カテゴリ
急上昇
弟家族が連絡なく実家に来て迷惑
11/02/22 16:28:05
残業手当てや休日手当を会社に、出して欲しいとお願いするのはおかしいですか？
11/02/22 16:49:19
>>56 手当てを請求するのは可能です。ただ、会社が素直に払ってくれるかは判りません。むしろ、払わない上に旦那さんの立場が悪くなる事が考えられます。恐らく揉めますよ。 辞める覚悟が出来てからの方が良いと思います。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
11/02/22 17:16:43
>>57 ありがとうございます 立場が悪くなりますかね… 私じゃなくて旦那がそれとなく言ってみる感じなんですが…。 営業なので休みは、代わりの人がいない限りどうにもならない気がするし、せめて手当だけでもと思いました… 明細や未払いについてはかなり前から言ってるみたいですがだめみたいです
1件～1件 ( 全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
25/12/24 15:11:54
76
2
25/12/24 15:13:43
556089
3
25/12/24 15:14:41
74
4
25/12/24 15:11:21
241362
5
25/12/24 15:13:44
12
25/12/24 15:17:55
25/12/24 15:10:23
0
25/12/24 15:12:11
25/12/24 15:17:30
25/12/24 15:01:00
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.56 主 か
11/02/22 16:28:05
残業手当てや休日手当を会社に、出して欲しいとお願いするのはおかしいですか？
No.57 匿名
11/02/22 16:49:19
>>56
手当てを請求するのは可能です。ただ、会社が素直に払ってくれるかは判りません。むしろ、払わない上に旦那さんの立場が悪くなる事が考えられます。恐らく揉めますよ。
辞める覚悟が出来てからの方が良いと思います。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.58 主 か
11/02/22 17:16:43
>>57
ありがとうございます
立場が悪くなりますかね…
私じゃなくて旦那がそれとなく言ってみる感じなんですが…。
営業なので休みは、代わりの人がいない限りどうにもならない気がするし、せめて手当だけでもと思いました…
明細や未払いについてはかなり前から言ってるみたいですがだめみたいです