急上昇
貧乏
今年に入ってまだ二回しか休みがありません。
日によりますが朝6時半には出ていき、帰りは終電位です。
なのに残業手当なし、休日手当もありません。
年末年始は忙しく、大晦日も仕事で日付が変わり元旦の朝方帰宅。
元旦は休みですが2日から仕事。
GWやお盆もも平日と変わらず連休はなし。
夏休みはあるけどうまく取れなくて結局チャラ。
給料は20万でボーナスはありません。
私の負担は増えるのに生活は楽にならず。
こんな旦那と結婚しなきゃもっと楽だったのかなと思ってしまいます。
ひどい嫁ですか?
同じような人いますか?
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~50件 ( 全63件)
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No.63 …
11/02/22 23:33:42
>>62経理の人が残業手当てとか決めてる訳じゃないよ…
返信
No.62 主 か
11/02/22 23:28:04
>>60
上の人に直接意見と言うか、明細などは経理?の人に言ったりしたみたいなので、経理なら大丈夫かなと思ってました。
私もほぼ1人で子どもを見ているので結構しんどくなってきました。
もしかしたら旦那が嘘をついてるかもしれないですよね。
まずはそこをちゃんと確かめなきゃだめですね…
返信
1件
No.61 主 か
11/02/22 23:23:22
>>59
ありがとうございます。
やっぱり難しいですかね。あきらめるしかないのかな。景気がよくなって変わってくれたらいんですが…。
辞めたり解雇になったら転職も難しそうですよね。
労働基準監督署に相談したら誰から相談されたかばれますか?
返信
No.60 あ
11/02/22 17:54:48
>>56大手なんでしょ?
旦那さんは、上の人に直接意見できる立場なの?
旦那さんの話が事実なら、退社する時に会社を訴えてる人沢山いるんじゃない?
返信
1件
No.59 匿名
11/02/22 17:45:01
>>58
難しいですね…
勿論、働いた分の賃金を請求する事は正当な権利だし、それで立場が悪くなるなんてあってはならない事です。
でも、会社にしてみれば手当てや明細を請求してくる社員の存在は面白くないでしょうからね…
今まで無理だったものがすんなり受け入れられるとは考えにくい気がします。
やっぱり辞めるのを覚悟できてないと難しいかと。少なくとも、揉めても尚働き続ける事に耐えられる覚悟は必要かと思いますよ。
一度、労働基準監督署に相談されてみても良いかも知れませんね。
返信
1件
No.58 主 か
11/02/22 17:16:43
>>57
ありがとうございます
立場が悪くなりますかね…
私じゃなくて旦那がそれとなく言ってみる感じなんですが…。
営業なので休みは、代わりの人がいない限りどうにもならない気がするし、せめて手当だけでもと思いました…
明細や未払いについてはかなり前から言ってるみたいですがだめみたいです
返信
1件
No.57 匿名
11/02/22 16:49:19
>>56
手当てを請求するのは可能です。ただ、会社が素直に払ってくれるかは判りません。むしろ、払わない上に旦那さんの立場が悪くなる事が考えられます。恐らく揉めますよ。
辞める覚悟が出来てからの方が良いと思います。
返信
1件
No.56 主 か
11/02/22 16:28:05
残業手当てや休日手当を会社に、出して欲しいとお願いするのはおかしいですか?
返信
2件
No.55 あ
11/02/21 15:39:31
デパートは2日からやってるから仕方ないかもね
返信
No.54 主 か
11/02/21 15:38:14
ITじゃないです。
あと、元旦は休みでしたが2日から仕事でした。
デパートの什器とか搬入したりです
返信
No.53 匿名
11/02/21 15:35:02
ボーナスはあるけど警察官でそんな感じだよ
返信
No.52 主 か
11/02/21 15:33:52
>>46
1週間連続早帰りはなかったと思います
返信
No.51 あ
11/02/21 15:14:05
大手で過重労働で営業ってIT系で有名なとこあるよね?
でも明細出ないとか未払いとかは大きな会社ではないと思う。
旦那さん給料ごまかしてるんじゃない?
