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匿名
2015年9月2日 21時35分 掲載
日本航空の客室乗務員、「マタハラ」で提訴 会社は争う姿勢
日本航空の客室乗務員・神野知子さん(40)は、2014年8月に妊娠が発覚すると、会社から一方的に休職を命じられる、「マタニティーハラスメント」を受けたとして、およそ340万円の慰謝料などを求め、東京地裁に提訴した。(フジテレビ系（FNN）)
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No.1 匿名
15/09/02 22:57:14
ん？また？
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No.2 匿名
15/09/02 22:58:48
相手が大きすぎ
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1件
No.3 匿名
15/09/02 23:00:54
>>2
大きいからこそ勝てそう
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No.4 匿名
15/09/02 23:03:21
客室乗務員がお腹大きくて、機内でお客様の荷物を上に載せたり、もしも避難があった時にも適切な対応出来るの？
ムリムリ
退職じゃなくて休職して休んでよ
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1件
No.5 匿名
15/09/02 23:04:31
退職じゃなくて休職か。ならいいじゃん休職してよってね。何があるかわからないし高齢だし。
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No.6 匿名
15/09/02 23:06:57
親を扶養しているから生活できないんだよね。
大手がこんなんじゃね┐('～`;)┌ いっそのこと客室乗務員を男にしちゃえば
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1件
No.7 匿名
15/09/02 23:09:33
>>4
私も同じように思った。
客室乗務員だもんね。
妊娠時は39歳前後と若くもないし、飛行中に何かあった時に困るよね。
辞めさせたんじゃなく休職だしなぁ。
早めに産休取らせた感じではないの？
ベストな方法だったかはわからないけど、育休取って復帰出来るなら良かったんじゃないかな？
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No.8 匿名
15/09/02 23:10:47
>>6
それはそれでまた別の問題が起きるよ
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No.9 匿名
15/09/02 23:11:09
機内で流産や死産しても提訴しそう
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2件
No.10 匿名
15/09/02 23:12:06
これまだやってたの？
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No.11 匿名
15/09/02 23:15:37
これ詳細ないじゃん。この人は地上勤務をお願いしたんだよね。前例もあるから頼んだものの断られた、、
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2件
No.12 匿名
15/09/02 23:27:10
地上職で、できる事あるのかな。
業務を教えてもすぐ産休に入って、またCAに戻るのに
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No.13 匿名
15/09/02 23:28:58
>>11
地上勤務？に空きがなかったんじゃない？
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No.14 匿名
15/09/02 23:29:49
てかとっくに子供生まれてるよね？
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No.15 匿名
15/09/02 23:34:22
>>11
前例はあるけれど、会社の規定は
客室乗務員が妊娠した場合は母体保護のため休職、本人が地上勤務を希望して、会社が認めた場合は可能ってなってるみたいよ。
(会社が認めた場合はって文章が2008年に追加された。この人が妊娠をするよりも前)
妊娠を理由に休職や退職をさせてはいけないけど、空きがない場合は会社がわざわざ仕事やポストを作らなきゃいけない義務もないみたい。
どうなるのかな、この裁判。
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No.16 匿名
15/09/02 23:40:00
でも日本のCAなんて女ばっかりでいずれは妊娠出産の可能性はあるんだからその時どういう仕事ができるか、移せるかを会社側も考えないと駄目だよね。
CAなんてかなり頑張って掴んだ仕事なんだし。
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2件
No.17 匿名
15/09/03 00:25:12
旦那さんは？
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No.18 匿名
15/09/03 03:10:54
>>16
女性が多い職場ってそういう待遇はちゃんとしてるイメージだけど違うのかね？
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1件
No.19 匿名
15/09/03 04:10:43
高齢出産だし、何かあったらが心配で気遣ってくれたんじゃない？
自宅近くの事務仕事とかじゃなくて、空の上のCAなんて体力仕事な上に、突然具合悪くなっても病院にも行けないしさ。
それこそ、「お客様の中にお医者様はいらっしゃいませんか？！」ってやつになっちゃうじゃん。
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No.20 匿名
15/09/03 04:43:40
この場合は逆パワハラだね。
高齢妊婦様でしかない。
モラルが欠如してる
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1件
No.21 匿名
15/09/03 07:47:18
>>20 ？？
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No.22 匿名
15/09/03 08:00:58
高齢だし、初期はなにがあるかわからないもんね
それで流産したらしたで訴えるんでしょ？
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No.23 匿名
15/09/03 08:25:30
マタハラではないって言ってる人いるけど、マタハラですよ。だって、女性の多い職場で妊娠出産は初めからわかってる事であって、しかも大手なのにたった一人のポストがないとかわけわからん。中小企業じゃあるまいし。事前にどうするか考えが浅はかすぎる。
只、この人も妊娠するならもし収入0になったらって事も考えとかないから、こんな事になる。裁判もお金かかるだろうし。負けたらどうするんだろう。
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No.24 匿名
15/09/03 09:21:26
今ニュース見ていたら、これはマタハラじゃないよ。
経営悪化してから会社の規定が変わったらしい。過去は、本人が希望したら異動できたみたいだけど、現在は会社が認めたらのこと。空きがなければ仕方ない。
