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帰省時、気遣いがない義兄と嫁
15/09/02 23:15:37
これ詳細ないじゃん。この人は地上勤務をお願いしたんだよね。前例もあるから頼んだものの断られた、、
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古トピの為、これ以上コメントできません
15/09/02 23:28:58
>>11 地上勤務？に空きがなかったんじゃない？
15/09/02 23:34:22
>>11 前例はあるけれど、会社の規定は 客室乗務員が妊娠した場合は母体保護のため休職、本人が地上勤務を希望して、会社が認めた場合は可能ってなってるみたいよ。 (会社が認めた場合はって文章が2008年に追加された。この人が妊娠をするよりも前) 妊娠を理由に休職や退職をさせてはいけないけど、空きがない場合は会社がわざわざ仕事やポストを作らなきゃいけない義務もないみたい。 どうなるのかな、この裁判。
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No.11 匿名
15/09/02 23:15:37
これ詳細ないじゃん。この人は地上勤務をお願いしたんだよね。前例もあるから頼んだものの断られた、、
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.13 匿名
15/09/02 23:28:58
>>11
地上勤務？に空きがなかったんじゃない？
No.15 匿名
15/09/02 23:34:22
>>11
前例はあるけれど、会社の規定は
客室乗務員が妊娠した場合は母体保護のため休職、本人が地上勤務を希望して、会社が認めた場合は可能ってなってるみたいよ。
(会社が認めた場合はって文章が2008年に追加された。この人が妊娠をするよりも前)
妊娠を理由に休職や退職をさせてはいけないけど、空きがない場合は会社がわざわざ仕事やポストを作らなきゃいけない義務もないみたい。
どうなるのかな、この裁判。