3号年金廃止に向けた準備について相談です

未就学児二人を抱える共働き夫婦の家事育児の負担をイーブンにする為に、夫はどう生活を変えるのか
について、夫の方も調べて、話し合えるようにならなきゃね。

今更、年金についての説明を嬉しそうに繰り広げている人がいて、ドン引き

一般常識だって
みんな知ってる事を知ったかして
なんかねえ
はずかしいねえ

多分だけど年金調べろは建前で、旦那側はトピ主を働かせたい（自分で年金支払いできる程度に）だけなんだと思うな
年金もらえない！→危機感抱く→いっぱい働こ〜！（世帯年収増えた！ラッキ〜）
男さんにありがちな浅はかな思考回路だと思う

【政府・厚労省の公式見解と見直し方針】
​■ 政府の基本スタンス
厚生労働省の審議会等において、「第3号被保険者制度を直接・一括で廃止する（第1号被保険者へ種別変更させる）」という選択肢は正式に否定されています。
​一括変更を行わない理由
無収入・低収入層の保険料未納や免除申請が急増し、年金財政や生活セーフティネットの観点で問題が生じるためです。
​公式見直し方針（適用拡大による吸収）
企業規模要件の撤廃や勤務時間要件（週20時間以上等）の見直しを進め、パート等の短時間労働者を第1号ではなく「第2号被保険者（厚生年金加入者）」へ直接組み入れます。
​狙いと効果
被用者保険へ加入させることで事業者（企業）に社会保険料を折半負担（事業主負担）させ、年金財政全体の基盤を強化した上で、実質的に第3号の該当者を縮小・解消させます。
​■ 公式見解の根拠となる公的資料
​①『被用者保険の適用拡大及び第３号被保険者制度を念頭に置いた検討』資料（厚生労働省 社会保障審議会 年金部会）
​3号への対応策として第1号への変更ではなく、短時間労働者の「第2号（厚生年金）化（企業規模要件の撤廃等）」を推進する公式方針を明記。
​②『第３号被保険者制度について』資料（厚生労働省 社会保障審議会 年金部会）
​制度創設の歴史的経緯や「年収の壁」による就労抑制課題を整理し、第2号への適用拡大によるソフトランディングを論理立てた基礎資料。
​③『国民年金第３号被保険者制度等に関する検討会』資料（厚生労働省 年金局）
​第3号被保険者の就労・介護・育児等の実態把握に基づき、慎重な制度見直しを行う方針を示した公式会議資料。
​【要点まとめ】
厚生労働省の公式資料によれば、政府は第3号被保険者を第1号被保険者へ移行させる形の一括廃止は行わず、厚生年金（2号）の適用拡大によって第2号被保険者に組み入れ、企業負担を得ながら実質的な縮小・解消を図ることを公式方針としています。

事実と現実の確認と結論

​① 世帯単位での公平性
現在の3号制度は、夫の給与に応じた定率の厚生年金（18.3%）を払うことで、「共働き世帯」でも「片働き（専業主婦）世帯」でも、世帯年収が同じなら世帯全体で納める保険料も、将来受け取る基礎年金の合計額もほぼ同じになるよう設計されている。

​② 制度創設時の値上げの事実
昭和60年（1985年）に3号制度ができた際、妻（3号）の基礎年金保険料を世帯全体でカバーするため、夫（2号）たちの厚生年金保険料率が「10.6%から12.4%へ＋1.8%」即時値上げされた。

​③ 「分母補正ルール」による穴埋めの発生
厚生年金（2号）から基礎年金へ払う「拠出金」の計算では、1号の「未納者」や「全額免除者」は計算の分母から除外される（国民年金法施行令第11条の3）。 そのため、3号から1号になった人が未納・免除になると、減った分の穴埋めとして2号の負担割合が自動的に引き上げられる。

​④ 1号の免除・未納の統計的実態
現在の1号（約1,400万人）のうち、すでに4割強（600万人以上）が免除・猶予を受けており、実質的な納付率は約4割にとどまる。無収入・低収入の3号を1号に追い出せば、同じように大量の未納・免除が発生するのが現実である。

​【結論】
以上の事実から、「3号を廃止すれば全員から保険料が集まって年金財源が増える」というのは未納・免除を完全無視した机上の空論であり、実際には「1号の未納の穴埋めをさせられて、2号（会社員）の負担がさらに増える」という自爆の現実が待っている。