返信
No.50 匿名
11/02/21 14:43:22
主さんの所よりは休みあるからまだマシだけど、うちの旦那は深夜二時出勤帰宅夜8時過ぎだよ。休みは月4~5あるけど、給与手取り18万だから時給計算したら悲惨だよ。ボーナスないし。もう慣れた!
返信
No.49 ちなみに
11/02/21 13:37:20
なんの営業?
返信
No.48 匿名
11/02/21 13:35:19
>>21あたしの友達の旦那もそうだ。疑ってかかった方がいいかもよ。給料明細ださないなんてありえないでしょ。
返信
No.47 匿名
11/02/21 13:34:58
三が日も営業って行くもんなの?
返信
No.46 あ
11/02/21 13:32:11
>>45知らないけど監査は一週間くらい見るから、一週間連続で早く帰宅したりした?
返信
1件
No.45 主 か
11/02/21 13:30:28
>>43
早く帰宅したり休みの日は普通にありましたが、ただその時に監査が入ったかはわかりません。
今年は元旦と8日しか休んでないので監査は入ってないんですかね?
返信
1件
No.44 ?
11/02/21 13:16:41
>>40 どんな小さな会社でも明細は必ずあるでしょう?
返信
No.43 あ
11/02/21 13:16:12
>>40監査が入ってるとしたら、その間だけ定時に帰宅したり休みあったりしなかった?
普通に考えておかしい
返信
1件
No.42 うん
11/02/21 13:15:01
>>40騙されてる
大手で未払いなんて絶対ない(笑)
返信
No.41 匿名
11/02/21 13:13:53
>>40
えっ
給料未払いとかありえない
返信
No.40 主 あ
11/02/21 13:10:15
審査?監査?は入ってるみたいです。
大手で明細出ないのありえないなら中小企業なのかな。
やっぱり私がだまされてるんですかね。
給料未払いもあります。
日記、今日からでも遅くないですか?
付けてみます。
返信
4件
No.39 大手で
11/02/21 13:02:01
>>36給料明細ないなんてありえん(笑)
返信
No.38 匿名
11/02/21 13:01:59
旦那さんの話を100%信用するなら、その勤務状況で明細も出さないなんてろくな会社では無いね。
主さん、自宅のカレンダーでも日記でもいいから出勤・帰宅の時間をメモした方が良いよ。今後、万が一会社と争う様な事になったら証拠になるよ(過労で倒れるとかもあるからね)
返信
No.37 あ
11/02/21 13:01:17
>>36大手なら一部上場企業?
なら、頻繁に審査入るし有り得ない。
返信
No.36 主 か
11/02/21 12:59:38
一応大手らしいです。
でも大手ほど逆にやばかったりしますよね。源泉徴収票は貰ってます。
所得税とか社会保険料とかもどの位引かれてるかすらわかりません。
勤務時間は今は忙しいので朝早いですが、忙しくない時は9時すぎに出ていく時もあります。
基本土日が休みですが、休みはほとんどありません。
浮気ですかね…
返信
2件
No.35 秀
11/02/21 12:47:40
>>32
明細も出さない会社は酷すぎ。
源泉徴収票は貰ってますか?
所得税とか社会保険料とか会社はちゃんとしてくれてるかも怪しい…
今は良くても身体壊して辞めさせらたら何もならないよ。
返信
No.34 あ
11/02/21 12:23:20
中小企業の営業ならそんなもん。
返信
No.33 匿名
11/02/21 12:20:47
浮気じゃないの?
一回実家に泊まるフリして尾行してみなよ
返信
No.32 主 か
11/02/21 12:03:26
ありがとうございます
旦那は営業です
労働基準法?に違反してるから明細も出せないそうです。
ありえますか?
二重生活してるんですかね?
