6万だとかなり働かないから掛け持ちもいいのかな？

パートは時給制だし、
仕事増やして厚生年金入ったって、パート減らしたって、なんかもう色々限界あるわ

今年の10月に法案提出
早ければ2020年から施行

これほんと？
どこにもないけど

今年も103万以内らしいですよ。

あれ？こないだ103万か何かの壁が引き上げられるとか何とか言ってなかった？？

>>220
パートメインだからパートが働く時間
減ったら負担大きいでしょ

>>217
パートに心配されるなんて
無能な社員なの？

国民から､どんな事をしてでも税金を巻き上げたいんだね。

自分たちのいい法律しか作らないクズ安倍

>>201
朝7時過ぎからから夕方19時近くまで保育所や学童に預けられてる子供を見ると可哀想とは思う。1日のほとんどを他所で過ごして家には寝に帰るだけの生活。もしくはジジババの家で待たされる生活。

私が働く所は有限会社の小さな会社で
社員2人にパートが10人のパートメインなん
だけど引き下げられると困るだろうなー

扶養なんか気にしないで働いてるから
いくらでもいい。

扶養範囲なんて15万くらいに引き上げて、
結婚すれば扶養されている側は税金控除になる！ってメリットにすれば、だらだら付き合い籍いれないカップルも入籍し、結婚率も高くなるんじゃない？
今は結婚より離婚した方がメリット多い。

>>203
なら素のまま働けば？
別に扶養外れてもよくない？
将来年金増えるよ！

これは企業側からの反発もすごそうだね。

>>209
株で8万かせぐにも、そこそこの軍資金もいるし、頭つかうでしょ。
仕事にいけば少なくとも減ることはない。

>>201
なにその価値観w
正社員よりパートに好感なんて持った事ない。

6万にされたら出勤日数減って今の仕事量こなせなくなる。だからと言って子供小さくて急な休みや行事の休みがあるし、習い事の送迎もあるからフルや正社員なんて無理。
日本は働く母親を減らしたいのかな？

>>203
8万なら株で稼げるよ。
働かなくても。

まだ決定ではないの？
案なだけ？

>>156
そうそう、だから1人しか産まない

一人っ子ならまだしも子供の人数が多いほど母親が働くって大変なことよ。

>>197
働いて預けてる人のことを放置しているってレスたまにみるけどちがくない？
働いている間見てくれる場所や人を見つけてから働くのは放置しているとは言わないと思うんだけどな…。

上の子供にみさせるとか一方的に他人に預けてたり一人でいさせるのを、放置していると捉えてるけど違う？

2万引き上げにしてほしいよ。今でもちょっと働き過ぎたらすぐ越えちゃうし。

>>200私は年30日では足りないわ。
時間給で割っても臨機応変には使えないもの。
塾や夜練は7時からだけど、子供の帰宅時間から送迎含むと中高生はギリギリだったりね。
何より頼れる先がないから、私一人で全て動いているから自分基本でないと潰れちゃう。
旦那は朝早く夜遅いから、母親一人で全てこなす普通の家庭。
この生活は正社員で賄いきれないからパートなのよ。
こういう人が万人いるから皆パートに負担が来るのは痛手だと言ってるんじゃない？
小さなお子さんの家庭は尚更厳しいと思うよ。
うちは小中高校生でやっとパートで８万続けられる程度まで働けるようになった。

>>196
下が幼稚園だから振り替えとかで休む事が多いし緊急の預け先がないから正社員はまだ無理。
小学校に上がったら正社員になれるように正社員登用の所でパートしてる。辞めないように頑張る。

そりゃ親に頼れる人は正社員出来るわよねぇ？
頼れなくて母親が役員、行事、塾習い事送迎、3人の子供の突発休みや連続する学級閉鎖に対応しなきゃならないならパートがせいぜいのはずよ。

祖父母に頼れない場合、子供が我慢したり犠牲になってたりするのよね。
こういうフルタイム家庭を散々見てるから、パート選ぶ人の方が好感持てる。

>>199
子供の塾は19時からだから送迎できるし、私の親は元気だから正社員でいられるのかな。
行事は年間30日の有給で何とかなる。
時間休もあるし。
給与40万だからやめられない。

>>198私は正社員で働こうにも無理だわ。
まず子供三人、パートは扶養内で８万の貯金。
これで満足してるけど６万は足りない。
パートでなければ子供の体調の悪い時が重なれば休めないし、三人の各行事参加も役員もある。
有給なんて足りないし、休むのも無責任。
親の病院付き添いもあるし、夕方から部活やクラブ当番に親は絶対だし、塾送迎なんかしてたらバタバタ忙しい。
最近は天気の悪い日が続いて学校も待機や引き渡しで、パートでなきゃ自由が効かない。
なにより朝8時~半までに入って定時5時半までは無理、自分自身が潰れる。
子供のことを考えたら、四時までに上がっていなければいけない環境も出来てくるしね。
パートでも余裕がある時間だけ働き、後は家族のために動いていたら正社員でやってけないからパート希望。

>>197
なんで正社員だと犠牲になるの？
有給もあるしお金あるから
何不自由なく育てられるよ？

>>196
子供犠牲にして放置してまで正社員になりたくない
せめて小学校卒業するまで

なんか荒れてるけど
正社員だからどうでもいいや。
みんなも正社員になれば？

>>189えー

>>32
ちゃんと考えてくれる人を当選させる。皆選挙いく。

色々考えるのがイヤになって扶養抜けてフルパート(夢は正社員)になった私は間違っていないと言って誰かお願い

>>14
専業でもほったらかしなんているし。私ですが。

あげ

国はいったい何をしたいのやら…マイナンバーで色々と個人情報が分かりやすくなったんなら、市民の生活状況一件一件調べてから提案出せや。六万に引き下げられて状況が良くなる家庭がどれだけいるんだよ！馬鹿らしくなるわ…

103万の壁が81万の壁になるかもしれないんだ!?

これ会社側もパート主婦の労働時間が減って人手不足で困るんじゃないの？
厚生年金に加入するパートの為とか言うけど、その人達は8.8万円以上稼ぎたいから加入しているだけであって、厚生年金に加入したいわけじゃないでしょ。
一億総活躍とか言うてるけど、こんな事してたら働く主婦減るかもね～

これ社会保険加入103万以上の話だよね。
103万と130万の人がいるけど（私は103万対象）壁関係なく統一されるのかな？

なんかもう、どうしようもないね。
本当にこんなんじゃ生活できない。
生きてるのが面倒くさくなってきた…

探してみたよ

>>180私がこのトピ見てニュース調べた時はあったよ。今検索したら出てこない…削除したのかな？ニュースのコメント欄かなり荒れてたし。

>>180
私も調べたけど、こんな情報どこにも載ってなかった。

この件についてYahoo!ニュースに載ってるとおっしゃってる方いたので調べてみたけどありません。この記事だれか貼ってくれませんか？

>>176
そうそう平日の役員仕事や参観等、フルじゃ大変だからパート。
扶養内パートから、何とかしてお金を徴収したいんだよね！少し働いたくらいじゃ全然稼げない！！