扶養内か扶養を外れるか

旦那は年収480～500万円で低いです。

保育料は二人合わせ月39000円でした。二人同時入園だけ二人目が半額ですが、4月からは下の子分が半額にならないのと、今年から源泉徴収額が1ランク上がってしまって2000円くらい保育料高くなります。学童は1～2年生は月14000円かかります。周りに聞くと高いみたいです。
その他給食費も月5000円と学用品代で月3000円くらいかかるそうで、合わせると保育園時代より１万くらい多くかかる感じです。

皆さんありがとうございます。

そろそろ上司にどうするか言わなくはならないのでとても参考になります。

実際の所、仕事と家庭の両立となると皆さん子供が小さいうちはフルタイムは厳しいといった所でしょうか。
まだまだご意見よろしくお願いします。
ちなみに主人に相談したらフルタイムパートになるなら、急に休む時や行事ごとは車で50分離れた主人の両親に来てもらい、任せるしかないと言われました。
義父70歳義母63歳。二人とも定年後ですが、車での移動が必要な地域で運転免許は義父しか持ってません。

年収については田舎ですがうちの地域では低い方ではないかと思ってます。

3人子どもいる方が結構いて、習い事も2つくらいさせてますし。
同居だったり、近くに親がいたり、習い事は親の援助という方もいるので、わかりませんが。

でも今年から子供達の扶養控除がなくなったので手取り減りますよね。
主人も夜勤までしてがんばって働いてくれてるのに悲しくなります。

実は土日祝休みの正社員の話もあるのですが、やはり下の子が手がかからなくなるまでは家計が何とかなるなら扶養内パートでいようと思います。

昨日直属の上司に報告しました。

何だか小学生になった方が、学校行事やら学童やら役員やら働くお母さんには大変ですね。

今度入学説明会があるのですが、入学後はしばらくお迎え当番があるようです。しかもその入学説明会は保護者だけ参加で子供は連れてこないよう書かれていました。

保育園の迎えが間に合わないので仕方なくその日は県外の実母に来てもらうことにしましたが、今後が心配になりました。

保育園は安心して仕事出来たなぁとつくづく思います。

ちなみに､旦那は社保です。

旦那の会社から扶養手当で妻分13000円が毎月の給料と賞与に加算されています。
私が扶養を外れるとそれはなくなるそうです。