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息子の婚約者がてんかんと色弱保因者
26/09/12 14:03:10
黙ってると、現場が良ければで会社は逃げるよ。産休育休の後退職してくればいいという感じだからね。 母健連絡カード(医師の診断書)で、医師がどの程度指示しているか確認して貰う。会社はこれに従わないとならないから。指示にないことは従えないと会社側は言える。
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26/09/12 16:12:01
>>3 母健連絡カードに医師からどこまで指示が出てるのか確認するっていうのは確かにって思った。医師の指示と本人の希望は別物だし、そこをちゃんと分けて対応してもらうのが一番だよね。
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No.3 弁当の傷みが気になる
26/09/12 14:03:10
黙ってると、現場が良ければで会社は逃げるよ。産休育休の後退職してくればいいという感じだからね。
母健連絡カード(医師の診断書)で、医師がどの程度指示しているか確認して貰う。会社はこれに従わないとならないから。指示にないことは従えないと会社側は言える。
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No.7 主 ポキ丼
26/09/12 16:12:01
>>3
母健連絡カードに医師からどこまで指示が出てるのか確認するっていうのは確かにって思った。医師の指示と本人の希望は別物だし、そこをちゃんと分けて対応してもらうのが一番だよね。