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お坊さんへのお布施はいくらが妥当？
16/01/23 00:42:43
>>55 総支給額の中に、家賃プラス光熱費の半額以上が入っているかどうか。かな。うまく言えないや。 問題なのは、 主の給料明細を通さず、直接会社が全額払っているのか。 それとも、一回主に支給してそこから天引きして、会社側が主から家賃光熱費を預かって、預かったのを代わりに不動産屋に払っているという形になっているのかどうか。
16/01/23 00:48:37
>>60総支給額が19～21万なんですが手取りは13～15万で6万位いつも引かれています。 手取りの金額しかほぼ見てないのでわからないんですが、基本給、残業以上に多く支給されていることは絶対にないです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
16/01/23 00:51:38
>>61 これなら大丈夫かもね。全額福利厚生じゃなくて負担分は給与で計上してる。 色んな憶測を呼ぶから、何でも馬鹿正直に答えたらダメだよ
16/01/23 00:58:21
>>61 違う逆。基本給と残業以外で支給されてなきゃいけない。支給されてそのまま徴収もされてるから、手取は結局かわらないんだけど。 一回給料として主に支払っているのかどうかが重要。
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No.60 匿名
16/01/23 00:42:43
>>55
総支給額の中に、家賃プラス光熱費の半額以上が入っているかどうか。かな。うまく言えないや。
問題なのは、
主の給料明細を通さず、直接会社が全額払っているのか。
それとも、一回主に支給してそこから天引きして、会社側が主から家賃光熱費を預かって、預かったのを代わりに不動産屋に払っているという形になっているのかどうか。
No.61 主
16/01/23 00:48:37
>>60総支給額が19～21万なんですが手取りは13～15万で6万位いつも引かれています。
手取りの金額しかほぼ見てないのでわからないんですが、基本給、残業以上に多く支給されていることは絶対にないです。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.62 匿名
16/01/23 00:51:38
>>61
これなら大丈夫かもね。全額福利厚生じゃなくて負担分は給与で計上してる。
色んな憶測を呼ぶから、何でも馬鹿正直に答えたらダメだよ
No.66 匿名
16/01/23 00:58:21
>>61
違う逆。基本給と残業以外で支給されてなきゃいけない。支給されてそのまま徴収もされてるから、手取は結局かわらないんだけど。
一回給料として主に支払っているのかどうかが重要。