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発表会に下の子を連れてくる親
26/11/03 23:23:05
1 賛成
どう考えても今のままだと厚生年金加入者が割を食うし、保険料も増やせない。 なので３号制度をなくすこと自体は賛成。 ただし、その上で出産育児である程度の期間（1年～3年）働けず、必然的に家事育児に専念せざるを得ない主婦（夫）への救済制度も、免除制度以外の方法で導入してほしい。 もしくはその期間だけは３号制度を適用するということでもいいのかもしれない。
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26/11/03 23:39:14
>>133 出産育児だけを特別扱いする意味がわからない。
26/11/03 23:47:36
>>133 ならあなたは出産の翌日から万全の体制で働けたの？ 子どもを保育園に預けずに家に放置して働いたの？ 逆にそのほうが特別だし、育児放棄、虐待なんだけど。 出産育児をしたことない人しか言えないよそんなバカなこと。
26/11/04 06:10:10
>>133 既に育休期間中とか免除されてない？
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No.133 どうしても今やりたかった
26/11/03 23:23:05
1 賛成
どう考えても今のままだと厚生年金加入者が割を食うし、保険料も増やせない。
なので３号制度をなくすこと自体は賛成。
ただし、その上で出産育児である程度の期間（1年～3年）働けず、必然的に家事育児に専念せざるを得ない主婦（夫）への救済制度も、免除制度以外の方法で導入してほしい。
もしくはその期間だけは３号制度を適用するということでもいいのかもしれない。
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返信コメント
No.138 次はちゃんとする
26/11/03 23:39:14
>>133
出産育児だけを特別扱いする意味がわからない。
No.142 気持ちはやってる
26/11/03 23:47:36
>>133
ならあなたは出産の翌日から万全の体制で働けたの？
子どもを保育園に預けずに家に放置して働いたの？
逆にそのほうが特別だし、育児放棄、虐待なんだけど。
出産育児をしたことない人しか言えないよそんなバカなこと。
No.173 必要なものしか出してない
26/11/04 06:10:10
>>133
既に育休期間中とか免除されてない？