扶養抜けて、パートで社会保険に入るとしたら、いくら稼げばいいんだろう？

いまの政権おかしい

困るよぬ

今も短時間でパート代６万ぐらいだし、働くの好きではないからまあいいや

もうパート辞めようかな

>>244
社保に加入する事が出来るようになりました！
なんて言い方するなら、選択式にすべきだよね。

>>244
なるほど、私は交通費入れて月10.4万だけど週の労働時間が最高でも18時間。
1の項目が当てはまらないから社会保険加入しなくて大丈夫なんだ。

>>263足し算しろ

次の選挙危ないね
政権交代ありえるかも

今まで扶養内パートだったけど、
来年から扶養外れて社保加入して、家計的にプラスに転じるくらいまで働くことにした。

>>261
国民健康保険に入らないといけないんじゃない？
旦那さんの扶養には入れない収入になるならだけど。

厚生年金なんて入れてくれない職場だから、我が家は減らされちゃうのかな。

都内だから時給も高いし、あっという間に8.8万なんて行くから10万くらいまで引き上げて欲しいくらいなのに

>>265
我が家は毎月6万も収入減ったらきついわ。園に比べたら学童の数千円なんて安いし。

>>260
月6万の収入を得るために学童入れる意味ある？

扶養抜けて働くからこそ保育園や学童は意味があるんじゃないの？

月に7万くらいの月収は加入しないといけないよね？

>>262
悪いから聞いてる
解ってるなら細かく説明して！！

>>261
頭悪いでしょ（笑）

これってさ
月4万と月4万5千円
の掛け持ちパートにしたら
どうなるの？

六万、そのうち学童が８０００円、
スーツだ靴だ何だかんだ、飲み会だ懇親会だから数千円数万円かかったらもう働く意味あるのかな。

私は前のパートは月10万8千円で扶養内だったけど、今のパートは8万8千円から社保に入らなきゃダメな会社。
それ以下にしちゃうと雇用保険も入れないくらい日数減らさなくちゃいけないから、
仕方なく社保に入った。
でも稼げるの11、2万で引かれるの2万くらい。
手取りは減ったけど、日数減らしたくないし将来のため、と、今は続けてる。
６万くらいの稼ぎじゃ、私には意味ない。

>>220
パートアルバイトで成り立つ職業なんて色々あるよ。まさかスーパーの陳列やレジの人全員が正社員とか思ってないよね？

>>16
放置子多い地域だからうちも学童辞めて仲間に入れようかな…。

色々言ってる人は扶養外れて働くしかないでしょ

フルじゃないけど保育園に預けてもマイナスにならなくて、預ける条件も満たしていて、家事に負担がかからない程度の月8万くらい働きたい主婦の気持ち全く無視だよね。
こういう制度やるなら主婦からアンケートとってどんな思いでいるのかをちゃんと分かってほしい。

>>253
受けられる。
詳しくはここで。
https://haken.en-japan.com/contents/column/%E3%80%902018%E5%B9%B4%E6%9C%80%E6%96%B0%E7%89%88%E3%80%91%E6%89%B6%E9%A4%8A%E5%86%85%E3%81%A7%E5%83%8D%E3%81%8F%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%81%AF%E3%81%84%E3%81%8F%E3%82%89/

>>247
そうだ。それだ。だけど旦那の社会保険から抜けて自分で社会保険入るなら必然的に扶養から抜けるよね。扶養ぬけても配偶者控除って受けられるものなんだ？

>>249
501人以上の会社とか、さっき貼った条件を全て満たすなら社保に入らなきゃいけないの。

>>219これに尽きる

>>244
130万以上で社会保険加入だったのに105万くらいから社会保険加入しなきゃいけなくなるの？

月6.6万なら保育料分マイナスになる。
働くのやめるしかないかな。

>>246
150万までに変わったのは、配偶者特別控除。

>>244
最近150万までに変わったばかりなのに？

ふざけてるよね。これじゃ自営する人やパートが減るし悪循環。

>>242
変わったんだよ。
ここから更に引き下げる方向なの。

これは労働者だけじゃなく企業も大打撃だな。
また経済落ち込みそう。

社会保険は130万以上じゃないの？8万8千円は住民税などかからない額なんじゃなくて？最近旦那の会社に聞いたら123万以下なら扶養抜けなくていいと言われたけど。

>>233
子供が小さければ、ガッツリフルタイムで働ける人は少ないでしょう？
その他には、子供や自分に持病があってフルタイムは無理と言う人もいるだろうね。
フルタイムで働けないのに扶養を抜けたら手取りは減るし、損なんだよ。
社保に加入したところで年金はあてにならないのも、扶養を抜けたくない理由かもしれない。

子供が小さいうちから保育園に預けて働いている人には理解出来ないし、考え付かない事かもしれないね。

週2になっちゃう
どうしましょ

ふざけた話だよね。
また変わるの？必死こいて調整してるのに、また更に調整しなきゃならないのか。
正社員で働くにはなーんのメリットもないんだよなー。
フルタイムパートでもボーナス出るなら考えるんだけどね。

>>233自分が大丈夫でも、子供の病気が重なったら扶養抜けてしまうし(稼げなくてね)、あとは会社的にも扶養入るならガッツリ稼いでもらわないと損になるからたくさん稼ぐ予定のない人、ギリギリラインで扶養抜けるような人はそもそも扶養に入って欲しくないから簡単に扶養抜けることはできないんだよ。

>>228へ？

>>233
主婦にはそれが大変なんだよ。

今八万で抑えてるから少しさげないとか

扶養抜ければいいだけの話では？
理解不能な私にだれか教えてけろ

えっ全然稼げないじゃない

元々5万ちょいしか稼いでない私には関係ない話よね？！

これ、決まったんですか？

調整月で今月は、私入れません。ばかり。
子ども体調不良で休む。
長期休みは、子ども見てもらえないからとか、
今子ども一人なんだよね。って暇になってきたら、早退したいモードだす
事務員だけど、アットホームな感じだから、扶養内パートはかなり融通きかしてもらってる。
正社員ママは、かなりイラついてる。
仕事もできないし、覚えてスキル上げる気もない。扶養内廃止でいいわ。
片手間で、働くママ、アピールはやめてほしい