経営悪化している中で無駄なポジションに人員配置するわけにいかないでしょう。
大手だったけど今は違うってことが顕著。だからこの40歳の人も現実を受け入れるしかないと思う。
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1件
No.25 匿名
15/09/03 09:24:35
これは企業として駄目だよ～
妊娠したらハイ休んでね、もちろん来月から無給です。なんて認められていいわけないじゃん
完全に捨て駒扱い。
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No.26 匿名
15/09/03 09:25:07
>>24
税金使って建て直したくせに、バブリー時代の思考を変えられないんだね。
退職じゃなくて産休取れってことでしょ？
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No.27 匿名
15/09/03 09:27:46
>>18
違うみたいだね。
JALだしもっとちゃんとした雇用形態があると思ってた。
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No.28 匿名
15/09/03 09:29:23
>>9
ね。物凄く自己中だと思う。
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1件
No.29 匿名
15/09/03 09:29:50
今はその程度の会社になったってことかな。言い方悪いけど。
そりゃ勤続何十年の人からしたら納得いかないんだろうけど。
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No.30 匿名
15/09/03 09:34:51
>>28
退職するのが当たり前だってこと？
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No.31 匿名
15/09/03 09:35:29
外資じゃあり得ない理由だね～
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No.32 匿名
15/09/03 09:44:25
>>16
本当だよね。もっとちゃんとしてると思ってたからガッカリだな
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No.33 匿名
15/09/03 09:46:07
>>9
高齢出産のババアって性格も体もくソだよね。妊娠したい結婚したい仕事したいって強欲の塊。上手く生きたきゃ自分の金で起業してみろって感じ。どいつもこいつも自己中だし雇われの分際で生意気なんだよ。
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1件
No.34 匿名
15/09/03 09:48:09
>>33
え、女が仕事しながら家庭を持ちたいと思うのは自己中なんだ
そりゃ出生率も減るわ
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2件
No.35 匿名
15/09/03 09:48:33
スルー(´、_ゝ｀)
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No.36 匿名
15/09/03 09:49:11
>>34
わざとだからスルーがいいよ
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No.37 匿名
15/09/03 09:50:01
関係者が紛れ込んだか？(笑)
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1件
No.38 匿名
15/09/03 09:51:25
>>37
それか子無しかな～？
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No.39 マタハラ
15/09/03 09:52:57
産休や育休は取れないの？と思ったんだけど。
産休育休取った後に、あなたの働く場所はないから休職扱い(事実上は退職みたいなもの)って事なの？
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2件
No.40 匿名
15/09/03 09:54:01
休職は家族を養っていけないから無理だよね
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No.41 匿名
15/09/03 09:54:11
高齢妊婦様だから、ちやほやされたかったのかな？
40でCAなら貯金たんまりありそうだけど。
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1件
No.42 匿名
15/09/03 09:54:50
>>34
私は自己中だと思うよ。
働かなきゃ生活できないのに子供を作るのもエゴだし、自分が働きたいからって理由で子供預けて働くのもハッキリ言えばエゴ。
出生率が下がるのは仕方ないんじゃない？
それだけ仕事を選ぶ女性が増えたのよ。
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2件
No.43 匿名
15/09/03 09:55:01
勝てるといいね
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No.44 匿名
15/09/03 09:56:23
>>42
時代に全くそぐわない思考だね
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No.45 匿名
15/09/03 09:59:14
>>39
そうみたいね。
だからみんな退職金もらって辞める人が多いって。
こんなの退職に追い込んでるようなもん。
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No.46 匿名
15/09/03 10:03:21
他社でCAしてましたが、JALももちろん産休育休が取れますよ。ただ、CAは保安要員なので、妊娠が発覚した瞬間から妊娠休暇に入り、乗務が出来なくなるんです。この人はその妊娠休暇が不当だと訴えています。地上勤務とかで産休に入るまで働き続けたい、と。
個人的には航空会社は地上職もプロ集団なのでCAが地上でたいして役に立つとは思えないし、妊娠したらCAが休職扱いというのは仕方ないと思っています。
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3件
No.47 匿名
15/09/03 10:04:28
>>46
給料なしが普通なの？
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1件
No.48 匿名
15/09/03 10:05:37
>>41若い人よりたち悪いよね
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No.49 匿名
15/09/03 10:06:07
これを気に変えればいいのに。かなりマイナスイメージ
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No.50 匿名
15/09/03 10:06:08
>>42
私はわかるよ。
「子育てと仕事両立してます」ってドヤってる人多いけど、本人は両立させてるつもりで満足かもしれないけど子供は寂しいだろうな。
私の周りは、べつに貧乏でもないのに自分が仕事したいからって理由でさっさと保育園入れちゃってる人ばっかりよ。
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