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行き渋り、休ませる?行かせる?
12/02/08 16:23:32
>>98 クビは100%ない&#x{11:F8F6}; 面接時、日曜、祝日は出たくないことと子供が熱とか出たら出勤出来ないって伝えたし、子供犠牲にしてまで働く気ないってちゃんと言ったし それ承知で採用してるんだし、子供に何かあったら休むのは当たり前だと思ってる。
12/02/08 18:30:56
>>108 クビがないなんて言い切れないでしょ この不景気、どんな企業だって明日は我が身だよ そうなったら真っ先に切られるのはあなたみたいな立場よ? 上から目線で物言ってないで、いつまであるかわからない恵まれた環境に感謝してね
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No.108 とくめい
12/02/08 16:23:32
>>98
クビは100%ない&#x{11:F8F6};
面接時、日曜、祝日は出たくないことと子供が熱とか出たら出勤出来ないって伝えたし、子供犠牲にしてまで働く気ないってちゃんと言ったし
それ承知で採用してるんだし、子供に何かあったら休むのは当たり前だと思ってる。
No.115 匿名
12/02/08 18:30:56
>>108
クビがないなんて言い切れないでしょ
この不景気、どんな企業だって明日は我が身だよ
そうなったら真っ先に切られるのはあなたみたいな立場よ?
上から目線で物言ってないで、いつまであるかわからない恵まれた環境に感謝してね
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