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ママ友ランチで生命保険の勧誘された
26/09/20 07:59:14
>>87 辛かったら上司に相談しては、いかがですか？ ただ辛いだけだと話が通じないため、 ・何が辛いのか ・なぜ辛いのか ・どうして欲しいのか を明確にしてください。 あと、転職した1年間は「出来なくて当たり前」です。 いきなり即戦力になれるわけがないです。仕事を理解できるよう、周りのフォローが必要です。 分からないことや気になることは、どんどん質問してください。 同じことを繰り返しても構いません。わかりにくいから質問するのです。 「私は仕事が出来ない」なんて他人と比較して落ち込む必要は全くないです。 この転職当たり前の時代に属人化した仕事の仕方をする方がおかしい。だから人手不足になり倒産するバカな企業が出るんです。 私の経験から、仕事で習ったことを整理してマニュアルを作るといいです。 『私の死んだおばあちゃんが、私の後任者だったら、これ理解出来るか？』 と言う視点で作るといいです。 そっくりそのまま、あなたの後任者に渡せます。
26/09/20 08:07:51
>>89 相談が、他の人に筒抜けしないか怖いです…。正社員なったからにはやらないといけないなと思います。 前回の職場での経験があるので、その目で見らてます。 最近！！ 入った時聞きづらいって1番思ってた人がいま1番聞きやすくて…その人に質問して教えてもらってます！ 皆んな優しくて恵まれてる環境なんだなと思います。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.89 冷凍うどんが救世主
26/09/20 07:59:14
>>87
辛かったら上司に相談しては、いかがですか？
ただ辛いだけだと話が通じないため、
・何が辛いのか
・なぜ辛いのか
・どうして欲しいのか
を明確にしてください。
あと、転職した1年間は「出来なくて当たり前」です。
いきなり即戦力になれるわけがないです。仕事を理解できるよう、周りのフォローが必要です。
分からないことや気になることは、どんどん質問してください。
同じことを繰り返しても構いません。わかりにくいから質問するのです。
「私は仕事が出来ない」なんて他人と比較して落ち込む必要は全くないです。
この転職当たり前の時代に属人化した仕事の仕方をする方がおかしい。だから人手不足になり倒産するバカな企業が出るんです。
私の経験から、仕事で習ったことを整理してマニュアルを作るといいです。
『私の死んだおばあちゃんが、私の後任者だったら、これ理解出来るか？』
と言う視点で作るといいです。
そっくりそのまま、あなたの後任者に渡せます。
No.92 主 ブルーベリー
26/09/20 08:07:51
>>89
相談が、他の人に筒抜けしないか怖いです…。正社員なったからにはやらないといけないなと思います。
前回の職場での経験があるので、その目で見らてます。
最近！！
入った時聞きづらいって1番思ってた人がいま1番聞きやすくて…その人に質問して教えてもらってます！
皆んな優しくて恵まれてる環境なんだなと思います。
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