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＜おしえて＞旦那のイラつく行動
15/12/27 18:22:22
主の質問に対する答え。 パートでも産休、育休はとれます。ただし雇用期限の無い契約で、勤続１年を経過しなければ法律を盾にしても無理です。現在妊活中であれば、採用後１年未満で妊娠した場合、育休は取れません。
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古トピの為、これ以上コメントできません
15/12/27 18:47:20
>>92 >>72からの>>67>>69を、よ～く読んでからレスしましょう。
15/12/27 19:04:33
>>72 からの >>67>>69が答え 〆
15/12/27 19:34:10
妊活中です から 来年に面接を受ける予定 からの答えは >>72で、 法律は>>67>>69 意味が判ってないのは全員ば……
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.72 匿名
15/12/27 18:22:22
主の質問に対する答え。
パートでも産休、育休はとれます。ただし雇用期限の無い契約で、勤続１年を経過しなければ法律を盾にしても無理です。現在妊活中であれば、採用後１年未満で妊娠した場合、育休は取れません。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.108 匿名
15/12/27 18:47:20
>>92
>>72からの>>67>>69を、よ～く読んでからレスしましょう。
No.118 匿名
15/12/27 19:04:33
>>72 からの >>67>>69が答え
〆
No.130 匿名
15/12/27 19:34:10
妊活中です
から
来年に面接を受ける予定
からの答えは
>>72で、
法律は>>67>>69
意味が判ってないのは全員ば……