厚生年金にきちんと加入していれば、基礎年金を含む仕組みや、今後の改定方針は、きちんと説明されてるはずなんだけどね

あと3号は1986年に開始されてるから、その当時働いてない人は、今は100歳
さすがにいないよね？笑

だから、ここでよくわかってない人は、生活保護か、自営業、厚生年金非加入の超小規模事業所に夫婦で働いてる人なのよね

知りたいならテメーで調べろって旦那に言っておいて！トピ主には興味の無いことだからさ。

>>139
わかりやすい説明をありがとう。3号は夫が払ってるとか、1号（2号）になったらより年金が破綻するとか言ってる人は、このコメを熟読してちゃんと理解して欲しい。

>>126 離婚時の分割制度があるのは、その前提に共同負担という考え方があるからですよね。なので、分割制度があること自体が、共同負担の考え方が今も制度に残っている説明になると思います。
誤解をさせてしまったかもしれません。

>>139
ありがとうございます
介護保険だって、健康保険と一緒にサラリーマンは天引きされて、すると全国団体へ集められて、適当に配分されて市町村へ行く
1号の人は健康保険などと一緒、年金をもらっている人は年金から天引き、そして3号の人は払いません
40歳以上のこくみんで支える介護保険料もただ乗りですよね
ま、こちらは額も少ないからいいけれど（じっさいはよくないと思うけれど）
学生だって払わなくてはいけないし、お母さん代わりをやっている父子家庭のお姉ちゃんなんかも払っているのに、専業主婦（一定以下のパート）は払わなくていいというのは不平等だと思います

国民年金の第3号被保険者制度廃止

↑コピペして検索してください

AIが説明してくれます。

YahooでもFPさんが解説してくれてます。
厚生労働省のHPで確認するのもいいかと。

おばぁちゃんの暇つぶしでしょ

夫婦で考えるだとダメなのかな？
旦那さんもあなたも、どっちも他人事みたいな言い方で何か変だね

>>143
それなwwwそこが問題だわw

この人、社会で働けるの？？

納期についての話だったら、黙って納期遅れるのはよくないよ。請負う時点で言うべきだし、遅れそうってわかった時点で一声かけたほうがいいよね。旦那さんも部署を変わるとか、時短になるなら早めに会社に言わないととか、いろいろ都合があるのかも。
ただ、勝手に課題を押し付けられたから無視してたっていうなら、それは夫婦の問題だし、チャッピーに一言聞けば即答してくれるよって言えばいいと思うけど。

ＡＩに聞いたらいいじゃん
子供にもわかるようにってプロンプト打つとわかりやすく教えてくれるよ
youtubeとか探したらあるし
旦那さんもなんだかな？ってかんじ
未就学児2人だよ？送迎とか風邪引いたら休めるの？

３号についての議論的な話じゃないのね。単に「私が悪いですか？」って話ね。

夫はあなたと情報共有してどうするべきか話し合いたいのでは。
んであなたは夫に丸投げしたい。
そう言ってみたら？のらりくらりかわしてないで。
許容されているうちはいいんだろうけど、夫の方からアクションあった時点で許容していないってことなんだから、あなたの選択肢は
●夫の要望を受け入れて話し合いのテーブルに付けるよう知識を入れる
●夫がどう思おうが我を通して丸投げし続ける
になると思う。
後者の場合は夫の腹一つで離婚にまで行くから、その心積もりした上で、とことん夫を使ってればいいと思う。

>>131
年金事務の者ですが諸々誤解があるので一度年金事務所などで正しい知識を確認してください。

3号がいるから基礎年金にお金が確実に入る　→ ×
3号被保険者自身は保険料を1円も払っていません。ではその分を2号が個別に上乗せして払っているかというとそれも違います。
• 厚生年金全体3号の頭数分もまとめて基礎年金に拠出しているだけです。つまり3号という仕組みは「基礎年金にお金を入れる装置」ではなく、むしろ「保険料を払っていない人に、2号全体の財布から年金受給権を分け与えている仕組み」です。
したがって、3号を廃止して「働いて厚生年金（2号）に加入してもらう」か「1号として自分で払ってもらう」ようにすれば、むしろ年金財政全体の保険料収入は増えます。政府が「お金が取れなくなるから廃止しない」というのは財政的には逆です。
3号が廃止され、これまで扶養内で働いていた人が厚生年金（2号）に加入するようになれば「支え手」が増えるため、厚生年金側の財政も長期的には安定します。単に損をするだけというわけではありません。

3号は未納率が高かったから作った　→ ×
1986年に3号制度ができる前はサラリーマンの妻は任意加入でした。そのため、未加入のまま離婚したり夫が亡くなったりして無年金になる女性が続出して社会問題になりました。
3号制度は基礎年金が維持できないから作ったのではなくサラリーマンの妻が無年金（あるいは低年金）になるのを防ぐという、「福祉・救済の目的」で作られた制度です。

