もありがとうございます。
    すみません。
    どういう意味か教えていただけますか?
    給与以上もらっていないんですが、大丈夫なんですか?

コメント

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返信コメント

  • No.70 匿名

    16/01/23 01:10:01

    >>64
    例えば家賃と光熱費を合わせたら、分かりやすく10万円だとするでしょ。
    そしたら本来は5万円以上は主が払わなければならないの。

    なので、10万円全て会社のお金で支払ったらダメ。
    でも主は全額負担してくれてると言う。
    そうなると会社側がしてなきゃいけないことがあって、
    給料と一緒に5万円も支給し、5万円を主から預かるの。
    それをしないと、主の年収や所得も変わってしまうから、主が本来払うべき税金を払ってない事になる。
    さらに非課税と言っていたから、もしかしたら本来の所得に直すと非課税世帯ではない可能性も出てくる。

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