仕事中に電話した時は後ろで仕事っぽい感じの声が聞こえました
返信
1件
No.31 うちも
11/02/20 23:12:17
主さんと似たような感じですよ。
ちなみに接客業です。
朝早くから夜遅くまで仕事です。
子供と顔を合わせない事がほとんど。
土日祝日は休めないし、公園とかでパパと遊んでる子を見ると切なくなります。
何度か転職をすすめましたが状況変わらず厳しいです。
体を壊さないか心配です。
返信
No.30 うちも
11/02/20 22:57:54
そんな感じ。
休日手当てはつくけど。
入社当初は手取り20万くらいで休み無し早朝出勤深夜残業だった。今は昇格したり結婚や家族増えたりで手当てもついて40くらいになったけど。
本人、過重労働で残業付かないのが納得いかなかったみたいで残業代請求したらひっかかって最近少し休める環境作って貰えるようになった。
返信
No.29 匿名
11/02/20 22:48:37
>>22で?何が言いたいのかさっぱりわからない
返信
No.28 うちと似てる
11/02/20 22:40:01
朝7時半に家出て、帰りは終電。休みは一応土日なんだけど、なんだかんだで今週も出勤…先週は日曜日だけ休みだったけど。
給料は20万円前半。
残業も45時間?までしかつけてもらえないみたい。
ほぼサービス残業。
虚しくなるよね。いつか体壊しそう。
返信
No.27 匿名
11/02/20 22:12:56
>>22 大丈夫?
返信
No.26 匿名
11/02/20 21:51:02
主サンの旦那サンの職業は何ですか?
接客業かな?
返信
No.25 匿名
11/02/20 21:40:58
>>22
自分語り長いなー(笑)
主さんとことは状況も違うし。
返信
No.24 匿名
11/02/20 21:40:17
そんな会社山ほどある
返信
No.23 あ
11/02/20 21:33:21
>>22頭悪すぎ(笑)
返信
No.22 あ
11/02/20 21:32:06
うちも朝7時に出て帰宅は22時や23時。遅い時は深夜1時。早出なら朝5時
他人に浮気疑われて、私は浮気も気づかない鈍感じゃないけど、ひつこいから旦那に言ったよ
旦那は何時でも会社に電話してきたら?って呆れてました
まぁその疑った人は酒屋のアルバイトみたいなもんで休みもきっちりあるし残業はないしボーナスもないしそこでしか働いた事ない人だから視野が狭いと思った
定時や一時間くらいの残業なら給与は20万前半、ボーナス30万。今みたいな残業ならやっと30万前半、ボーナス50万
それに旦那にはジュース代しか渡してないから浮気は難しいだろうけど、まぁ旦那が紐なら浮気できるな。でも旦那みたいな奴を養う女は居ないだろうよ
浮気してて給与増えてるなら万々歳だけど
本当に残業代も出さない会社だってあるし浮気を疑うのは他人じゃなく嫁である主さんじゃない
労働基準なんて無視しまくりな会社で働く嫁の意見でした
返信
4件
No.21 匿名
11/02/20 21:20:22
不安にさせてごめんね
友達の旦那みたい
仕事仕事って言って、女作って二重生活してたよ
返信
1件
No.20 匿名
11/02/20 20:42:03
知り合いが働いてたところもそんな感じだったよ。残業はサービス残業。休日出勤もサービス出勤。毎日深夜まで働いてたけど給料は時給にしたら600円くらいだと嘆いてた
しかも退職金も出ないと契約?の中に書いてあったって
3年くらい働いて辞めたけど。こういう会社長く勤続する会社ではないよね。とくに男だと。
返信
No.19 匿名
11/02/20 20:41:27
うちも似た様なもんだよ。休みに関しては。
ちなみに関東で家賃8万。
本当に主さんの気持ち分かるよ。
土日休みの人と結婚したかった…。
職場結婚なんだけど、子供が出来るまでは、休みが少なくても良いと思っちゃってたんだよね。
失敗した。
返信
No.18 匿名
11/02/20 20:35:07
旦那さんが家に居るのは深夜~早朝の間だけって事!?
返信
No.17 匿名
11/02/20 20:29:11
>>8
転職進めた事あるよ
言い方だよ
これだけ激務で身体を壊されても困るし
子供と過ごす時間を増やして欲しいとお願いしたら、土日祝休みの会社で給料も10万弱増えたよ
返信
No.16 匿名
11/02/20 20:28:42
旦那さんヨソで家庭を持って、二重生活送ってるとか?
返信
No.15 匿名
11/02/20 20:27:41
>>12
訂正、違法じゃなく違反です。
返信
No.14 匿名
11/02/20 20:27:04
ちなみになんの仕事ですか?
返信