ママスタにトピ立ててる暇があるなら調べられると思うけど。
こわくて調べられないの？スマホあれば10分でできるけど？

AIに聞けば要約してくれるでしょ？
シンプルに今迄は扶養内にいれば、国民年金払って無くても払った事になってたのか、3号年金廃止が確定したら国民年金を自分で収め無いと年金未納で将来年金貰えない（結構な年齢であと少しで貰える位収めてるなら減額）

めちゃめちゃどうでもいい。
調べ事するかしないかを人に聞かないとできないの？
そんなもん夫婦で相談しろよ。
めんどくさいからしたくないとか関係ないから私はしないって言えば？
喧嘩するのが嫌なら調べればいい。
旦那に言われても調べたくないって気持ちに対して、調べなくていいよって同調して欲しいだけでしょ。

私は扶養内パートだから、最低賃金上がって社会保険〜ってなった時に、抜けて厚生年金入るかどうか夫婦で話し合いました。抜けた時にいくら将来増えるか調べて、今より働くか、このままにして時間に余裕を持つか、義母の介護も見据えて備えるか等々。
私が抜けたら夫は家事の負担が増えるし余裕なくてギスギスするかもだし、私も時間があっても将来の経済破綻は嫌だし、お互い自分事として真剣に考えますよ。

>>131
補足すると、あなたが匿名掲示板でおかしいとか、そんなことになるはずがないと主張しても、意味がないのよ
あなたは法律や制度改定にかかわってないのだから、あなたの意見はどこにも反映されないからね

>>131
必死すぎ
あなたが何を言っても未来は変わりませんよ
何年か前に終わってる基金の説明をもう一度読みましょうね

この人確か浪費家で節約拒否してる人でしょ？年金の話だけしても無駄だよ。

そもそも3号廃止にしたら、基礎年金への厚生年金からの拠出額が減るから、政府としてはやらないし、廃止するとしたら、基礎年金を厚生年金が支える形でしかしないのよ。
単純に3号廃止したら基礎年金が破綻するから。
3号制度は作った当時、専業主婦だった人の未納率が高くて基礎年金が維持出来ないから、2号が3号の分も負担して、尚且つ厚生年金から基礎年金を2号と3号の頭数分のお金を基礎年金に投入しましょうって制度なのよ。
3号がいる限り、基礎年金に確実にお金が入る仕組みを、わざわざ3号廃止して取れなくする事はないの。

だから
3号廃止=厚生年金と基礎年金の合算
になるわね。

これ厚生年金側からしたら、破綻しそうな基礎年金を潤沢な厚生年金で支えるんだから、2号には損しかないのよ？

未就学児2人がいて夫婦2人とも働きに出るなら、子供の体調不良で夫も突発的に会社を休むことに同意しないとね
子供の病気で当日朝に休んで居心地悪い思いをするのが妻だけなんておかしいよね
なぜか男って『パート程度なら突然休んでも良い』『子供の事は母親がやるもの』と決めてかかってる
そういう旦那さんの会社には幼児持ちのパートさんいないのかな
自分とこのパートさんが子供の風邪で突然休んだらイラつくくせに、自分の妻には平気で休ませてるとかだったら最悪だよね

>>91
今までのトピを見てると、多分この旦那さんはできるよ。ただ主が断固として働かず夫のお金を自由に使いたいだけ。

何々?
「専業主婦って知能がたりないね」と叩かさせよう企画?

一応真面目に回答しておくね。

旦那さんはどういう意図で言っているか?
働いてほしいのに主さんがぼーっとしてるから「危機感感じろよ」って意味だったら、「なんか知らんけど、大変なのは分かったよ」って返しておけばいいし、
細かいモラハラ男で、「どういう風に分かったのか、３分以内で説明して」とか言い出すタイプなら、真面目に調べるか（検索だけなら５分もかからんわ）AIに模範解答きいて覚えるかしたらいい。
なんなら「やるべき?」「ほんとうに?」「あなたが教えてくれるのではだめなの?」と聞きまくったら?
何にしても、一度「やる」と答えたなら、やるしかないよね。

AIに「厚生労働省のサイトなど公的なサイトのみを参考にして3号年金の問題について調べて。
推測や憶測はいれないで。調べたことは夫に説明できるかたちにまとめて」と指示すれば多分一瞬でやってくれます。

>>123
共同負担の話は、すでに終わってるよ
だから離婚のときに、将来、年金の受給額が決まった時、婚姻期間に応じて、分割受給できることになってる

専業叩きトピ削除して下さい

荒らし行為は開示請求できるはず

取り締って下さい

頼まれて頷いたんでしょ？
なんで今更
「調べるべき事でしょうか」
なの？
ここに書き込みしてる暇があるなら、そのスマホで検索すれば良いだけ
何をわざわざトピ立ててるのか、意味がわからない

