• No.38 匿名

    11/09/14 07:53:10

    だったら直接雇用に切り替えて、本人たちに正規の賃金支払えと思うわ。
    せめて下請け止まりにして、下請会社のピンハネ具合まで把握した上でものを話せと。
    どんな汚いやりかたで求人しても退職後にどうなっても東電は『ぼくたち知りませ~ん』と言えるシステムで働かせて、食事代すら削るってどうなのよ。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.40 同感!

    11/09/14 07:57:02

    >>38
    それか下請け作業員雇わないで、東電社員直々に福島に来いよ!!そして自分達で作業して欲しい。

    その上で社食・ボーナスなら納得だわ(笑)

1件~1件 ( 全1件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。