3号が論点になるのは分かるけれど、そこだけ切り出すと制度の前提が見えにくくなる気がします。

本当は3号の是非だけではなくて、2号の保険料を夫婦の共同負担とみなす考え方まで含めて見ないと、本質である共同負担の設計を見落としやすいです。

もちろん、この相談者さんの問題は3号じゃなくて他力本願な所じゃないかな。調べるのはネットで見る事出来るから、自分で調べなきゃいけないでしょうか？って質問が怖いよ。

こんな3号叩きトピに付き合う必要なし
まだ検討段階だし、縮小するだけのほうが濃厚だし
コメントすればするほど、ママスタに粘着してる専業主婦叩きを喜ばせるだけ

甘えてるよね。
自分のこと、家族のこと、家計のことでしょ。
なんで旦那任せなの？
こういう姿勢が、旦那を辟易させているんです。

未就学児が2人いるから出来ません。
ならば早めに「期限が厳しい」ことを旦那に言うのは、当たり前ですよ。
社会人なら常識だし、期限に間に合わないなら謝るでしょ。

専業主婦を受け入れない社会と時代なんだから、もっと自分の人生に主体性を持ったらいかがですか？

働きたくない言い訳にしか見えないです。

ごめんね。
自分でネットで調べるって事は問題にする必要あるのかなぁ？
調べて理解をした上で、相手と何処まで家事分担するかとか決めた方が良い気がするんだけど…
相手が言っているのは、他力本願な態度じゃないのかしら。

本音は3号廃止だから働いて、ではないと思う。家計を増やしたいだけだと思うんだよね。だけど小さい子供二人いるからフルタイムで働かれると夫の負担が増えるから嫌だ、だけど家計は増やしたい。その辺のことを調べて良い感じで働くように自分で考えろ、が本音じゃないかと思った。30年ってまだ3年以上あるよね。3号廃止のためと言うなら期限切れって焦るほどじゃないのに急かすのも結局は働いてほしいだけ。本音を言わずに妻のせいにするのもおかしいわ。夫が怒っても言い返した方が良いんじゃないかな。
大まかなことなら、ちょっとネットで調べたら出てくるよ。いっそ調べて反論の材料にしちゃったらいいと思う。

30年までなかなかの月日あるのにね
旦那は男女平等に働く
家事も平等にを思ってるのでは
このご時世普通の話しだし
その文章では主は働きたくないって感じだよ

うちの旦那は逆の思考だから良かったこの前も
「もし3号廃止になると働けなくなるね」って言ってたから

3号かどうかなんて関係ないんでしょ
ただ単に「フルタイムで働け！」って意味
稼ぎの悪い旦那を選んだ主の責任

釣られておくか

やって、と言われたことを先延ばしせず今すぐやる

年金についてはAIで調べたい内容は数分で出てくる
ただし情報は古い、けど概要は理解できる

あと、働けない理由をぐだぐだ言ってないで、今すぐ働け、と旦那は言ってるんだよ

老後のことを考えて、資産形成は必須。年金が次々と制度改正しているのだから、何となく大丈夫でしょ？という発想は改めたほうがいい。スマホがあるんだから、検索して、少しでも調べたほうがいい。自力でないと人間は忘れるよ。夫が調べて教えたとしても危機感のなさそうなあなたは一瞬で忘れそうだよ。

ママスタ漫画のネタ集めの長文釣りトピ

こんな長くて読みにくい文章書いてる暇があるなら、とっとと調べりゃいいのに。

ただ、文章力がなさすぎて、読解力もないんだろうなと思うから、読んでも理解できないのかもしれないな、とは思うけど。

その場合は分かりやすく旦那さんに説明してもらえば？
ただ、読んでないのに嘘ついて理解できないじゃボロ出るだろうから、本当にちゃんと読んでからね。

>>92
えっと、あなたって厚生年金入ったことある？

厚生年金加入者が、基礎年金の保険料を支払う仕組みは
・会社や所属会社経由で基金に年金保険料を支払う
・基金が基礎年金の保険金に相当する金額を拠出する
仕組みだから、3号が廃止されても、この仕組みはなくならないよ

給与明細見れば、厚生年金と基礎年金で保険料と別れてないからわかるはずよ
以前反対が多くて中止になった基礎年金の財源が不足しているから、厚生年金の財源を追加投入する件の時にも説明あったよ

>>109
そう！その人！！ありがとう。
やっぱり同じ感じするよね。

>>108
お金なくても車は手放さない！！レンタカー絶対嫌！！！の人だよね。
トピ変えても思考が全く同じと言うか。

この人あれじゃない？
旦那がダブルワークしても自分は働きません！ってトピの人。お金の使い方を見直してって言われてもしないトピの人。
旦那さんがいつも冷静で正論なんだよね。